Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Как подготовиться к сдаче международного экзамена SHRM

20 июля 2020 (09:00 – 10:00)

|

Как подготовиться к сдаче международного экзамена SHRM

20 июля в 9:00 по Москве пройдет бесплатный вебинар «Как подготовиться к сдаче профессионального международного экзамена SHRM». Чтобы записаться на вебинар, заполните форму.

SHRM (the Society for Human Resource Management, USA) — одно из крупнейших сообществ HR профессионалов в мире, которое насчитывает уже больше 300 тысяч участников из 165 стран. Сертификат SHRM подтверждает ваши фундаментальные знания в сфере управления персоналом, открывает доступ к глобальной базе знаний HR, позволяет быстрее продвигаться по карьерной лестнице и расширяет возможности устроиться в зарубежную компанию. Для получения сертификата, необходимо пройти подготовку и сдать экзамен на английском языке.

Анастасия Мизитова — сертифицированный партнер SHRM в России, уже больше 10 лет она ведет образовательные программы по методологии SHRM. На этом вебинаре Анастасия поделится самой необходимой информацией о сертификации SHRM и ответит на ваши вопросы.

Содержание вебинара:

  1. Для чего и кому нужна сертификация SHRM?
  2. Виды сертификаций и их различия.
  3. Модели компетенций и знаний SHRM Body of Competency and Knowledge (SHRM BoCK)
  4. Какую сертификацию нужно выбрать вам?
  5. Подробный разбор экзамена: как проходит, какие вопросы.
  6. Как проходит подготовка?
  7. Образовательные ресурсы для подготовки к экзамену.
  8. Расписание ближайших экзаменов.
  9. Вопросы и ответы
Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

20 июля 2020 в 09:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

20 июля 2020 в 10:00

Место

Место:

Онлайн

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Росссия

Цена

Цена:

бесплатно

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Последние тенденции в сфере аутсорсинга

Аутсорсинг становится все более гибким и инновационным, что ...

Без стратегии и инструментов: 5 главных проблем российского рынка HR Tech

74% российских компаний собирают и отслеживают статистику в ...

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшего возраста. Эйджизм отступает?

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшег...

Цифровая вершина HR: названы лауреаты HR Tech Awards 2025

­На XIII HR Tech Forum & Awards в Москве вручили награды...

Интервью

Александр Маслюк о «каминг-ауте» и канале WTF_HR

В начале месяца HR-сообщество обсуждало «каминг-аут» создате...

Доверие или контроль: почему руководители до сих пор не могут правильно управлять сотрудниками на удаленке

Каждый руководитель мечтает о команде, где нет нужды в посто...

HR на TED Talks

На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

Недооцененные профессии: почему рабочие специальности не получают должного признания

Рабочие специальности страдают от недостатка признания и ста...

Как вовлечь руководителей и сотрудников в разработку корпоративных ценностей: два кейса

Когда сотрудники не понимают, зачем нужны корпоративные ценн...

Вместе — легче: 5 шагов, как помочь сотрудникам пережить кризисные ситуации и сплотить коллектив

Проблемы обучения на производстве: 2 часть кейса решений  АО «Газстройпром»

Чтобы успешно адаптироваться к изменениям и быть устойчивой ...

Тренды рынка труда: аналитика от WINbd

Современные компании сталкиваются с постоянными изменениями,...

Био-хакерство в питании: как HRD повысить продуктивность и выносливость

Современный ритм жизни требует от женщины на руководящей поз...

HR-афиша: какие события стоит внести в календарь

Собрали актуальные мероприятия в Москве, которые помогут HR-...

Интервью

People-аналитика в HR. Интервью с Захидом Мубариком

«Амплуа» совместно с компанией CBSD Thunderbird стали инициа...

Искусственный интеллект в работе с персоналом: кейс МегаФона

Отвечать на вопросы коллектива МегаФона, связанные с управле...

Человекоцентричная культура управления

В последние годы человекоцентричный подход (ЧЦ) набирает поп...

Как удерживать таланты: кейс кадровой компании

90% россиян хотя бы раз в жизни уходили с работы по собствен...

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

В Москве HR-сообщество выбрало лучшие компании в сфере управ...

Концепции

Long Tail в обучении и развитии персонала

Наташа Гришакова, исполнительный директор «Амплуа-Брокер», с...

Как рассказать о ценностях компании, чтобы в них поверили

На примере кейса «Зарубежнефти» разбираем, как детская книга...

Как общаться с пользой для бизнеса: особенности нетворкинга с коллегами, клиентами и партнерами

Нетворкинг имеет два вектора направленности: внешний и внутр...

Репортаж

В России объявлены лучшие кейсы-победители бизнес-премии WOW!HR

28 сентября в отеле «Ренессанс Москва Монарх Центр» состояла...

Лайфхаки

Как снизить текучесть кадров? Анкета для увольняемых работников

Бонус в конце статьи для зарегистрированных пользователей!

На работу после декрета: советы HR

Ребординг – так называется процесс восстановления связи с со...

Как новые HR-тренды меняют работу с персоналом

HR-ы — больше не просто вспомогательные сотрудники, а страте...

Онбординг 2000+ сотрудников за год без единого созвона: VR-кейс

Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микр...

HR-афиша: лето — не повод сбавлять темп

Пока одни отдыхают, другие инвестируют в главное — в команду...

Женщин в «мужских» профессиях стало больше

Исследовательский центр Зарплаты.ру и международная сеть авт...

Почти половина россиян желают, чтобы их дети освоили рабочую специальность

43% опрошенных россиян хотели бы, чтобы их дети (в том числе...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar