Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

XII Всероссийский форум по цифровизации корпоративного обучения E-LEARNING FORCE 2023

С 28 сентября 2023 (09:00) до 29 сентября 2023 (18:00)

|

XII Всероссийский форум по цифровизации корпоративного обучения E LEARNING FORCE 2023

28 – 29 сентября в Москве пройдет XII Всероссийский форум по цифровизации корпоративного обучения E-LEARNING FORCE 2023. В мероприятии примут  участие авторитетные спикеры из крупнейших компаний России. Основная аудитория форума – директора по цифровому обучению, директора по обучению и развитию персонала, HR- директора.

Ведущие специалисты в этой области поделятся своим ценным опытом и расскажут о современных тенденциях и подходах к организации дистанционного обучения. 2 дня интересной и продуктивной программы, уникальные кейсы и полезные знакомства.

Благодаря Форуму вы сможете встретиться с профессиональным сообществом и получить ответы на актуальные вопросы отрасли: какие тенденции в мире цифровизации корпоративного обучения и к чему готовиться, как успешно перейти к импортозамещению иностранного ПО на отечественное для корпоративного обучения персонала, как привлекать персонал к дистанционному обучению и многие другие.

Сформируйте стратегию обучения персонала на следующий год, воспользовавшись советами профессионалов!

Ключевые вопросы Форума:

  • Новые возможности и технологии в дистанционном обучении персонала
  • Как изменить подход в дистанционном обучении персонала?
  • Как использовать чат-боты, нейросети и ИИ в развитии СДО?
  • Как измерять эффективность электронного обучения персонала?
  • Лучшие практики цифровизации корпоративного обучения

Среди спикеров представители крупных российских компаний: КОРПОРАТИВНАЯ АКАДЕМИЯ РОСАТОМ, КОРПОРАТИВНАЯ АКАДЕМИЯ МАГНИТ, ПРОМСВЯЗЬБАНК, РОСТЕЛЕКОМ, БАНК ОТКРЫТИЕ, РОСАТОМ, ГОСУСЛУГИ, АПТЕЧНАЯ СЕТЬ 36.6, и другие.

С полным списком спикеров и деловой программой вы можете ознакомиться на сайте: https://clck.ru/352yQ6

До встречи на Форуме!

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

28 сентября 2023 в 09:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

29 сентября 2023 в 18:00

Место

Место:

Hotel Moscow Krasnoselskaya, Верхняя Красносельская ул., 11А, стр.4

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

от 42 415

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Аналитика

800 слов про педагогический дизайн

Елена Тихомирова, генеральный директор компании Центр eLearn...

Как выбрать мотивационный опросник для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

Понимая мотивацию сотрудников, можно влиять на их эффективно...

Инструменты

Как конструктор «LEGO» поможет сэкономить бюджет на обучение и причем здесь эмоциональный интеллект?

Заканчивается период самоизоляции, и мы постепенно задумывае...

Марафоны, микрофоны и мотивация: необычная история карьеры в HR

­Внутренний бренд работодателя начинается не с кампаний и вн...

Тренды

Будущее корпоративного обучения и развития: уходим из тренингового класса в обнимку с iPad?

Питер Краш (Peter Crush) Источник: HR Magazine 5 мая 2012 г....

Спрос на HR-менеджеров с навыками автоматизации вырос в полтора раза

Тренды корпоративного обучения 2024 

Прошедший год был неспокойным, с непростым экономическим кли...

Обучение как архитектура: зачем компаниям свои бизнес-педагоги

В компаниях растет запрос на обучение, которое не просто вдо...

Топ-5 AI-инструментов для HR: что стоит попробовать уже сейчас

Как найти идеального кандидата? Как не потерять ключевые мыс...

Проблемы обучения на производстве: 2 часть кейса решений  АО «Газстройпром»

Чтобы успешно адаптироваться к изменениям и быть устойчивой ...

Инструменты

HR-марафон: как сделать профессиональное обучение современным и нескучным?

Меня зовут Татьяна Меньшова, и я уже много лет занимаю должн...

Кейсы

ТОП-3 мировых тренда обучения персонала с успешными кейсами внедрения

Получается, что компания вкладывает деньги в развитие, а на ...

Кейс: как обучить педагогов, чтобы они организовали мастермайнд

Правило образовательного бизнеса – обучающие других должны с...

Интервью

15 лет оптимизма компании MTI

Проект «20 лет тренинговому рынку России» 22 декабря 2008 г....

Кейсы

Внутрифирменный маркетинг для HR и T&D специалистов

Автор: Наташа Гришакова, исполнительный директор «Амплуа-Бро...

Как цифровизация уже изменила HR. Аналитика от цифровой лаборатории

Цифровизация и внедрение искусственного интеллекта в отдельн...

VR-обучение в российских компаниях

В последнее десятилетие общество идет по пути цифровой транс...

Мотивация ТОП-команд: эффект и эффективность

На сегодняшний день мы все более погружаемся в поле совершен...

«Победа придаст мне ещё больше уверенности в том, что я делаю и что выбрала для себя правильный путь»

Интервью с победителями Премии Trainings 2018.

Кейсы

Трансформация HR-процессов с помощью нейросетей: 3 кейса

Более 80 % компаний уже работают с нейросетями или планируют...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

Онбординг 2000+ сотрудников за год без единого созвона: VR-кейс

Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микр...

Кейс «КОРУС Консалтинг»: как организовать стажировку студентов

В последние годы прием студентов на ИТ-программы бакалавриат...

Показать, научить, влюбить: как работать со вчерашними выпускниками

Концепции

Coaching inside organizations I. Коучинг внутри организаций I часть

Maria Navarro (Мария Наварро), консультант компании DeTech 7...

Стандартные методы обучения не работают. Как увлечь персонал и сделать обучение эффективнее

Сегодня представители практически всех отраслей экономики не...

Кейс СБ Проекта: как система наставничества преображает компании

Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных со...

Инструменты

Возможности нейросетей для крупных компаний

ИИ в бизнес-процессах: каковы возможности нейросетей сегодня...

Без стратегии и инструментов: 5 главных проблем российского рынка HR Tech

74% российских компаний собирают и отслеживают статистику в ...

Наставничество как стратегический ресурс: как с этим работает Светогорский ЦБК

­Ранее мы уже обсуждали, как изменения в Трудовом кодексе Ро...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar