Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Премия ESG Excellence Awards 2025: станьте частью важной миссии по устойчивому развитию

16 октября (09:00 – 19:00)

|

Премия ESG Excellence Awards 2025  станьте частью важной миссии по устойчивому развитию

Открыт прием документов на соискание профессиональной Премии в области устойчивого развития и корпоративной социальной ответственности ESG Excellence Awards 2025.

Миссия Премии — привлекать внимание к ESG-проектам, выявлять лучшие практики и способствовать их распространению в профессиональном сообществе, среди предприятий различных отраслей и регионов. Премия ESG Excellence Awards 2025 и V Форум «Устойчивое развитие территорий и человеческого потенциала» проводятся при поддержке Торгово-промышленной палаты Российской Федерации.

В этом году Премия ESG Excellence Awards празднует 5-летний юбилей своей истории. За эти годы награда объединила широкий круг компаний и лидеров отрасли, отмечая выдающиеся достижения в области экологической, социальной и корпоративной ответственности.

Подать документы можно до 13 сентября в следующих номинациях:
▲ Руководитель года по устойчивому развитию;

▲ КСО-проект года;

▲ Лучший проект по развитию человеческого капитала;

▲ Организация с лучшей стратегией КСО;

▲ ESG-команда года;

▲ Лучшая практика по развитию молодых талантов;

▲ Лучший проект/программа по вовлечению молодежи в позитивные изменения;

▲ Лучшая книга по теме ESG;

▲ Формирование культуры ответственного поведения среди сотрудников; ▲ Проект, направленный на достижение ЦУР;

▲ Лучшее ИИ-решение для ESG;
▲ Лучшая коммуникационная кампания по теме устойчивого развития (ESG);
▲ Лидер в области охраны труда (корпоративная номинация);

▲ ESG-лидер года (персональная номинация);

▲ Инновация года в области устойчивого развития;

▲ Лучший образовательный проект в области устойчивого развития;

▲ Лучшая программа обучения по теме устойчивого развития;

▲ Лучший проект в области экологии;

▲ Лучший волонтерский проект в области устойчивого развития;

▲ Лучший проект в области здравоохранения и благополучия;

▲ Лучшая работа в СМИ по освещению корпоративных практик в области УР;

▲ Лучший проект в области социальной политики в регионе;

▲ Организация с лучшей социальной политикой.

Премия ESG Excellence Awards 2025 вручается в 2 категориях проектов: регионального уровня и федерального. Работы номинантов оцениваются профессиональным Жюри, в состав которого входят топ-руководители, лауреаты Премии прошлых лет, ведущие эксперты.

«Важно отметить, что данная Премия ESG Excellence Awards действительно очень важна в продвижении ESG-повестки в России, ведь мы понимаем, что ESG объединяет те самые вечные жизненные ценности, которые всегда будут оставаться актуальными. Мы очень рады, что профессиональное сообщество признало результаты нашей деятельности в этом направлении», — поделилась впечатлениями после награждения Зарина Аглиуллина, представительница компании «Казань Экспо», которой был вручен Гран-При Премии ESG Excellence Awards 2023 в номинации «Организация с лучшей стратегией КСО».

В предыдущие годы лауреатами Премии ESG Excellence Awards становились такие компании, как Госкорпорация «Росатом», Норникель, СБЕРБАНК, СИБУР, МТС, РЖД, ЕвроХим, Соликамскбумпром, Департамент инвестиционной и промышленной политики города Москвы, ВСК Университет и многие другие.

Подробнее о Премии по ссылке https://esg-award.ru.

V Юбилейная церемония вручения Премии ESG Excellence Awards состоится 16 октября 2025 года на V Форуме «Устойчивое развитие территорий и человеческого потенциала», который уже несколько лет подряд проводится совместно с Саммитом HR-Директоров.

На V ESG Forum 2025 спикеры из компаний различных отраслей обсудят ESG-трансформацию бизнеса в новых реалиях, а также расскажут о реализуемых проектах по внедрению ESG-принципов в повседневную деятельность организаций и регионов. Особое внимание будет уделено кейсам в области корпоративной социальной ответственности (КСО) и развитию человеческого капитала в регионах.

Форум организует компания LBS International Conferences и Сообщество HR-Директоров. Партнерами Форума в разные годы были такие компании, как ГМК «Норильский никель», ГК «Росатом», Coca-Cola HBC Россия, СИБУР, «Трансмашхолдинг» и другие.

В качестве ключевых спикеров на ESG Forum выступали такие известные топ-руководители, как:

  • Артем Метелев, депутат, председатель комитета по молодежной политике Государственной Думы РФ;
  • Татьяна Терентьева, председатель Совета ТПП РФ по устойчивому развитию бизнеса, корпоративной социальной ответственности и волонтерству, заместитель генерального директора по персоналу, Госкорпорация «Росатом»;
  • Лариса Зелькова, старший вице-президент – руководитель блока кадровой, социальной политики и связей с общественностью ГМК «Норильский никель»;
  • Валентин Тимаков, старший вице-президент, директор Департамента по управлению персоналом АО «ЮниКредит Банк»;
  • Ирина Архипова, директор по корпоративным отношениям и устойчивому развитию «Kraft Heinz Восток»;
  • Ольга Литвинова, директор по управлению персоналом и организационному развитию «Т+ Group»;
  • Анна Гусейнова, социальный антрополог, владелец продукта «Центры местного сообщества» Торговой сети «Пятерочка»;
  • Оксана Косаченко, президент Благотворительного фонда «СИСТЕМА»;
  • Юлия Алексеева, начальник департамента социального развития РЖД,
    и многие другие.

Подробнее о форуме по ссылке https://esg-forum.ru.

Присоединяйтесь к участникам и перенимайте самый современный опыт и кейсы в живом диалоге с лидерами и экспертами, ежедневно реализующими ESG-стратегию.

ОРГКОМИТЕТ И РЕГИСТРАЦИЯ:  

LBS International Conferences: +7 (495) 926-78-70, info@hrsummit.ru

Новости мероприятия в Telegram-канале t.me/hrsummit и группе VK

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

16 октября 2025 в 09:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

16 октября 2025 в 19:00

Место

Место:

Lotte Hotel Moscow и онлайн-трансляция

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

от 30.000

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Человекоцентричная культура управления

В последние годы человекоцентричный подход (ЧЦ) набирает поп...

Кейсы

Корпоративная культура в период изменений

На успех компании влияют множество аспектов корпоративной ку...

Как новые HR-тренды меняют работу с персоналом

HR-ы — больше не просто вспомогательные сотрудники, а страте...

Как с помощью детской книги донести идеи и ценности компании до широкой аудитории

На примере кейса с СИБУР рассказываем, как корпоративная дет...

Кейсы

Home office для сотрудников – можно ли утвердить его в компании?

Работа вне офиса становится популярнее с каждым годом. Интер...

Объявлены лауреаты Премии Employer Branding Awards 2025 за достижения в области управления брендом работодателя

­Лауреаты Премии за достижения в области управления брендом ...

Кейсы

Формирование среды включенности: кейсы от Pfizer

Формирование инклюзивной культуры в компании — очевидный тре...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

Гольф как HR-стратегия: нестандартный способ повысить мотивацию и укрепить команду

Сотрудники включают головы и начинают думать после второго у...

Наставничество без иллюзий: почему просто ввести бонусы недостаточно

С 1 марта 2025 года в силу вступили изменения в Трудовой код...

HR EXPO PRO 2025: ключевые темы, кейсы и выводы

HR EXPO PRO 2025 уверенно подтвердил статус главной професси...

Интервью

“Территория включённости” — интервью с участниками прошлых лет

Точно также как команда HRbazaar всегда учитывает интересы д...

Итоги Recruitment Awards 2025: кто определяет стандарты подбора в России

­В Москве, в рамках Летней сессии Саммита HR-Директоров, про...

Кейс Magnetto.pro: как в 2025 году управлять бюджетом на наем и онбординг при помощи гибких подходов

Продолжаем исследовать опыт коллег в рамках спецпроекта HRBa...

Вместе — легче: 5 шагов, как помочь сотрудникам пережить кризисные ситуации и сплотить коллектив

HR-афиша: лето — не повод сбавлять темп

Пока одни отдыхают, другие инвестируют в главное — в команду...

Влияние цифровизации на HR-бюджет в 2025 году: что учитывать при его планировании

Цифровизация значительно повлияла на развитие как бизнеса в ...

«Люди хотят большего»: ценности сотрудников Facebook

Хотим поделиться интересным исследованием специалистов по уп...

Марафоны, микрофоны и мотивация: необычная история карьеры в HR

­Внутренний бренд работодателя начинается не с кампаний и вн...

Как удерживать таланты: кейс кадровой компании

90% россиян хотя бы раз в жизни уходили с работы по собствен...

Поколенческий сдвиг: почему управленцы больше не могут приказывать, а должны учиться слушать

В 2025 году 70% рабочей силы в России — это миллениалы (42,5...

Почему сотрудники выгорают, и как это видно изнутри

­Когда производственная культура веками строится на установк...

Как крупный ритейлер и промышленный гигант объединились ради ЗОЖ: кейс «Лента PRO» и «Северстали»

­В условиях, когда работодатели все чаще ищут нестандартные ...

Как общаться с пользой для бизнеса: особенности нетворкинга с коллегами, клиентами и партнерами

Нетворкинг имеет два вектора направленности: внешний и внутр...

Аналитика

Прозрачность как приоритетный инструмент менеджеров Y поколения

Итак, что сегодня оказывает сильное влияние на рабочую эффек...

Репортаж

Гостиная Амплуа: Обучение и развитие персонала

Гостиная Амплуа прошла 13 февраля в коворкинге «Work N Soda»...

Наставничество как стратегический ресурс: как с этим работает Светогорский ЦБК

­Ранее мы уже обсуждали, как изменения в Трудовом кодексе Ро...

Интервью

Марк Кукушкин про кризис доверия, человека в бизнесе и качества успешного HR-а

Интервью с бизнес-тренером Марком Кукушкиным — настоящей зве...

Кейсы

Кейс: повысили вовлеченность на 15%, внедрив программу well-being

Этот кейс — о том, как IT-компания Diginavis вместе с агентс...

Кейс «КОРУС Консалтинг»: как организовать стажировку студентов

В последние годы прием студентов на ИТ-программы бакалавриат...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar