Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

ДЕДЛАЙН — легендарное онлайн-событие для HR-лидеров

7 августа (09:00 – 18:00)

|

ДЕДЛАЙН   легендарное онлайн событие для HR лидеров

ДЕДЛАЙН — международная онлайн-конференция для собственников бизнеса, руководителей и HR-лидеров, которые ищут не новые тренды, а работающие решения для самых сложных задач управления людьми.

Рост стоимости найма, дефицит специалистов, высокая текучесть, внедрение ИИ, развитие руководителей, удержание ключевых сотрудников и рост требований бизнеса к эффективности HR — сегодня эти вызовы невозможно решить одним инструментом. Именно поэтому на одной площадке собраны более 40 международных и российских экспертов, которые покажут практики, уже доказавшие свою эффективность в компаниях разного масштаба.

В программе конференции:

 

    • подбор персонала, Executive Search и массовый найм;

 

    • AI в HR, автоматизация и цифровые инструменты;

 

    • адаптация, удержание и вовлечённость сотрудников;

 

    • обучение, кадровый резерв и развитие руководителей;

 

    • C&B, Well-being и корпоративные коммуникации;

 

    • лидерство, управление изменениями и повышение эффективности команд.

 

Почему стоит участвовать:

 

    • 40+ экспертов — руководители и практики из международных и российских компаний поделятся опытом решения реальных бизнес-задач.

 

    • 50+ практических кейсов — успешные проекты, управленческие решения, ошибки и выводы, которые можно применять в работе сразу после конференции.

 

    • Интерактивные форматы — воркшопы, Let\’s Play, дискуссии и разборы реальных кейсов с участием экспертов и аудитории.

 

    • Полезные материалы — исследования, чек-листы, презентации и видеозаписи для дальнейшей работы.

 

    • Профессиональное сообщество — возможность обсудить актуальные вопросы с HR-лидерами, руководителями и владельцами бизнеса.

 

Среди спикеров прошлых конференций — эксперты Amazon, LinkedIn, Unilever, IBM, GSK, Cisco Systems, eBay и других международных компаний, а также руководители ведущих российских организаций, которые делятся практическими кейсами и инструментами, уже работающими в бизнесе.

Конференция для: собственникам бизнеса, генеральным и операционным директорам, HRD, HRBP, руководителям подбора, специалистам по обучению и развитию, рекрутерам, руководителям подразделений и всем, кто отвечает за эффективность людей и команд.

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

07 августа 2026 в 09:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

07 августа 2026 в 18:00

Место

Место:

Онлайн

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

Бесплатно

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Продукт

Подборка продуктов: актуальное на сегодня

Мы каждый раз стараемся знакомить вас с актуальными продукта...

Лайфхаки

Как ИИ помогает в удержании сотрудников

ИИ в HR давно превратился в рабочий инструмент, который напр...

Как построить крепкие отношения с поставщиком аутсорсинговых услуг: 6 советов руководителям компаний

Крепкие отношения с поставщиком услуг нельзя зафиксировать в...

Без стратегии и инструментов: 5 главных проблем российского рынка HR Tech

74% российских компаний собирают и отслеживают статистику в ...

Обучение как архитектура: зачем компаниям свои бизнес-педагоги

В компаниях растет запрос на обучение, которое не просто вдо...

Продукт

Подборка продуктов: цифровые технологии в обучении

Обучение - это не просто модный тренд в период пандемии, но ...

Инструменты

Must read! «Обучение в бизнесе. Кто кому Пигмалион» — книга от флагмана HR-рынка

В марте 2018 года вышла книга «Обучение в бизнесе. Кто кому ...

Инструменты

Как конструктор «LEGO» поможет сэкономить бюджет на обучение и причем здесь эмоциональный интеллект?

Заканчивается период самоизоляции, и мы постепенно задумывае...

Кейс: онбординг в ИТ

Стоимость подбора персонала увеличивается с каждым годом. В ...

Кейс «КОРУС Консалтинг»: как организовать стажировку студентов

В последние годы прием студентов на ИТ-программы бакалавриат...

Как выбрать мотивационный опросник для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

Понимая мотивацию сотрудников, можно влиять на их эффективно...

Инструменты

Кто такие провайдеры в мире HR?

Вы постоянно видите в наших анонсах слово «провайдер», но кт...

Авито объявляет о ребрендинге сервиса для автоматизации HR-процессов

ООО «Авито Тех» (входит в группу компаний Авито) объявляет о...

Как подобрать формат обучающей игры под задачи обучения

Любая компания, решившая заказать проведение обучающей игры ...

Стандартные методы обучения не работают. Как увлечь персонал и сделать обучение эффективнее

Сегодня представители практически всех отраслей экономики не...

Онбординг 2000+ сотрудников за год без единого созвона: VR-кейс

Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микр...

Репортаж

Гостиная Амплуа: какие HR-продукты актуальны на сегодняшний день

«Гостиная Амплуа» прошла 12 декабря в коворкинге «Work N Sod...

Концепции

Case Study: Бизнес-симуляция Merkis как решение T&D задач компании Nayada

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 10 декабря 200...

Проблемы обучения на производстве: 2 часть кейса решений  АО «Газстройпром»

Чтобы успешно адаптироваться к изменениям и быть устойчивой ...

HR-афиша: подборка полезных форумов и конференций 2 квартала 2025

Весна и начало лета 2025 года — активный сезон для HR-директ...

Работа на 360 или зачем компании HR-бренд: кейс «КОРУС Консалтинг»

Сегодня, в условиях растущей конкуренции на рынке труда и де...

Кейсы

Billy: как шуточный проект превратился в реальное решение HR-задач

Предположим, перед Вами возникает следующий кейс: коллега из...

Мнения

HR-технологии и законодательные риски. Часть 1

Помогут ли HR-специалистам ЭЦП и электронная трудовая книжка...

Как масштабироваться при помощи аутсорсинга. Кейсы, плюсы и минусы

HRbazaar обсудили возможности аутсорсинга с Алексеем Шаповал...

Концепции

Coaching inside organizations I. Коучинг внутри организаций I часть

Maria Navarro (Мария Наварро), консультант компании DeTech 7...

Спрос на HR-менеджеров с навыками автоматизации вырос в полтора раза

Аналитика

4 digital-следствия в рекрутменте, о которых вы должны знать уже сейчас

Технологическое развитие, изменения стратегий поиска работы ...

Как развивать таланты с помощью программы наблюдения за опытными сотрудниками

Директор по развитию компании «Улей» Digital HR Александр Гр...

Репортаж

13 вопросов «КАК?» сегодняшнего российского L&D

Наташа Гришакова, исполнительный директор и партнер компании...

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

В Москве HR-сообщество выбрало лучшие компании в сфере управ...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar