Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

⚡️ Самый большой upgrade LMS-платформы Эквио!

14 октября 2020 (11:00 – 12:00)

|

 x26a1 xfe0f  Самый большой upgrade LMS платформы Эквио

Приглашаем на онлайн-демонстрацию цифровой платформы Эквио для обучения, управления и мотивации персонала – презентацию нового функционала:

  • Интеграция с ZOOM: теперь ZOOM-конференции можно организовывать и проводить в Эквио, сохраняя все записи и статистику.
  • Модуль “Задания”: теперь с помощью платформы можно не только обучать и тестировать, а проверять на практике знания ваших сотрудников.

В ходе демо мы:

1. Сделаем небольшой тур по функционалу платформы Эквио. Расскажем, какие бизнес-задачи вы можете решить с помощью платформы.

Спойлер: обучение, мотивация, геймификация, управление, вовлечение, информирование, коммуникация, контроль и другие

2. Покажем, как выглядит новый модуль “Задания”, какие рабочие задачи он решает (например, “идеальная выкладка товара”, “информация о нарушении”, “чек-лист нового сотрудника”, “аудит товаров”)
3. Покажем, как можно проводить вебинары, тренинги и совещания на платформе Эквио через ZOOM. И как потом можно с пользой использовать записи

С удовольствием ответим на все ваши вопросы!

Кому будет интересно?

  • Всем, кто ищет digital решения для удалённой работы
  • HR-руководителям и специалистам по корпоративному обучению
  • Руководителям “полевых”, линейных сотрудников
  • Руководителям отделов продаж
  • Начальникам производств, транспорта, логистики
  • Директорам по маркетингу
Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

14 октября 2020 в 11:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

14 октября 2020 в 12:00

Место

Место:

Zoom

Город

Город:

Онлайн

Страна

Страна:

Весь мир

Цена

Цена:

Бесплатно

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Чему обучат персонал в 2024: кейс

По данным исследования консалтинговой компании Gartner HR Re...

Аналитика

800 слов про педагогический дизайн

Елена Тихомирова, генеральный директор компании Центр eLearn...

Репортаж

10 трендов корпоративного обучения

Меня зовут Татьяна Меньшова, и я являюсь начальником управле...

Рынок обучения в России: кейсы, тенденции, перспективы

По итогам 2023-го в России не хватает 4,8 млн работников к т...

Концепции

Podcasting: новые технологии в обучении

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 24 сентября 20...

Стандартные методы обучения не работают. Как увлечь персонал и сделать обучение эффективнее

Сегодня представители практически всех отраслей экономики не...

VR-обучение в российских компаниях

В последнее десятилетие общество идет по пути цифровой транс...

Кейс: онбординг в ИТ

Стоимость подбора персонала увеличивается с каждым годом. В ...

Как развивать таланты с помощью программы наблюдения за опытными сотрудниками

Директор по развитию компании «Улей» Digital HR Александр Гр...

Мотивация ТОП-команд: эффект и эффективность

На сегодняшний день мы все более погружаемся в поле совершен...

Как построить крепкие отношения с поставщиком аутсорсинговых услуг: 6 советов руководителям компаний

Крепкие отношения с поставщиком услуг нельзя зафиксировать в...

Почти половина россиян желают, чтобы их дети освоили рабочую специальность

43% опрошенных россиян хотели бы, чтобы их дети (в том числе...

Как международная компания выстраивает культуру лидерства в России

Лидерство играет ключевую роль в успехе российских компаний....

Топ-5 AI-инструментов для HR: что стоит попробовать уже сейчас

Как найти идеального кандидата? Как не потерять ключевые мыс...

Инструменты

HR-марафон: как сделать профессиональное обучение современным и нескучным?

Меня зовут Татьяна Меньшова, и я уже много лет занимаю должн...

Концепции

“Оценку кандидата по фотографии я считаю гаданием”

Тезисы выступления Алексея Корякова на HR&Technology EXPO

Без стратегии и инструментов: 5 главных проблем российского рынка HR Tech

74% российских компаний собирают и отслеживают статистику в ...

Тренды корпоративного обучения 2024 

Прошедший год был неспокойным, с непростым экономическим кли...

Как новые HR-тренды меняют работу с персоналом

HR-ы — больше не просто вспомогательные сотрудники, а страте...

Кейс: как обучить педагогов, чтобы они организовали мастермайнд

Правило образовательного бизнеса – обучающие других должны с...

Продукт

Подборка продуктов: цифровые технологии в обучении

Обучение - это не просто модный тренд в период пандемии, но ...

Кейсы

Кейс от Simformer: онлайн-симуляции  на службе HR

К счастью, ландшафт рынка edtech  меняется на глазах и у HR ...

Репортаж

Гостиная Амплуа: какие HR-продукты актуальны на сегодняшний день

«Гостиная Амплуа» прошла 12 декабря в коворкинге «Work N Sod...

Кейс «Северстали»: как в компании планируют бюджет на обучение персонала

Начинаем спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025» и представляем...

Спрос на HR-менеджеров с навыками автоматизации вырос в полтора раза

Инструменты

Кто такие провайдеры в мире HR?

Вы постоянно видите в наших анонсах слово «провайдер», но кт...

Искусственный интеллект в работе с персоналом: кейс МегаФона

Отвечать на вопросы коллектива МегаФона, связанные с управле...

Работа на 360 или зачем компании HR-бренд: кейс «КОРУС Консалтинг»

Сегодня, в условиях растущей конкуренции на рынке труда и де...

Как выбрать тесты способностей для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

В современном мире конкуренция на рынке труда становится все...

Обучение как архитектура: зачем компаниям свои бизнес-педагоги

В компаниях растет запрос на обучение, которое не просто вдо...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar