Как подготовиться к сдаче международного экзамена SHRM – HRbazaar

Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Как подготовиться к сдаче международного экзамена SHRM

20 июля 2020 (09:00 – 10:00)

|

Как подготовиться к сдаче международного экзамена SHRM

20 июля в 9:00 по Москве пройдет бесплатный вебинар «Как подготовиться к сдаче профессионального международного экзамена SHRM». Чтобы записаться на вебинар, заполните форму.

SHRM (the Society for Human Resource Management, USA) — одно из крупнейших сообществ HR профессионалов в мире, которое насчитывает уже больше 300 тысяч участников из 165 стран. Сертификат SHRM подтверждает ваши фундаментальные знания в сфере управления персоналом, открывает доступ к глобальной базе знаний HR, позволяет быстрее продвигаться по карьерной лестнице и расширяет возможности устроиться в зарубежную компанию. Для получения сертификата, необходимо пройти подготовку и сдать экзамен на английском языке.

Анастасия Мизитова — сертифицированный партнер SHRM в России, уже больше 10 лет она ведет образовательные программы по методологии SHRM. На этом вебинаре Анастасия поделится самой необходимой информацией о сертификации SHRM и ответит на ваши вопросы.

Содержание вебинара:

  1. Для чего и кому нужна сертификация SHRM?
  2. Виды сертификаций и их различия.
  3. Модели компетенций и знаний SHRM Body of Competency and Knowledge (SHRM BoCK)
  4. Какую сертификацию нужно выбрать вам?
  5. Подробный разбор экзамена: как проходит, какие вопросы.
  6. Как проходит подготовка?
  7. Образовательные ресурсы для подготовки к экзамену.
  8. Расписание ближайших экзаменов.
  9. Вопросы и ответы
Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

20 июля 2020 в 09:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

20 июля 2020 в 10:00

Место

Место:

Онлайн

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Росссия

Цена

Цена:

бесплатно

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Репортаж

POST EXPO: всё самое главное про Tech — день для HR!

Мы продолжаем рассказывать о событиях главной HR-недели 2020...

Лайфхаки

Как снизить текучесть кадров? Анкета для увольняемых работников

Бонус в конце статьи для зарегистрированных пользователей!

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшего возраста. Эйджизм отступает?

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшег...

Теория поколений в HR или как построить эффективную HR-стратегию

Сегодня в одной компании могут трудиться бэби-бумеры, поколе...

Как развивать таланты с помощью программы наблюдения за опытными сотрудниками

Директор по развитию компании «Улей» Digital HR Александр Гр...

Кейс «КОРУС Консалтинг»: как организовать стажировку студентов

В последние годы прием студентов на ИТ-программы бакалавриат...

Как инвестировать в развитие с выгодой для компании и сотрудников

Ваши сотрудники инициативны, мотивированы и готовы покорять ...

Как построить крепкие отношения с поставщиком аутсорсинговых услуг: 6 советов руководителям компаний

Крепкие отношения с поставщиком услуг нельзя зафиксировать в...

Кейс СБ Проекта: как система наставничества преображает компании

Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных со...

Как подобрать формат обучающей игры под задачи обучения

Любая компания, решившая заказать проведение обучающей игры ...

Вместе — легче: 5 шагов, как помочь сотрудникам пережить кризисные ситуации и сплотить коллектив

Рынок обучения в России: кейсы, тенденции, перспективы

По итогам 2023-го в России не хватает 4,8 млн работников к т...

Репортаж

В России объявлены лучшие кейсы-победители бизнес-премии WOW!HR

28 сентября в отеле «Ренессанс Москва Монарх Центр» состояла...

Как рассказать о ценностях компании, чтобы в них поверили

На примере кейса «Зарубежнефти» разбираем, как детская книга...

Зумеры на рабочем месте: как их обучать и мотивировать

Зумеры — это поколение, выросшее в эпоху интернета, социальн...

Как международная компания выстраивает культуру лидерства в России

Лидерство играет ключевую роль в успехе российских компаний....

Кейс: онбординг в ИТ

Стоимость подбора персонала увеличивается с каждым годом. В ...

Био-хакерство в питании: как HRD повысить продуктивность и выносливость

Современный ритм жизни требует от женщины на руководящей поз...

Без стратегии и инструментов: 5 главных проблем российского рынка HR Tech

74% российских компаний собирают и отслеживают статистику в ...

Как выбрать тесты способностей для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

В современном мире конкуренция на рынке труда становится все...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

Кейс: как обучить педагогов, чтобы они организовали мастермайнд

Правило образовательного бизнеса – обучающие других должны с...

Женщин в «мужских» профессиях стало больше

Исследовательский центр Зарплаты.ру и международная сеть авт...

HR на TED Talks

На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

Почему «То, как мы работаем, – не работает»: Что должен знать каждый HRD

Мы запускаем рубрику HR Culture & Psychology, в которой ...

Для 61% зумеров зарплата не является решающим фактором при выборе работы: исследование QTIM и hh.ru

Зумеры готовы к скучной работе, если им предложат удобный гр...

Кейсы

В «Евросети» не верят в мифы. Мы выучили законы природы

Trainings.ru Редакция Павелс Ромашинс, Директор Управления р...

3 главные ошибки руководителя при постановке задач: как ставить задачи, чтобы получать нужный результат

Какое качество по-настоящему эффективного руководителя выдел...

Проблемы обучения на производстве: 1 часть кейса решений  АО «Газстройпром»

В последние годы обучение стало трендом, часто воспринимаемы...

Инструменты

Люди в коронавирусе и вокруг него: Employee Experience в действии

Хотела написать статью про новейшие тренды в HR. Но вдруг по...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar