Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

C&B FORUM 2025

С 22 октября 2025 (09:00) до 24 октября 2025 (18:00)

|

C 038 B FORUM 2025

III Всероссийский форум по вознаграждению и мотивации персонала
Москва | 22–24 октября 2025 | Suschevsky by Safmar

Тема года: «Интересы компании, запросы сотрудников, реалии рынка: как найти общий баланс?»

✨ Форум станет ключевой площадкой для HR-руководителей и специалистов по вознаграждению, где эксперты отрасли обсудят стратегии мотивации в турбулентных условиях, разработку систем совокупного вознаграждения и создание конкурентоспособных C&B-стратегий на 2025–2027 годы. Участники узнают, как эффективно мотивировать персонал при минимальных бюджетах, повысить вовлеченность и производительность, а также автоматизировать процессы расчета вознаграждений.

 

В деловой программе форума
• Разработка стратегии вознаграждения на 2025–2027 годы: как соответствовать вызовам времени и ожиданиям сотрудников?
• Как создать эффективную систему мотивации для рабочего персонала?
• Опыт внедрения автоматизированных систем расчетов и начислений в C&B после ухода западных компаний
• Как с минимальными затратами оставаться привлекательным работодателем?
• Нематериальная мотивация для «сложных» категорий персонала: современные практики
• Как подружить KPI и OKR в рамках одной компании и увеличить показатели эффективности?
• Привлечение талантов в условиях дефицита и нестабильности
• Управление карьерой в C&B: новые подходы
• Работа с ИИ: автоматизация расчетов и начислений в C&B
• Построение проектного премирования: важные аспекты материальной и нематериальной мотивации

Среди спикеров форума

HR-руководители и эксперты: Газпром нефть, АФК Система, Harman Europe, Лаборатория Касперского, НЛМК ИТ, СБЕР МОБАЙЛ, ВкусВилл Бизнес, МТС Web Services, Северсталь и других лидирующих компаний.

 

Содержание форума
• 3 дня практики, 50+ кейсов, 60+ спикеров
• Специальный день форума по оргдизайну и эффективности
• Живое общение с руководителями C&B крупнейших компаний
• Реальные кейсы и решения, которые можно внедрять завтра
• Видеозапись всех выступлений в подарок — возвращайтесь к материалам в любое время

 

�� Для директоров по персоналу, руководителей C&B-функции и HR-специалистов форум «C&B Forum 2025» станет главным источником прорывных идей и практических инструментов для построения эффективных систем мотивации в современных условиях.

 

Контакты:
Степан Павлов, оргкомитет
info@interforums.ru | ☎ +7 (495) 125-04-12

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

22 октября 2025 в 09:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

24 октября 2025 в 18:00

Место

Место:

Suschevsky by Safmar

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

39900 – 82900

Количество участников

Количество участников:

100+

Ссылка на регистрацию

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

HR-афиша: какие события стоит внести в календарь

Собрали актуальные мероприятия в Москве, которые помогут HR-...

Кейс «КОРУС Консалтинг»: как организовать стажировку студентов

В последние годы прием студентов на ИТ-программы бакалавриат...

Недооцененные профессии: почему рабочие специальности не получают должного признания

Рабочие специальности страдают от недостатка признания и ста...

Аналитика

Запрос на психологическую поддержку продолжается: well-being исследование СберЗдоровья и Atsearch Group

По данным корпоративного конструктора медицинских решений Сб...

Поколенческий сдвиг: почему управленцы больше не могут приказывать, а должны учиться слушать

В 2025 году 70% рабочей силы в России — это миллениалы (42,5...

Как инвестировать в развитие с выгодой для компании и сотрудников

Ваши сотрудники инициативны, мотивированы и готовы покорять ...

Продукт

Подборка лучших продуктов по мнению пользователей

Мы очень рады, что на HRbazaar нам удалось собрать сообществ...

Как цифровизация уже изменила HR. Аналитика от цифровой лаборатории

Цифровизация и внедрение искусственного интеллекта в отдельн...

Кейс «Северстали»: как в компании планируют бюджет на обучение персонала

Начинаем спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025» и представляем...

HR-афиша: подборка полезных форумов и конференций 2 квартала 2025

Весна и начало лета 2025 года — активный сезон для HR-директ...

Доверие или контроль: почему руководители до сих пор не могут правильно управлять сотрудниками на удаленке

Каждый руководитель мечтает о команде, где нет нужды в посто...

Кейс IT-Agency: делаем ставки на коммуникации, лидерство и баланс 

Это спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025», в рамках которого ...

Обучение как архитектура: зачем компаниям свои бизнес-педагоги

В компаниях растет запрос на обучение, которое не просто вдо...

Кейсы

В «Евросети» не верят в мифы. Мы выучили законы природы

Trainings.ru Редакция Павелс Ромашинс, Директор Управления р...

Кейс: онбординг в ИТ

Стоимость подбора персонала увеличивается с каждым годом. В ...

Как HRD помочь команде, когда просто «отдохнуть» уже не работает

Люди устали. Настоящие профессионалы — те, на ком держатся п...

Тренды

HR-рынок слишком увлекся гуманистической парадигмой «сотрудники — это наше все»

Павел Безручко, Генеральный директор ЭКОПСИ Консалтинг 25 ма...

7 LMS-платформ для корпоративного онлайн-обучения

Согласно данным исследования, цифровые LMS-платформы наиболе...

Как мотивировать представителей поколения Y и Z?

ДМС, корпоративное обучение и страховка на всех членов семьи...

Показать, научить, влюбить: как работать со вчерашними выпускниками

Как оценить эффективность корпоративного обучения

Оценка эффективности обучения Сегодня компании тратят в сред...

Как выбрать тесты способностей для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

В современном мире конкуренция на рынке труда становится все...

Зумеры на рабочем месте: как их обучать и мотивировать

Зумеры — это поколение, выросшее в эпоху интернета, социальн...

Как построить крепкие отношения с поставщиком аутсорсинговых услуг: 6 советов руководителям компаний

Крепкие отношения с поставщиком услуг нельзя зафиксировать в...

На работу после декрета: советы HR

Ребординг – так называется процесс восстановления связи с со...

Объявлены лауреаты Премии Employer Branding Awards 2025 за достижения в области управления брендом работодателя

­Лауреаты Премии за достижения в области управления брендом ...

Как удерживать таланты: кейс кадровой компании

90% россиян хотя бы раз в жизни уходили с работы по собствен...

Теория поколений в HR или как построить эффективную HR-стратегию

Сегодня в одной компании могут трудиться бэби-бумеры, поколе...

Репортаж

Глобальные HR-тренды и вызовы в условиях новой реальности

Выступление Анастасии Шамгуновой, HR-директора APAC, Касперс...

Как подобрать формат обучающей игры под задачи обучения

Любая компания, решившая заказать проведение обучающей игры ...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar