Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Как подготовиться к сдаче международного экзамена SHRM

20 июля 2020 (09:00 – 10:00)

|

Как подготовиться к сдаче международного экзамена SHRM

20 июля в 9:00 по Москве пройдет бесплатный вебинар «Как подготовиться к сдаче профессионального международного экзамена SHRM». Чтобы записаться на вебинар, заполните форму.

SHRM (the Society for Human Resource Management, USA) — одно из крупнейших сообществ HR профессионалов в мире, которое насчитывает уже больше 300 тысяч участников из 165 стран. Сертификат SHRM подтверждает ваши фундаментальные знания в сфере управления персоналом, открывает доступ к глобальной базе знаний HR, позволяет быстрее продвигаться по карьерной лестнице и расширяет возможности устроиться в зарубежную компанию. Для получения сертификата, необходимо пройти подготовку и сдать экзамен на английском языке.

Анастасия Мизитова — сертифицированный партнер SHRM в России, уже больше 10 лет она ведет образовательные программы по методологии SHRM. На этом вебинаре Анастасия поделится самой необходимой информацией о сертификации SHRM и ответит на ваши вопросы.

Содержание вебинара:

  1. Для чего и кому нужна сертификация SHRM?
  2. Виды сертификаций и их различия.
  3. Модели компетенций и знаний SHRM Body of Competency and Knowledge (SHRM BoCK)
  4. Какую сертификацию нужно выбрать вам?
  5. Подробный разбор экзамена: как проходит, какие вопросы.
  6. Как проходит подготовка?
  7. Образовательные ресурсы для подготовки к экзамену.
  8. Расписание ближайших экзаменов.
  9. Вопросы и ответы
Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

20 июля 2020 в 09:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

20 июля 2020 в 10:00

Место

Место:

Онлайн

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Росссия

Цена

Цена:

бесплатно

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Онбординг 2000+ сотрудников за год без единого созвона: VR-кейс

Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микр...

Проблемы обучения на производстве: 2 часть кейса решений  АО «Газстройпром»

Чтобы успешно адаптироваться к изменениям и быть устойчивой ...

Как крупный ритейлер и промышленный гигант объединились ради ЗОЖ: кейс «Лента PRO» и «Северстали»

­В условиях, когда работодатели все чаще ищут нестандартные ...

Статистика про женщин в преддверии 8 марта

70% женщин хотели бы поработать в сфере промышленности ...

Доверие или контроль: почему руководители до сих пор не могут правильно управлять сотрудниками на удаленке

Каждый руководитель мечтает о команде, где нет нужды в посто...

Как вовлечь руководителей и сотрудников в разработку корпоративных ценностей: два кейса

Когда сотрудники не понимают, зачем нужны корпоративные ценн...

Аналитика

Сотрудники говорят, что хотят повышать квалификацию, но немногие делают это в реальности

Новое исследование, проведенное DeVry University, показало, ...

Как оценить эффективность корпоративного обучения

Оценка эффективности обучения Сегодня компании тратят в сред...

На работу после декрета: советы HR

Ребординг – так называется процесс восстановления связи с со...

Био-хакерство в питании: как HRD повысить продуктивность и выносливость

Современный ритм жизни требует от женщины на руководящей поз...

Инструменты

Люди в коронавирусе и вокруг него: Employee Experience в действии

Хотела написать статью про новейшие тренды в HR. Но вдруг по...

Женщин в «мужских» профессиях стало больше

Исследовательский центр Зарплаты.ру и международная сеть авт...

Лайфхаки

Как снизить текучесть кадров? Анкета для увольняемых работников

Бонус в конце статьи для зарегистрированных пользователей!

Игры в бизнесе: как корпоративная валюта привлекает сотрудников к обучению

В условиях быстро меняющихся тенденций рынка обучение являет...

Зумеры на рабочем месте: как их обучать и мотивировать

Зумеры — это поколение, выросшее в эпоху интернета, социальн...

Работа на 360 или зачем компании HR-бренд: кейс «КОРУС Консалтинг»

Сегодня, в условиях растущей конкуренции на рынке труда и де...

Почему сотрудники выгорают, и как это видно изнутри

­Когда производственная культура веками строится на установк...

Недооцененные профессии: почему рабочие специальности не получают должного признания

Рабочие специальности страдают от недостатка признания и ста...

Проблемы обучения на производстве: 1 часть кейса решений  АО «Газстройпром»

В последние годы обучение стало трендом, часто воспринимаемы...

Кейс «КОРУС Консалтинг»: как организовать стажировку студентов

В последние годы прием студентов на ИТ-программы бакалавриат...

Персональный подход: кастомизированные программы развития для лидеров и топ-команд

Десятилетие назад на рынке не было такого разнообразия специ...

Обучение управлению на производстве: кейс компании «Теплолюкс»

По итогам 2023 года команду пополнили 68 новых сотрудников, ...

Объявлены лауреаты Премии Employer Branding Awards 2025 за достижения в области управления брендом работодателя

­Лауреаты Премии за достижения в области управления брендом ...

Итоги Recruitment Awards 2025: кто определяет стандарты подбора в России

­В Москве, в рамках Летней сессии Саммита HR-Директоров, про...

HR EXPO PRO 2025: ключевые темы, кейсы и выводы

HR EXPO PRO 2025 уверенно подтвердил статус главной професси...

Репортаж

В России объявлены лучшие кейсы-победители бизнес-премии WOW!HR

28 сентября в отеле «Ренессанс Москва Монарх Центр» состояла...

Кейс: онбординг в ИТ

Стоимость подбора персонала увеличивается с каждым годом. В ...

HR-афиша: какие события стоит внести в календарь

Собрали актуальные мероприятия в Москве, которые помогут HR-...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

VR-обучение в российских компаниях

В последнее десятилетие общество идет по пути цифровой транс...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar