Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Пульс цифровизации

30 ноября 2021 (09:00 – 18:00)

|

Пульс цифровизации

Ежегодный форум лидеров цифрового развития «Пульс цифровизации» состоится 30 ноября в Москве. Forbes Congress Russia объединит ведущих игроков отрасли, топ-менеджмент инновационных компаний, банков, телеком, медиа, e-commerce, финтех, IT-рынков, операторов связи, предприятий «Индустрии 4.0», инвестирующих в скорость, интеллект, технологии, способных трансформировать мир.

Как цифровая среда меняет мир, какие новые направления открывают для себя передовые организации, как меняется потребитель и клиентский сервис, что необходимо для того, чтобы быть конкурентоспособными на международном высокотехнологичном рынке и стать движущей силой перемен? Бизнес-прорывы 2021-го и бизнес-риски 2022 года обсудят представители ведущих инновационных компаний.

 

В рамках Форума:

  • Между двумя мирами: от экосистем к метавселенным.
  • Эпоха слияния онлайн и офлайн. Какие тренды и тенденции диктует цифровая среда, определяет задачи государства и приоритеты бизнеса.
  • В какие инновации необходимо инвестировать уже сейчас? Топ технологий, которые определяют будущее, меняют мир и уже НЕ являются фантастикой.
  • Мультипродуктовость, экосистемы, развитие новых ниш бизнеса и сервисов, M&A, партнерства. Где скрывается эффективность и за какими моделями будущее?
  • Клиент как центр Вселенной. Задача — выиграть в конкуренции за потребителя.
  • Цифровизация бизнеса и управление технологиями. Планирование, реализация.
  • AI, Big Data, Cloud Services, VR, M2M… Эффективное функционирование и оптимизация.
  • Гиганты идей и взаимодействие со стартапами. Где искать бизнесу новый импульс?
  • Современные B2C угрозы. Как защитить клиента в цифровом мире и какой ценой.
Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

30 ноября 2021 в 09:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

30 ноября 2021 в 18:00

Место

Место:

Новинский бул., 8, стр. 2, Москва, Lotte Hotel Moscow

Город

Город:

Москва, Москва и Московская обл., Россия

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

От 7000

Количество участников

Количество участников:

От 300

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Мероприятия

Выставка и конференция HR EXPO PRO 2022 собрала более 1500 участников

1 – 2 марта в МВЦ «Крокус Экспо» состоялось ключевое H...

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

В Москве HR-сообщество выбрало лучшие компании в сфере управ...

Кейс «КОРУС Консалтинг»: как организовать стажировку студентов

В последние годы прием студентов на ИТ-программы бакалавриат...

Онбординг 2000+ сотрудников за год без единого созвона: VR-кейс

Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микр...

Искусственный интеллект в работе с персоналом: кейс МегаФона

Отвечать на вопросы коллектива МегаФона, связанные с управле...

Последние тенденции в сфере аутсорсинга

Аутсорсинг становится все более гибким и инновационным, что ...

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшего возраста. Эйджизм отступает?

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшег...

Как цифровизация уже изменила HR. Аналитика от цифровой лаборатории

Цифровизация и внедрение искусственного интеллекта в отдельн...

Женщин в «мужских» профессиях стало больше

Исследовательский центр Зарплаты.ру и международная сеть авт...

Кейс: онбординг в ИТ

Стоимость подбора персонала увеличивается с каждым годом. В ...

Вопросы и ответы о развитии инноваций в компании

Интервью с Вениамином Кизеевым

Почти половина россиян желают, чтобы их дети освоили рабочую специальность

43% опрошенных россиян хотели бы, чтобы их дети (в том числе...

Репортаж

В России объявлены лучшие кейсы-победители бизнес-премии WOW!HR

28 сентября в отеле «Ренессанс Москва Монарх Центр» состояла...

Инструменты

HR тренды: обучение и развитие с ChatGPT

Что такое ChatGPT, какие HR тренды сохранятся в ближайшие го...

Объявлены лауреаты Премии Employer Branding Awards 2025 за достижения в области управления брендом работодателя

­Лауреаты Премии за достижения в области управления брендом ...

HR бюджет-2025: готовность №1

В конце года HR сталкиваются с вызовами бюджетирования на сл...

Как общаться с пользой для бизнеса: особенности нетворкинга с коллегами, клиентами и партнерами

Нетворкинг имеет два вектора направленности: внешний и внутр...

Как HRD помочь команде, когда просто «отдохнуть» уже не работает

Люди устали. Настоящие профессионалы — те, на ком держатся п...

Как развивать таланты с помощью программы наблюдения за опытными сотрудниками

Директор по развитию компании «Улей» Digital HR Александр Гр...

Как международная компания выстраивает культуру лидерства в России

Лидерство играет ключевую роль в успехе российских компаний....

Наставничество без иллюзий: почему просто ввести бонусы недостаточно

С 1 марта 2025 года в силу вступили изменения в Трудовой код...

Как масштабироваться при помощи аутсорсинга. Кейсы, плюсы и минусы

HRbazaar обсудили возможности аутсорсинга с Алексеем Шаповал...

Цифровая вершина HR: названы лауреаты HR Tech Awards 2025

­На XIII HR Tech Forum & Awards в Москве вручили награды...

Как вовлечь руководителей и сотрудников в разработку корпоративных ценностей: два кейса

Когда сотрудники не понимают, зачем нужны корпоративные ценн...

Гольф как HR-стратегия: нестандартный способ повысить мотивацию и укрепить команду

Сотрудники включают головы и начинают думать после второго у...

7 LMS-платформ для корпоративного онлайн-обучения

Согласно данным исследования, цифровые LMS-платформы наиболе...

Репортаж

Глобальные HR-тренды и вызовы в условиях новой реальности

Выступление Анастасии Шамгуновой, HR-директора APAC, Касперс...

Кейс «Северстали»: как в компании планируют бюджет на обучение персонала

Начинаем спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025» и представляем...

Алгоритмы у власти: как ИИ переписывает правила конкуренции в глобальных отраслях

17 июня 2025 года в рамках 28‑го Петербургского международно...

Как новые HR-тренды меняют работу с персоналом

HR-ы — больше не просто вспомогательные сотрудники, а страте...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar