Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Пульс цифровизации

30 ноября 2021 (09:00 – 18:00)

|

Пульс цифровизации

Ежегодный форум лидеров цифрового развития «Пульс цифровизации» состоится 30 ноября в Москве. Forbes Congress Russia объединит ведущих игроков отрасли, топ-менеджмент инновационных компаний, банков, телеком, медиа, e-commerce, финтех, IT-рынков, операторов связи, предприятий «Индустрии 4.0», инвестирующих в скорость, интеллект, технологии, способных трансформировать мир.

Как цифровая среда меняет мир, какие новые направления открывают для себя передовые организации, как меняется потребитель и клиентский сервис, что необходимо для того, чтобы быть конкурентоспособными на международном высокотехнологичном рынке и стать движущей силой перемен? Бизнес-прорывы 2021-го и бизнес-риски 2022 года обсудят представители ведущих инновационных компаний.

 

В рамках Форума:

  • Между двумя мирами: от экосистем к метавселенным.
  • Эпоха слияния онлайн и офлайн. Какие тренды и тенденции диктует цифровая среда, определяет задачи государства и приоритеты бизнеса.
  • В какие инновации необходимо инвестировать уже сейчас? Топ технологий, которые определяют будущее, меняют мир и уже НЕ являются фантастикой.
  • Мультипродуктовость, экосистемы, развитие новых ниш бизнеса и сервисов, M&A, партнерства. Где скрывается эффективность и за какими моделями будущее?
  • Клиент как центр Вселенной. Задача — выиграть в конкуренции за потребителя.
  • Цифровизация бизнеса и управление технологиями. Планирование, реализация.
  • AI, Big Data, Cloud Services, VR, M2M… Эффективное функционирование и оптимизация.
  • Гиганты идей и взаимодействие со стартапами. Где искать бизнесу новый импульс?
  • Современные B2C угрозы. Как защитить клиента в цифровом мире и какой ценой.
Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

30 ноября 2021 в 09:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

30 ноября 2021 в 18:00

Место

Место:

Новинский бул., 8, стр. 2, Москва, Lotte Hotel Moscow

Город

Город:

Москва, Москва и Московская обл., Россия

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

От 7000

Количество участников

Количество участников:

От 300

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

VR-обучение в российских компаниях

В последнее десятилетие общество идет по пути цифровой транс...

Инструменты

Обучение на основе игр: может ли оно сработать в вашей организации?

Исследования показывают повышение эффективности работы персо...

Пределы допустимого: как владельцам корпоративного транспорта проводить предрейсовые медосмотры водителей

Любой водитель корпоративного транспорта должен выходить в р...

Без стратегии и инструментов: 5 главных проблем российского рынка HR Tech

74% российских компаний собирают и отслеживают статистику в ...

Мнения

HR-технологии и законодательные риски. Часть 1

Помогут ли HR-специалистам ЭЦП и электронная трудовая книжка...

Как HRD помочь команде, когда просто «отдохнуть» уже не работает

Люди устали. Настоящие профессионалы — те, на ком держатся п...

Наставничество без иллюзий: почему просто ввести бонусы недостаточно

С 1 марта 2025 года в силу вступили изменения в Трудовой код...

Как выбрать мотивационный опросник для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

Понимая мотивацию сотрудников, можно влиять на их эффективно...

Био-хакерство в питании: как HRD повысить продуктивность и выносливость

Современный ритм жизни требует от женщины на руководящей поз...

Архитектор бизнеса: как психология, астрология и интуиция помогают строить сильные команды

Работа HR в аутсорсинге — это постоянная необходимость балан...

HR-технологии и законодательные риски. Часть 2

Вторая часть материала об ЭЦП и электронной трудовой книжке.

Как цифровизация уже изменила HR. Аналитика от цифровой лаборатории

Цифровизация и внедрение искусственного интеллекта в отдельн...

HR на TED Talks

На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

Как удерживать таланты: кейс кадровой компании

90% россиян хотя бы раз в жизни уходили с работы по собствен...

Показать, научить, влюбить: как работать со вчерашними выпускниками

Кейс «КОРУС Консалтинг»: как организовать стажировку студентов

В последние годы прием студентов на ИТ-программы бакалавриат...

Возможности профессионального роста в рабочих специальностях: кейсы

Залог стабильной работы ритейла, логистических парков, сорти...

Как рассказать о ценностях компании, чтобы в них поверили

На примере кейса «Зарубежнефти» разбираем, как детская книга...

Какой самый важный навык руководителя?

Принятие качественных управленческих решений, но представим,...

Кейсы

В «Евросети» не верят в мифы. Мы выучили законы природы

Trainings.ru Редакция Павелс Ромашинс, Директор Управления р...

7 LMS-платформ для корпоративного онлайн-обучения

Согласно данным исследования, цифровые LMS-платформы наиболе...

Репортаж

Глобальные HR-тренды и вызовы в условиях новой реальности

Выступление Анастасии Шамгуновой, HR-директора APAC, Касперс...

Искусственный интеллект в работе с персоналом: кейс МегаФона

Отвечать на вопросы коллектива МегаФона, связанные с управле...

Человекоцентричная культура управления

В последние годы человекоцентричный подход (ЧЦ) набирает поп...

Алгоритмы у власти: как ИИ переписывает правила конкуренции в глобальных отраслях

17 июня 2025 года в рамках 28‑го Петербургского международно...

Тренды рынка труда: аналитика от WINbd

Современные компании сталкиваются с постоянными изменениями,...

От наших партнеров

У каждого третьего IT-специалиста был служебный роман, – исследование GeekBrains

Накануне Дня святого Валентина образовательный портал GeekBr...

Доверие или контроль: почему руководители до сих пор не могут правильно управлять сотрудниками на удаленке

Каждый руководитель мечтает о команде, где нет нужды в посто...

Персональный подход: кастомизированные программы развития для лидеров и топ-команд

Десятилетие назад на рынке не было такого разнообразия специ...

Как общаться с пользой для бизнеса: особенности нетворкинга с коллегами, клиентами и партнерами

Нетворкинг имеет два вектора направленности: внешний и внутр...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar