Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

XII Всероссийский форум по цифровизации корпоративного обучения E-LEARNING FORCE 2023

С 28 сентября 2023 (09:00) до 29 сентября 2023 (18:00)

|

XII Всероссийский форум по цифровизации корпоративного обучения E LEARNING FORCE 2023

28 – 29 сентября в Москве пройдет XII Всероссийский форум по цифровизации корпоративного обучения E-LEARNING FORCE 2023. В мероприятии примут  участие авторитетные спикеры из крупнейших компаний России. Основная аудитория форума – директора по цифровому обучению, директора по обучению и развитию персонала, HR- директора.

Ведущие специалисты в этой области поделятся своим ценным опытом и расскажут о современных тенденциях и подходах к организации дистанционного обучения. 2 дня интересной и продуктивной программы, уникальные кейсы и полезные знакомства.

Благодаря Форуму вы сможете встретиться с профессиональным сообществом и получить ответы на актуальные вопросы отрасли: какие тенденции в мире цифровизации корпоративного обучения и к чему готовиться, как успешно перейти к импортозамещению иностранного ПО на отечественное для корпоративного обучения персонала, как привлекать персонал к дистанционному обучению и многие другие.

Сформируйте стратегию обучения персонала на следующий год, воспользовавшись советами профессионалов!

Ключевые вопросы Форума:

  • Новые возможности и технологии в дистанционном обучении персонала
  • Как изменить подход в дистанционном обучении персонала?
  • Как использовать чат-боты, нейросети и ИИ в развитии СДО?
  • Как измерять эффективность электронного обучения персонала?
  • Лучшие практики цифровизации корпоративного обучения

Среди спикеров представители крупных российских компаний: КОРПОРАТИВНАЯ АКАДЕМИЯ РОСАТОМ, КОРПОРАТИВНАЯ АКАДЕМИЯ МАГНИТ, ПРОМСВЯЗЬБАНК, РОСТЕЛЕКОМ, БАНК ОТКРЫТИЕ, РОСАТОМ, ГОСУСЛУГИ, АПТЕЧНАЯ СЕТЬ 36.6, и другие.

С полным списком спикеров и деловой программой вы можете ознакомиться на сайте: https://clck.ru/352yQ6

До встречи на Форуме!

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

28 сентября 2023 в 09:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

29 сентября 2023 в 18:00

Место

Место:

Hotel Moscow Krasnoselskaya, Верхняя Красносельская ул., 11А, стр.4

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

от 42 415

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Концепции

Coaching inside organizations III. Коучинг внутри организаций III

Мария Наварро, консультант компании De Tech, специально для ...

Тренды рынка труда: аналитика от WINbd

Современные компании сталкиваются с постоянными изменениями,...

Репортаж

10 трендов корпоративного обучения

Меня зовут Татьяна Меньшова, и я являюсь начальником управле...

Обучение как архитектура: зачем компаниям свои бизнес-педагоги

В компаниях растет запрос на обучение, которое не просто вдо...

Тренды корпоративного обучения 2024 

Прошедший год был неспокойным, с непростым экономическим кли...

Кейс «КОРУС Консалтинг»: как организовать стажировку студентов

В последние годы прием студентов на ИТ-программы бакалавриат...

Интервью

«Наша профессия и успех в ней во многом определяется доверием к нам — коучам, и через нас к коучингу»

Интервью со Светланой Чумаковой

Наставничество как стратегический ресурс: как с этим работает Светогорский ЦБК

­Ранее мы уже обсуждали, как изменения в Трудовом кодексе Ро...

Инструменты

HR-марафон: как сделать профессиональное обучение современным и нескучным?

Меня зовут Татьяна Меньшова, и я уже много лет занимаю должн...

Кейс: как обучить педагогов, чтобы они организовали мастермайнд

Правило образовательного бизнеса – обучающие других должны с...

Как выбрать тесты способностей для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

В современном мире конкуренция на рынке труда становится все...

Кейс Magnetto.pro: как в 2025 году управлять бюджетом на наем и онбординг при помощи гибких подходов

Продолжаем исследовать опыт коллег в рамках спецпроекта HRBa...

Кейс СБ Проекта: как система наставничества преображает компании

Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных со...

Персональный подход: кастомизированные программы развития для лидеров и топ-команд

Десятилетие назад на рынке не было такого разнообразия специ...

Как развивать таланты с помощью программы наблюдения за опытными сотрудниками

Директор по развитию компании «Улей» Digital HR Александр Гр...

Кейсы

Кейс от Simformer: онлайн-симуляции  на службе HR

К счастью, ландшафт рынка edtech  меняется на глазах и у HR ...

10 идей контента для LMS-платформы

LMS-платформа помогает не только организовать обучение и атт...

Тренды

Будущее корпоративного обучения и развития: уходим из тренингового класса в обнимку с iPad?

Питер Краш (Peter Crush) Источник: HR Magazine 5 мая 2012 г....

Инструменты

Кто такие провайдеры в мире HR?

Вы постоянно видите в наших анонсах слово «провайдер», но кт...

Концепции

Coaching inside organizations I. Коучинг внутри организаций I часть

Maria Navarro (Мария Наварро), консультант компании DeTech 7...

Тренды

Будущее рынка онлайн-обучения

Итоги Флагманов HR-бизнеса: с какими проблемами сталкивается...

Концепции

Podcasting: новые технологии в обучении

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 24 сентября 20...

Проблемы обучения на производстве: 1 часть кейса решений  АО «Газстройпром»

В последние годы обучение стало трендом, часто воспринимаемы...

Кейс «Северстали»: как в компании планируют бюджет на обучение персонала

Начинаем спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025» и представляем...

Онбординг 2000+ сотрудников за год без единого созвона: VR-кейс

Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микр...

5 кадровых задач, которые можно решить с помощью нейросетей

Искусственный интеллект стал не просто технологическим хитом...

Рынок обучения в России: кейсы, тенденции, перспективы

По итогам 2023-го в России не хватает 4,8 млн работников к т...

Зумеры на рабочем месте: как их обучать и мотивировать

Зумеры — это поколение, выросшее в эпоху интернета, социальн...

Как выбрать мотивационный опросник для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

Понимая мотивацию сотрудников, можно влиять на их эффективно...

Концепции

Case Study: Бизнес-симуляция Merkis как решение T&D задач компании Nayada

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 10 декабря 200...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar