Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

InBetween 2025: первая в России конференция о том, что на самом деле волнует руководителей между стратегией и тактикой

8 сентября (10:00 – 21:00)

|

InBetween 2025  первая в России конференция о том  что на самом деле волнует руководителей между стратегией и тактикой

В Москве состоится конференция «InBetween» про оперативное искусство в менеджменте. Между стратегией и тактикой. Событие о том, как эффективно действовать на самом сложном уровне управления: между стратегическими целями от топ-менеджмента и ежедневной тактической рутиной команд. Мероприятие пройдет с 18 по 20 августа бесплатно онлайн и 8 сентября 2025 года офлайн. Организатором конференции выступил JUG Ru Group, один из лидеров  в проведении профессиональных IT- и бизнес-мероприятий.

Сегодня в профессиональном сообществе назрел честный разговор о реальности современного менеджмента. Всё чаще мы слышим о выгорании руководителей, демотивации команд, кадровом голоде, повсеместной неопределенности и нестыковках между стратегией и реальными задачами. Именно руководители оказываются в «между-зоне»: им нужно воплощать амбициозные планы, когда ресурсы ограничены, сроки сжаты, а приоритеты меняются на ходу.

Опросив более 6000 руководителей, PwC сделали вывод, что лишь 35% уверены, что стратегия приведет к успеху их компании. Исследование McKinsey показывает, что 78 % компаний регулярно терпят неудачи при исполнении стратегии. А согласно исследованию The Economist, только 56 % стратегических инициатив доходят до успешной реализации, а 44 % проектов не достигают целей. Эксперты, включая профессора Гарвардской школы бизнеса Роберта Каплана и международного бизнес-стратега, основателя SFA Адель Крейн, связывают это с провалами на оперативном уровне – нехваткой ресурсов, разобщенностью команд, низкой вовлеченностью менеджеров и отсутствием сильной культуры операционного планирования.

«Эта зона оперативного управления — между стратегией и тактикой — остается без инструментов и внимания. Мы считаем, что на оперативном уровне: не бывает правильного «как надо», можно и нужно обсуждать темы в ключе «как мы пробуем и где обжигаемся», полезно рассказывать людям «вот это у нас более-менее работает на данном этапе». Пришло время начать серьезный профессиональный разговор», — отмечают организаторы.

InBetween 2025 объединит опыт лидеров из разных отраслей, чтобы показать, как системные практики помогают справляться с этими вызовами. Среди участников представители Яндекс, Циан, Райффайзен Банк, Paper Planes, Контур, DZ Systems, Soft Skills Lab, Neogenda, Dodo Brands, НЛМК ИТ.

Ключевые вопросы конференции:

  • Как принимать ключевые решения в условиях неопределенности?
  • Где полагаться на цифры, а где — на интуицию?
  • Как объяснить «прыжок веры» совету директоров?
  • Как не развалить команду, меняя подход к проектам?
  • Нужен ли проектный офис и какой?
  • Что делать, если никто не берет ответственность?
  • Как координировать команды с разными целями?
  • Как быстро адаптировать планы, если ситуация поменялась?
  • Как каскадировать изменения на команду?

Мероприятие будет полезно руководителям департаментов и кросс-функциональных команд, генеральным и операционным директорам, менеджерам сложных проектов и продуктов, собственникам и CEO, тимлидам, HR-директорам, CPO и CMO.

Спикеры и темы:

  • Алексей Федоров. CEO, JUG Ru Group. Между стратегией и тактикой
  • Юлия Зыкова. Руководитель направления посуточной аренды, Циан. Как Циан менял модель монетизации в сегменте посуточной аренды
  • Елизавета Колесникова. Head of DevRel, Яндекс. «Нам как у Apple!»: чек-лист расшифровки туманных пожеланий
  • Андрей Зарубин. Руководитель направления, Райффайзен Банк. Перегруппировка команд на оперативном уровне
  • Илья Балахнин. Управляющий партнер, Paper Planes. Что делать, когда стратегические сессии не приносят эффекта
  • Алексей Кирпичников. Руководитель управления разработки, Контур. 80 продуктов, 1 стандарт, 0 полномочий
  • Дмитрий Павлов. CPO & Deputy CIO, Dodo Brands. Концепция поменялась. Делаем платформу!
  • Святослав Бирюлин. Независимый консультант, автор бизнес-книг. Как неправильная работа с KPI может разрушить вашу стратегию
  • Александра Клименко. CEO & founder, Soft Skills Lab. Как управлять через коммуникацию, когда под вами менеджеры, а над вами неопределенность
  • Алексей Пименов. Neogenda. Карта гипотез: когда стратегия нужна не для галочки
  • Дмитрий Завалишин. Генеральный директор группы компаний DZ, E-Legion
  • Александр Прохоров. Доцент, ЯрГУ им. П. Г. Демидова. Перевод организаций из застоя и спячки в мобилизационный режим
  • Иван Селиховкин. Независимый консультант, PMP. Полезный проектный офис: формулируем, что и как от него хотим, за 30 минут
  • Сергей Худовеков. Старший партнер, Paper Planes. Как соотнести корпоративную культуру с общей стратегией компании
  • Елизавета Кондрашова. Продуктовый методолог, НЛМК ИТ. Смешанная модель реализации бизнес-инициатив: проектно-продуктовый подход
  • Андрей Морозов. Руководитель исследовательской практики, JUG Ru Group. Роль исследований в бизнесе: как организовать процесс и нужно ли это делать вообще

Когда: 8 сентября 2025 года

Где: Москва, Пространство ВЕСНА: Спартаковский переулок 2с1, подъезд №7

Подробная программа и регистрация: inbetween.ru

InBetween — там, где стратегия встречается с тактикой, а опыт превращается в инструменты.

 

 

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

08 сентября 2025 в 10:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

08 сентября 2025 в 21:00

Место

Место:

Москва, Пространство ВЕСНА: Спартаковский переулок 2с1, подъезд №7

Город

Город:

2025

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

39000

Количество участников

Количество участников:

1000

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Инструменты

Менторинг (наставничество): инструкция по эксплуатации. Часть первая

Надежда Садовая, редактор Trainings.ua Источник: Work commun...

Завершилась первая церемония награждения Премии «HR Force Awards» 2025

12 сентября в отеле «Москва Красносельская» состоялась церем...

Концепции

Рынок e-learning в России: взгляд провайдеров

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 18 июля 2007 г...

Тренды

7 тенденций 2008 года в зарубежном HR. Ощущаются ли они в России?

11 февраля 2008 г. ГрегПернула(Greg Pernula) из компании i4c...

Тренды

Joe Verde Group: Авторынку России скоро потребуется качественно новое обучение продажам и сервису

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 13 февраля 200...

Мнения

Мнение: Причины, тормозящие развитие e-learning в России

Владимир Наумов, педагогический дизайнер, тренер-консультант...

Интервью

Прошлое, настоящее и будущее e-learning в России

Анна Побережская, Trainings.ru 27 марта 2008 г. У дистанцион...

Мнения

Несколько реплик о телеконференциях в учебном формате

Владимир Наумов, педагогический дизайнер, тренер-консультант...

Продукт

Выставка и конференция eLearn Expo 2008: меньше, но лучше

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 26 мая 2008 г....

Конференция ПСБ на выставке HR EXPO PRO

Команда профессионалов, состоящая из увлеченных своим делом ...

Мероприятия

Выставка и конференция HR EXPO PRO 2022 собрала более 1500 участников

1 – 2 марта в МВЦ «Крокус Экспо» состоялось ключевое H...

Мнения

HR может достигать большего с меньшими затратами… В самом деле, может

Марк Роял (Mark Royal) Источник: HR Magazine 25 июня 2012 г....

Инструменты

HR как врач команды: как понять, что лечить самому, а когда звать специалистов

HR-партнеры все чаще становятся не только «руками» по внедре...

Мнения

Обучение руководителей: задачи, особенности и трудности

Источник: jobway.ru 17 декабря 2009 г. Обучение персонала дл...

Лайфхаки

Топ-5 типичных ошибок руководителей при организации удалённой работы

Для руководителей без опыта дистанционного управления работа...

Аналитика

Исследование «Обучение руководителей: ключевые тренды»

Центр повышения производительности ВАВТ в рамках программы п...

Исследование “враждебных” руководителей

В США компании ежегодно теряют $24 миллиарда от так называем...

Как вовлечь руководителей и сотрудников в разработку корпоративных ценностей: два кейса

Когда сотрудники не понимают, зачем нужны корпоративные ценн...

Мнения

Оценка персонала. Проблемы взаимопонимания между Провайдером и Заказчиком и пути их решения

Автор: Летуновский Вячеслав Владимирович – к. пс. н., ...

Интервью

Балансируя между жизнью и работой

Мария Долгачева, руководитель брокерских проектов, «Амплуа-Б...

Инструменты

Перевод международной компании в России на кадровый электронный документооборот: практический кейс

Как КЭДО помог решить проблему найма дистанционных сотрудник...

Как международная компания выстраивает культуру лидерства в России

Лидерство играет ключевую роль в успехе российских компаний....

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar