Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

VII Всероссийский Форум по обучению производственного персонала INDUSTRIAL LEARNING FORCE 2025

С 23 сентября 2025 (09:30) до 24 сентября 2025 (17:00)

|

VII Всероссийский Форум по обучению производственного персонала INDUSTRIAL LEARNING FORCE 2025

23-24 сентября в Москве состоится VII Всероссийский Форум по обучению производственного персонала INDUSTRIAL LEARNING FORCE 2025. Более 110 директоров по обучению встретятся, чтобы совместно обсудить, как вовлекать и развивать производственный персонал в условиях дефицита кадров, смены поколений и растущих требований к эффективности.

Благодаря Форуму вы сможете «сверить часы» с профессиональным сообществом и найти подходы, которые помогут превратить обучение в стратегический ресурс роста и устойчивости. Вас ждут проверенные инструменты, кейсы от лидеров отрасли и честный разговор о том, что действительно работает на производстве.

В деловой программе:

• Дискуссии: «Чему и как обучать производственный результат для лучших результатов в 2025 26гг.?» и «Использование ИИ в обучении сотрудников на производстве»;

• Круглый стол: «Как максимально результативно организовать наставничество на производстве?»;

• Открытый микрофон: «Какими новыми инструментами вовлечь в обучение сотрудников на производстве?»;

• 25 кейсов и докладов от экспертов по корпоративному обучению производственного персонала;

• В перерывах между насыщенной деловой программой вас ждет нетворкинг с директорами по обучению.

INDUSTRIAL LEARNING FORCE 2025 – это площадка для тех, кто делает обучение реальным инструментом повышения эффективности персонала на производстве.

Ключевые вопросы Форума:

• Как адаптировать стратегию обучения производственного персонала с учетом новых законопроектов?

• Как повысить вовлеченность производственного персонала в обучение?

• Как организовать обучение молодого персонала на производстве?

• Как сделать наставничество мощным инструментом повышения эффективности и развития производственного персонала?

• Как эффективно применять ИИ в обучении производственного персонала?

Среди приглашенных спикеров представители из компаний: ОДК, РОССЕТИ, АКАДЕМИЯ РОСТЕХ, КОНЦЕРН КАЛАШНИКОВ, ИНК, ЕВРАЗ, НЛМК, МОСЭНЕРГО и другие.

С полным списком спикеров и деловой программой вы можете ознакомиться на сайте: https://clck.ru/3MfNca

До встречи на Форуме!

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

23 сентября 2025 в 09:30

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

24 сентября 2025 в 17:00

Место

Место:

Отель «Москва Красносельская», Москва, ул. Верхняя Красносельская, 11А строение 4

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

57 960 рублей

Количество участников

Количество участников:

110

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Кейсы

Кейс от Simformer: онлайн-симуляции  на службе HR

К счастью, ландшафт рынка edtech  меняется на глазах и у HR ...

Концепции

Coaching inside organizations III. Коучинг внутри организаций III

Мария Наварро, консультант компании De Tech, специально для ...

Стандартные методы обучения не работают. Как увлечь персонал и сделать обучение эффективнее

Сегодня представители практически всех отраслей экономики не...

Кейс «КОРУС Консалтинг»: как организовать стажировку студентов

В последние годы прием студентов на ИТ-программы бакалавриат...

Наставничество как стратегический ресурс: как с этим работает Светогорский ЦБК

­Ранее мы уже обсуждали, как изменения в Трудовом кодексе Ро...

Рынок обучения 2024: тренды, планы, прогнозы

Приоритетные направления обучения определяются запросами сам...

Тренды рынка труда: аналитика от WINbd

Современные компании сталкиваются с постоянными изменениями,...

Как развивать таланты с помощью программы наблюдения за опытными сотрудниками

Директор по развитию компании «Улей» Digital HR Александр Гр...

Инструменты

Кто такие провайдеры в мире HR?

Вы постоянно видите в наших анонсах слово «провайдер», но кт...

Чему обучат персонал в 2024: кейс

По данным исследования консалтинговой компании Gartner HR Re...

Кейс Magnetto.pro: как в 2025 году управлять бюджетом на наем и онбординг при помощи гибких подходов

Продолжаем исследовать опыт коллег в рамках спецпроекта HRBa...

Как масштабироваться при помощи аутсорсинга. Кейсы, плюсы и минусы

HRbazaar обсудили возможности аутсорсинга с Алексеем Шаповал...

HR-афиша: подборка полезных форумов и конференций 2 квартала 2025

Весна и начало лета 2025 года — активный сезон для HR-директ...

Инструменты

Must read! «Обучение в бизнесе. Кто кому Пигмалион» — книга от флагмана HR-рынка

В марте 2018 года вышла книга «Обучение в бизнесе. Кто кому ...

Инструменты

Возможности нейросетей для крупных компаний

ИИ в бизнес-процессах: каковы возможности нейросетей сегодня...

Кейсы

ТОП-3 мировых тренда обучения персонала с успешными кейсами внедрения

Получается, что компания вкладывает деньги в развитие, а на ...

Кейс СБ Проекта: как система наставничества преображает компании

Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных со...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

Инструменты

HR-марафон: как сделать профессиональное обучение современным и нескучным?

Меня зовут Татьяна Меньшова, и я уже много лет занимаю должн...

Facilitation inside Organizations. Фасилитация внутри организаций

Maria Navarro (Мария Наварро), консультант компании De Tech ...

Как подобрать формат обучающей игры под задачи обучения

Любая компания, решившая заказать проведение обучающей игры ...

Интервью

«Наша профессия и успех в ней во многом определяется доверием к нам — коучам, и через нас к коучингу»

Интервью со Светланой Чумаковой

5 кадровых задач, которые можно решить с помощью нейросетей

Искусственный интеллект стал не просто технологическим хитом...

Человекоцентричная культура управления

В последние годы человекоцентричный подход (ЧЦ) набирает поп...

Кейсы

Внутрифирменный маркетинг для HR и T&D специалистов

Автор: Наташа Гришакова, исполнительный директор «Амплуа-Бро...

Влияние цифровизации на HR-бюджет в 2025 году: что учитывать при его планировании

Цифровизация значительно повлияла на развитие как бизнеса в ...

VR-обучение в российских компаниях

В последнее десятилетие общество идет по пути цифровой транс...

Проблемы обучения на производстве: 1 часть кейса решений  АО «Газстройпром»

В последние годы обучение стало трендом, часто воспринимаемы...

Как новые HR-тренды меняют работу с персоналом

HR-ы — больше не просто вспомогательные сотрудники, а страте...

Без стратегии и инструментов: 5 главных проблем российского рынка HR Tech

74% российских компаний собирают и отслеживают статистику в ...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar