Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

ДЕДЛАЙН — легендарное онлайн-событие для HR-лидеров

7 августа (09:00 – 18:00)

|

ДЕДЛАЙН   легендарное онлайн событие для HR лидеров

ДЕДЛАЙН — международная онлайн-конференция для собственников бизнеса, руководителей и HR-лидеров, которые ищут не новые тренды, а работающие решения для самых сложных задач управления людьми.

Рост стоимости найма, дефицит специалистов, высокая текучесть, внедрение ИИ, развитие руководителей, удержание ключевых сотрудников и рост требований бизнеса к эффективности HR — сегодня эти вызовы невозможно решить одним инструментом. Именно поэтому на одной площадке собраны более 40 международных и российских экспертов, которые покажут практики, уже доказавшие свою эффективность в компаниях разного масштаба.

В программе конференции:

 

    • подбор персонала, Executive Search и массовый найм;

 

    • AI в HR, автоматизация и цифровые инструменты;

 

    • адаптация, удержание и вовлечённость сотрудников;

 

    • обучение, кадровый резерв и развитие руководителей;

 

    • C&B, Well-being и корпоративные коммуникации;

 

    • лидерство, управление изменениями и повышение эффективности команд.

 

Почему стоит участвовать:

 

    • 40+ экспертов — руководители и практики из международных и российских компаний поделятся опытом решения реальных бизнес-задач.

 

    • 50+ практических кейсов — успешные проекты, управленческие решения, ошибки и выводы, которые можно применять в работе сразу после конференции.

 

    • Интерактивные форматы — воркшопы, Let\’s Play, дискуссии и разборы реальных кейсов с участием экспертов и аудитории.

 

    • Полезные материалы — исследования, чек-листы, презентации и видеозаписи для дальнейшей работы.

 

    • Профессиональное сообщество — возможность обсудить актуальные вопросы с HR-лидерами, руководителями и владельцами бизнеса.

 

Среди спикеров прошлых конференций — эксперты Amazon, LinkedIn, Unilever, IBM, GSK, Cisco Systems, eBay и других международных компаний, а также руководители ведущих российских организаций, которые делятся практическими кейсами и инструментами, уже работающими в бизнесе.

Конференция для: собственникам бизнеса, генеральным и операционным директорам, HRD, HRBP, руководителям подбора, специалистам по обучению и развитию, рекрутерам, руководителям подразделений и всем, кто отвечает за эффективность людей и команд.

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

07 августа 2026 в 09:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

07 августа 2026 в 18:00

Место

Место:

Онлайн

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

Бесплатно

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Обучение управлению на производстве: кейс компании «Теплолюкс»

По итогам 2023 года команду пополнили 68 новых сотрудников, ...

Тренды рынка труда: аналитика от WINbd

Современные компании сталкиваются с постоянными изменениями,...

Кейсы

Кейс от Simformer: онлайн-симуляции  на службе HR

К счастью, ландшафт рынка edtech  меняется на глазах и у HR ...

Подборка от HRbazaar: услуги по обучению и развитию

Категория обучение и развитие — о том, как создать команду п...

Теория поколений в HR или как построить эффективную HR-стратегию

Сегодня в одной компании могут трудиться бэби-бумеры, поколе...

Как международная компания выстраивает культуру лидерства в России

Лидерство играет ключевую роль в успехе российских компаний....

Кейс «Северстали»: как в компании планируют бюджет на обучение персонала

Начинаем спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025» и представляем...

Кейс СБ Проекта: как система наставничества преображает компании

Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных со...

Обучение как архитектура: зачем компаниям свои бизнес-педагоги

В компаниях растет запрос на обучение, которое не просто вдо...

Как выбрать мотивационный опросник для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

Понимая мотивацию сотрудников, можно влиять на их эффективно...

Искусственный интеллект в работе с персоналом: кейс МегаФона

Отвечать на вопросы коллектива МегаФона, связанные с управле...

Кейсы

Внутрифирменный маркетинг для HR и T&D специалистов

Автор: Наташа Гришакова, исполнительный директор «Амплуа-Бро...

Кейсы

Billy: как шуточный проект превратился в реальное решение HR-задач

Предположим, перед Вами возникает следующий кейс: коллега из...

Репортаж

10 трендов корпоративного обучения

Меня зовут Татьяна Меньшова, и я являюсь начальником управле...

Кейс Magnetto.pro: как в 2025 году управлять бюджетом на наем и онбординг при помощи гибких подходов

Продолжаем исследовать опыт коллег в рамках спецпроекта HRBa...

Инструменты

Возможности нейросетей для крупных компаний

ИИ в бизнес-процессах: каковы возможности нейросетей сегодня...

HR-технологии и законодательные риски. Часть 2

Вторая часть материала об ЭЦП и электронной трудовой книжке.

Кейсы

Кейс «Ингосстраха»: Автоматизация HR-рутины

Карта автоматизации: какие процессы оцифровать в первую очер...

Инструменты

8 шагов к онлайн-адаптации сотрудников

К онлайн-адаптации приходят по-разному. Мы предлагаем вам ра...

Концепции

Coaching inside organizations III. Коучинг внутри организаций III

Мария Наварро, консультант компании De Tech, специально для ...

Аналитика

Карта HR-вызовов в ритейле: в ожидании нехватки кадров

Глобальные события в мире запускают серьезные преобразования...

Кейсы

Как организовать систему достижений и вознаграждений в онлайн-обучении для сотрудников

HR-специалисты часто задаются вопросами о том, как вовлекать...

Как цифровизация уже изменила HR. Аналитика от цифровой лаборатории

Цифровизация и внедрение искусственного интеллекта в отдельн...

Репортаж

Гостиная Амплуа: какие HR-продукты актуальны на сегодняшний день

«Гостиная Амплуа» прошла 12 декабря в коворкинге «Work N Sod...

Недооцененные профессии: почему рабочие специальности не получают должного признания

Рабочие специальности страдают от недостатка признания и ста...

5 кадровых задач, которые можно решить с помощью нейросетей

Искусственный интеллект стал не просто технологическим хитом...

Продукт

Подборка продуктов: цифровые технологии в обучении

Обучение - это не просто модный тренд в период пандемии, но ...

Почти половина россиян желают, чтобы их дети освоили рабочую специальность

43% опрошенных россиян хотели бы, чтобы их дети (в том числе...

Проблемы обучения на производстве: 2 часть кейса решений  АО «Газстройпром»

Чтобы успешно адаптироваться к изменениям и быть устойчивой ...

Персональный подход: кастомизированные программы развития для лидеров и топ-команд

Десятилетие назад на рынке не было такого разнообразия специ...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar