Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

XIX Всероссийский саммит по мотивации персонала C&B Russia Summit 2025

С 20 марта (09:30) до 21 марта (17:30)

|

XIX Всероссийский саммит по мотивации персонала C 038 B Russia Summit 2025

Более 220 директоров по персоналу и социальной политике встретятся, чтобы обсудить и решить самые острые вопросы мотивации персонала в эпоху дефицита кадров.

В эпоху кадрового голода и глобальных изменений рынок труда требует от компаний новых подходов к мотивации персонала. Благодаря Саммиту «C&B Russia Summit 2025» вы сможете встретиться с директорами департаментов C&B из ведущих компаний различных отраслей экономики. Спикеры-практики поделятся практическими успешными кейсами адаптации подходов к мотивации и эффективной работы в условиях финансовых вызовов и высокой конкуренции за кадры.

В деловой программе:

  • World cafe «Как разработать эффективную систему переменного вознаграждения?»;
  • Мастер-классы «Как эффективно применять ИИ в C&B процессах?», «Корпоративная культура и мотивация: как грамотная корпоративная культура помогает в решении проблем в HR?», «Теория поколений и особенности взаимодействия: как привлекать и мотивировать?» и «Дифференциация пакетов льгот в зависимости от различных категорий сотрудников»;
  • Круглые столы «Удержание сотрудников через вознаграждение: новые инструменты и подходы», «Как с помощью нематериальной мотивации удержать персонал?», «Как бороться за кадры в условиях ограничений бюджета?» и «Как построить политику компенсации с учетом налоговых изменений?»;
  • Более 20 докладов и кейсов от лидеров из разных отраслей экономики;
  • В перерывах между насыщенной программой вас ждёт эффективный нетворкинг с лучшими экспертами в области мотивации персонала.

 Ключевые вопросы Саммита:

  • Как удерживать персонал в 2025? Мотивация, программы, лайфхаки
  • Как поменялась политика бюджетирования с учетом налоговых изменений?
  • Повышение производительности труда: как делать больше малыми силами?
  • Как бороться за кадры в период гонки зарплат и контр-офферов при ограниченном бюджете?
  • Какие тренды нематериальной мотивации в 2025 году?

Среди приглашенных спикеров руководители по мотивации персонала из компаний: АЛЬФА-БАНК, ВК, ТРАНСТЕЛЕКОМ, СПОРТМАСТЕР, СБЕР, QIWI, X5 TRANSPORT, ВСМПО-АВИСМА, МЕГАФОН, AFI DEVELOPMENT, СБЕРУНИВЕРСИТЕТ, ГК НОВАРД и другие.

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

20 марта 2025 в 09:30

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

21 марта 2025 в 17:30

Место

Место:

Отель «Москва Красносельская», Москва, ул. Верхняя Красносельская, 11А строение 4

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

от 62 748

Количество участников

Количество участников:

220

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Как выбрать тесты способностей для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

В современном мире конкуренция на рынке труда становится все...

Как новые HR-тренды меняют работу с персоналом

HR-ы — больше не просто вспомогательные сотрудники, а страте...

Репортаж

В России объявлены лучшие кейсы-победители бизнес-премии WOW!HR

28 сентября в отеле «Ренессанс Москва Монарх Центр» состояла...

Персональный подход: кастомизированные программы развития для лидеров и топ-команд

Десятилетие назад на рынке не было такого разнообразия специ...

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

В Москве HR-сообщество выбрало лучшие компании в сфере управ...

Какой самый важный навык руководителя?

Принятие качественных управленческих решений, но представим,...

VR-обучение в российских компаниях

В последнее десятилетие общество идет по пути цифровой транс...

Как подобрать формат обучающей игры под задачи обучения

Любая компания, решившая заказать проведение обучающей игры ...

HR-афиша: лето — не повод сбавлять темп

Пока одни отдыхают, другие инвестируют в главное — в команду...

Telegram для HR

Telegram-каналы про различные стороны HR

Кейс: онбординг в ИТ

Стоимость подбора персонала увеличивается с каждым годом. В ...

Мнения

HR vs OK

Анастасия Витковская, Руководитель Открытых Программ Advance...

Как рассказать о ценностях компании, чтобы в них поверили

На примере кейса «Зарубежнефти» разбираем, как детская книга...

Почти половина россиян желают, чтобы их дети освоили рабочую специальность

43% опрошенных россиян хотели бы, чтобы их дети (в том числе...

Недооцененные профессии: почему рабочие специальности не получают должного признания

Рабочие специальности страдают от недостатка признания и ста...

Топ-5 AI-инструментов для HR: что стоит попробовать уже сейчас

Как найти идеального кандидата? Как не потерять ключевые мыс...

HR бюджет-2025: готовность №1

В конце года HR сталкиваются с вызовами бюджетирования на сл...

Почему «То, как мы работаем, – не работает»: Что должен знать каждый HRD

Мы запускаем рубрику HR Culture & Psychology, в которой ...

Как масштабироваться при помощи аутсорсинга. Кейсы, плюсы и минусы

HRbazaar обсудили возможности аутсорсинга с Алексеем Шаповал...

Объявлены лауреаты Премии Employer Branding Awards 2025 за достижения в области управления брендом работодателя

­Лауреаты Премии за достижения в области управления брендом ...

Кейс «Северстали»: как в компании планируют бюджет на обучение персонала

Начинаем спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025» и представляем...

В поисках самородков: где искать редких ИТ-специалистов

Найти высококвалифицированного специалиста в IT-области всег...

Цифровая вершина HR: названы лауреаты HR Tech Awards 2025

­На XIII HR Tech Forum & Awards в Москве вручили награды...

Кейсы

В «Евросети» не верят в мифы. Мы выучили законы природы

Trainings.ru Редакция Павелс Ромашинс, Директор Управления р...

Кейс: как обучить педагогов, чтобы они организовали мастермайнд

Правило образовательного бизнеса – обучающие других должны с...

Статистика про женщин в преддверии 8 марта

70% женщин хотели бы поработать в сфере промышленности ...

Как вовлечь руководителей и сотрудников в разработку корпоративных ценностей: два кейса

Когда сотрудники не понимают, зачем нужны корпоративные ценн...

Рынок обучения в России: кейсы, тенденции, перспективы

По итогам 2023-го в России не хватает 4,8 млн работников к т...

Влияние цифровизации на HR-бюджет в 2025 году: что учитывать при его планировании

Цифровизация значительно повлияла на развитие как бизнеса в ...

Мотивация ТОП-команд: эффект и эффективность

На сегодняшний день мы все более погружаемся в поле совершен...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar