Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

⚡️ Самый большой upgrade LMS-платформы Эквио!

14 октября 2020 (11:00 – 12:00)

|

 x26a1 xfe0f  Самый большой upgrade LMS платформы Эквио

Приглашаем на онлайн-демонстрацию цифровой платформы Эквио для обучения, управления и мотивации персонала – презентацию нового функционала:

  • Интеграция с ZOOM: теперь ZOOM-конференции можно организовывать и проводить в Эквио, сохраняя все записи и статистику.
  • Модуль “Задания”: теперь с помощью платформы можно не только обучать и тестировать, а проверять на практике знания ваших сотрудников.

В ходе демо мы:

1. Сделаем небольшой тур по функционалу платформы Эквио. Расскажем, какие бизнес-задачи вы можете решить с помощью платформы.

Спойлер: обучение, мотивация, геймификация, управление, вовлечение, информирование, коммуникация, контроль и другие

2. Покажем, как выглядит новый модуль “Задания”, какие рабочие задачи он решает (например, “идеальная выкладка товара”, “информация о нарушении”, “чек-лист нового сотрудника”, “аудит товаров”)
3. Покажем, как можно проводить вебинары, тренинги и совещания на платформе Эквио через ZOOM. И как потом можно с пользой использовать записи

С удовольствием ответим на все ваши вопросы!

Кому будет интересно?

  • Всем, кто ищет digital решения для удалённой работы
  • HR-руководителям и специалистам по корпоративному обучению
  • Руководителям “полевых”, линейных сотрудников
  • Руководителям отделов продаж
  • Начальникам производств, транспорта, логистики
  • Директорам по маркетингу
Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

14 октября 2020 в 11:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

14 октября 2020 в 12:00

Место

Место:

Zoom

Город

Город:

Онлайн

Страна

Страна:

Весь мир

Цена

Цена:

Бесплатно

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

В Москве HR-сообщество выбрало лучшие компании в сфере управ...

Как цифровизация уже изменила HR. Аналитика от цифровой лаборатории

Цифровизация и внедрение искусственного интеллекта в отдельн...

Кейсы

Трансформация HR-процессов с помощью нейросетей: 3 кейса

Более 80 % компаний уже работают с нейросетями или планируют...

Концепции

Coaching inside organizations III. Коучинг внутри организаций III

Мария Наварро, консультант компании De Tech, специально для ...

Аналитика

800 слов про педагогический дизайн

Елена Тихомирова, генеральный директор компании Центр eLearn...

10 идей контента для LMS-платформы

LMS-платформа помогает не только организовать обучение и атт...

Кейс: как обучить педагогов, чтобы они организовали мастермайнд

Правило образовательного бизнеса – обучающие других должны с...

VR-обучение в российских компаниях

В последнее десятилетие общество идет по пути цифровой транс...

Зумеры на рабочем месте: как их обучать и мотивировать

Зумеры — это поколение, выросшее в эпоху интернета, социальн...

Рынок обучения 2024: тренды, планы, прогнозы

Приоритетные направления обучения определяются запросами сам...

Интервью

«Наша профессия и успех в ней во многом определяется доверием к нам — коучам, и через нас к коучингу»

Интервью со Светланой Чумаковой

Искусственный интеллект в работе с персоналом: кейс МегаФона

Отвечать на вопросы коллектива МегаФона, связанные с управле...

Человекоцентричная культура управления

В последние годы человекоцентричный подход (ЧЦ) набирает поп...

Кейс СБ Проекта: как система наставничества преображает компании

Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных со...

Персональный подход: кастомизированные программы развития для лидеров и топ-команд

Десятилетие назад на рынке не было такого разнообразия специ...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

Продукт

Подборка продуктов: цифровые технологии в обучении

Обучение - это не просто модный тренд в период пандемии, но ...

Репортаж

Гостиная Амплуа: какие HR-продукты актуальны на сегодняшний день

«Гостиная Амплуа» прошла 12 декабря в коворкинге «Work N Sod...

Интервью

15 лет оптимизма компании MTI

Проект «20 лет тренинговому рынку России» 22 декабря 2008 г....

Как масштабироваться при помощи аутсорсинга. Кейсы, плюсы и минусы

HRbazaar обсудили возможности аутсорсинга с Алексеем Шаповал...

Мотивация ТОП-команд: эффект и эффективность

На сегодняшний день мы все более погружаемся в поле совершен...

Кейсы

ТОП-3 мировых тренда обучения персонала с успешными кейсами внедрения

Получается, что компания вкладывает деньги в развитие, а на ...

Концепции

Case Study: Бизнес-симуляция Merkis как решение T&D задач компании Nayada

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 10 декабря 200...

Тренды

Будущее корпоративного обучения и развития: уходим из тренингового класса в обнимку с iPad?

Питер Краш (Peter Crush) Источник: HR Magazine 5 мая 2012 г....

7 LMS-платформ для корпоративного онлайн-обучения

Согласно данным исследования, цифровые LMS-платформы наиболе...

Обучение управлению на производстве: кейс компании «Теплолюкс»

По итогам 2023 года команду пополнили 68 новых сотрудников, ...

Инструменты

Кто такие провайдеры в мире HR?

Вы постоянно видите в наших анонсах слово «провайдер», но кт...

Кейс «КОРУС Консалтинг»: как организовать стажировку студентов

В последние годы прием студентов на ИТ-программы бакалавриат...

Интервью

Андрей Шлесин о навыковых бизнес-тренингах

Интервью с Управляющим партнёром тренинговой компании traini...

Аналитика

Оценка 90, 180, 270, 360, 540, 720 градусов: инструмент эффективной оценки сотрудников. Часть 2

Алгоритм использования оценки Выбор участников Определите, к...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar