Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Форум «Инвестиции в развитие здоровой страны. Лучшие корпоративные практики»

27 ноября 2024 (09:30 – 18:00)

|

Форум  Инвестиции в развитие здоровой страны  Лучшие корпоративные практики

Всероссийский ежегодный форум «Инвестиции в развитие здоровой страны. Лучшие корпоративные практики», на котором объявляются итоги одноименного конкурса, входит в число ключевых проектов Ассоциации оздоровительного туризма и корпоративного здоровья (АОТ). Одна из главных задач проекта – поддерживать и популяризировать лучшие инициативы российских предприятий, направленные на развитие спортивно-оздоровительных программ, здоровьесбережение, создание комфортных условий труда, формирование культуры ЗОЖ у работников и членов их семей.

В 2024 году форум будет проходить в пятый раз. За это время сформировалась обширная библиотека знаний о лучших корпоративных программах здоровья и благополучия, представленных в России. В форуме ежегодно принимают участие представители таких компаний как «Росатом», «Норильский никель», «Ростелеком», «РЖД», «Газпром нефть», «СУЭК», Группа НЛМК, X5 Retail Group, «СИБУР Холдинг», АФК «Система», «ФосАгро», «Вымпелком» (Билайн), «Совкомбанк», «Трансмашхолдинг», АК «АЛРОСА», «МОСГАЗ», BIOCAD, «Сахалинская Энергия», «ВымпелКом» (Билайн), ВЭБ.РФ, «Апатит» и многие другие российские предприятия и холдинги.

Форум собирает всех тех, кто причастен к популяризации корпоративных программ благополучия и здоровья, стремится к улучшению условий труда и качества жизни работающих граждан нашей страны. Среди спикеров – представители власти, известные эксперты в сфере HR и ESG, а также топ-менеджеры компаний, формирующих российскую корпоративную повестку в управлении здоровьем и благополучием.

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

27 ноября 2024 в 09:30

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

27 ноября 2024 в 18:00

Место

Место:

Palmira Business Club, Новоданиловская набережная, д.6, к.2.

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

Бесплатно

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Продукт

Подборка продуктов: актуальное на сегодня

Мы каждый раз стараемся знакомить вас с актуальными продукта...

HR EXPO PRO 2025: ключевые темы, кейсы и выводы

HR EXPO PRO 2025 уверенно подтвердил статус главной професси...

Инструменты

HR тренды: обучение и развитие с ChatGPT

Что такое ChatGPT, какие HR тренды сохранятся в ближайшие го...

Поколенческий сдвиг: почему управленцы больше не могут приказывать, а должны учиться слушать

В 2025 году 70% рабочей силы в России — это миллениалы (42,5...

Как международная компания выстраивает культуру лидерства в России

Лидерство играет ключевую роль в успехе российских компаний....

Концепции

Почему команда из 6 человек эффективнее 20: оптимизация размера и процессов

Если ваша команда растет, а скорость падает — эта статья сэк...

Авито объявляет о ребрендинге сервиса для автоматизации HR-процессов

ООО «Авито Тех» (входит в группу компаний Авито) объявляет о...

Кейс «КОРУС Консалтинг»: как организовать стажировку студентов

В последние годы прием студентов на ИТ-программы бакалавриат...

Как с помощью детской книги донести идеи и ценности компании до широкой аудитории

На примере кейса с СИБУР рассказываем, как корпоративная дет...

Объявлены лауреаты Премии Employer Branding Awards 2025 за достижения в области управления брендом работодателя

­Лауреаты Премии за достижения в области управления брендом ...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

Как крупный ритейлер и промышленный гигант объединились ради ЗОЖ: кейс «Лента PRO» и «Северстали»

­В условиях, когда работодатели все чаще ищут нестандартные ...

Чему обучат персонал в 2024: кейс

По данным исследования консалтинговой компании Gartner HR Re...

Тренды

В западных компаниях стало модно рисовать – со служебными целями

Рейчел Эмма Сильвермен (перевод Марии Подцероб, Ведомости) И...

Интервью

В гостях у Школы права «Статут», или маленькая компания с большим оборотом

Анна Жуковец, менеджер по работе с клиентами Trainings.ru 6 ...

Женщин в «мужских» профессиях стало больше

Исследовательский центр Зарплаты.ру и международная сеть авт...

Как удерживать таланты: кейс кадровой компании

90% россиян хотя бы раз в жизни уходили с работы по собствен...

HR-афиша: лето — не повод сбавлять темп

Пока одни отдыхают, другие инвестируют в главное — в команду...

Репортаж

Гостиная Амплуа: Обучение и развитие персонала

Гостиная Амплуа прошла 13 февраля в коворкинге «Work N Soda»...

Вместе — легче: 5 шагов, как помочь сотрудникам пережить кризисные ситуации и сплотить коллектив

Тренды рынка труда: аналитика от WINbd

Современные компании сталкиваются с постоянными изменениями,...

Мотивация ТОП-команд: эффект и эффективность

На сегодняшний день мы все более погружаемся в поле совершен...

Кейсы

Как выстроить сильную корпоративную культуру: кейс «Маревен Фуд Сэнтрал»

Правильно выстроенная корпоративная культура — бесспорная ос...

Человекоцентричная культура управления

В последние годы человекоцентричный подход (ЧЦ) набирает поп...

Наставничество как стратегический ресурс: как с этим работает Светогорский ЦБК

­Ранее мы уже обсуждали, как изменения в Трудовом кодексе Ро...

Гольф как HR-стратегия: нестандартный способ повысить мотивацию и укрепить команду

Сотрудники включают головы и начинают думать после второго у...

Работа на 360 или зачем компании HR-бренд: кейс «КОРУС Консалтинг»

Сегодня, в условиях растущей конкуренции на рынке труда и де...

Итоги Recruitment Awards 2025: кто определяет стандарты подбора в России

­В Москве, в рамках Летней сессии Саммита HR-Директоров, про...

Аналитика

Прозрачность как приоритетный инструмент менеджеров Y поколения

Итак, что сегодня оказывает сильное влияние на рабочую эффек...

Аналитика

Привлекаем новых сотрудников: на что обратить внимание в развитии бренда

Компании становятся более социально ориентированными, растет...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar