Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

X HR Саммит “КОРПОБУЧЕНИЕ 2025. Тренды, технологии, лидерство!”

С 24 сентября 2025 (09:00) до 26 сентября 2025 (18:00)

|

X HR Саммит  8220 КОРПОБУЧЕНИЕ 2025  Тренды  технологии  лидерство 8221

Приглашаем к участию
руководителей корпоративных учебных центров, HRD, специалистов в области L&D, T&D и управления талантами, корпоративных тренеров и коучей, консультантов, а также экспертов в сфере EdTech.

Дата: 24–26 сентября 2025 г.
Место: Отель «Сущевский Сафмар», Москва

СПИКЕРЫ: Аэрофлот, Яндекс Go, Ozon Fresh, DODO Пицца, Unilever, Рив Гош, Дикси, X5 Group, Банк ВТБ, Билайн, ПАО Ростелеком, Газпромнефть, Норникель, Сибур, Биннофарм, Русская Медная Компания, Московский Транспорт и другие лидеры рынка.

ОСНОВНЫЕ ТЕМЫ КОНФЕРЕНЦИИ

  • Актуальные тренды корпоративного обучения: во что стоит инвестировать?
  • Планы российских компаний в сфере L&D: стратегии и приоритеты.
  • Как трансформировать бизнес-цели в обучающие программы для сотрудников?
  • Самые эффективные форматы внутреннего обучения в 2025 году.
  • Искусственный интеллект в обучении: лучшие кейсы и меры предосторожности.
  • Создание образовательных программ с использованием AI: практические рекомендации.
  • Развитие управленческих компетенций: как повысить зрелость руководителей?
  • Обучение для топ-менеджмента: чему и как учить?
  • Мотивация руководителей к обучению и развитию подчиненных
  • Наставничество: как находить и вдохновлять наставников?
  • Преодоление барьеров для внутренних тренеров и наставников.
  • Обучение для наставников: эффективные методики.

ПРЕИМУЩЕСТВА УЧАСТИЯ

  • 50+ спикеров из топовых компаний.
  • 12+ ключевых отраслей российской экономики.
  • 21 практический воркшоп для обмена опытом с коллегами.
  • 6 стратегических дискуссий о будущем корпоративного обучения.
  • 6 аналитических докладов на основе исследований.
  • Спецдень по обучению производственного персонала.
  • Нетворкинг: «Стена контактов» для быстрого поиска партнеров.

HR-Саммит «Корпобучение 2025» – ваш шанс получить инструменты для прорыва в L&D! Присоединяйтесь!

По промокоду «HRBAZAAR5» действует скидка 5%.

*Цена указана за 1 день участия.*

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

24 сентября 2025 в 09:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

26 сентября 2025 в 18:00

Место

Место:

Отель «Сущевский Сафмар»

Город

Город:

г. Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

37500

Количество участников

Количество участников:

>150

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

HR-афиша: лето — не повод сбавлять темп

Пока одни отдыхают, другие инвестируют в главное — в команду...

Мнения

Современные методы обучения персонала: инвестиции в человеческий капитал как драйвер роста бизнеса

В условиях, когда каждый день появляются новые вызовы, обуче...

Как рассказать о ценностях компании, чтобы в них поверили

На примере кейса «Зарубежнефти» разбираем, как детская книга...

Мотивация ТОП-команд: эффект и эффективность

На сегодняшний день мы все более погружаемся в поле совершен...

Кейс СБ Проекта: как система наставничества преображает компании

Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных со...

Инструменты

Как использовать ChatGPT в HR

ChatGPT в HR: если делегировать нейросетям некоторые задачи,...

Как цифровизация уже изменила HR. Аналитика от цифровой лаборатории

Цифровизация и внедрение искусственного интеллекта в отдельн...

Как новые HR-тренды меняют работу с персоналом

HR-ы — больше не просто вспомогательные сотрудники, а страте...

Наставничество без иллюзий: почему просто ввести бонусы недостаточно

С 1 марта 2025 года в силу вступили изменения в Трудовой код...

HR на TED Talks

На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

Гольф как HR-стратегия: нестандартный способ повысить мотивацию и укрепить команду

Сотрудники включают головы и начинают думать после второго у...

Тренды

HR-рынок слишком увлекся гуманистической парадигмой «сотрудники — это наше все»

Павел Безручко, Генеральный директор ЭКОПСИ Консалтинг 25 ма...

Как международная компания выстраивает культуру лидерства в России

Лидерство играет ключевую роль в успехе российских компаний....

Репортаж

13 вопросов «КАК?» сегодняшнего российского L&D

Наташа Гришакова, исполнительный директор и партнер компании...

Репортаж

Гостиная Амплуа: Обучение и развитие персонала

Гостиная Амплуа прошла 13 февраля в коворкинге «Work N Soda»...

Мнения

HiPo в современной организации: найти себя или плыть по течению?

Наталья Кочергина, редактор, Trainings.ru 22 мая 2007 г. «Та...

Аналитика

Как повысить гибкость с помощью обучения и развития: исследование LinkedIn

L&D (обучение и развитие) заняли центральное место в биз...

Как оценить эффективность корпоративного обучения

Оценка эффективности обучения Сегодня компании тратят в сред...

Аналитика

Почему падает мотивация сотрудников: 4 возможных фактора

Если вы зададите запрос «как мотивировать сотрудников», Янде...

HR EXPO PRO 2025: ключевые темы, кейсы и выводы

HR EXPO PRO 2025 уверенно подтвердил статус главной професси...

Интервью

Время подлинных талантов

Автор: Марк Розин, президент «ЭКОПСИ Консалтинг» 27 октября ...

Инструменты

Must read! «Обучение в бизнесе. Кто кому Пигмалион» — книга от флагмана HR-рынка

В марте 2018 года вышла книга «Обучение в бизнесе. Кто кому ...

Как HRD помочь команде, когда просто «отдохнуть» уже не работает

Люди устали. Настоящие профессионалы — те, на ком держатся п...

Концепции

Взлеты вместе с Talent Management

ЭнниХейис(Annie Hayes), редакторTrainingZONE 10 июля 2007 г....

Искусственный интеллект в работе с персоналом: кейс МегаФона

Отвечать на вопросы коллектива МегаФона, связанные с управле...

Как инвестировать в развитие с выгодой для компании и сотрудников

Ваши сотрудники инициативны, мотивированы и готовы покорять ...

Онбординг 2000+ сотрудников за год без единого созвона: VR-кейс

Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микр...

Рынок обучения 2024: тренды, планы, прогнозы

Приоритетные направления обучения определяются запросами сам...

Инструменты

HR тренды: обучение и развитие с ChatGPT

Что такое ChatGPT, какие HR тренды сохранятся в ближайшие го...

Интервью

«Наша профессия и успех в ней во многом определяется доверием к нам — коучам, и через нас к коучингу»

Интервью со Светланой Чумаковой

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar