Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

II Всероссийский Форум «HR в IT».

26 ноября 2021 (10:00 – 17:30)

|

II Всероссийский Форум  HR в IT

Среди докладчиков:

  • Ширяев Кирилл, руководитель центра HR экспертизы, Лаборатория Касперского
  • Русских Елизавета, менеджер по персоналу, Typeable
  • Воропаева Екатерина, HRD, Timepad
  • Карелина Инна, руководитель по оценке, обучению и развитию персонала, Мир.Platform
  • Феденкова Елена, Senior People Partner, Arenadata
  • Максимова Марина, руководитель трансформации, Комус
  • Зальцман Анастасия, HRD, red_mad_robot
  • Сахаров Артур, HRD, red_mad_robot
  • Куликова Александра, QA Automation Engineer, Skyeng
  • Капитонова Полина, Head of HR, Wisebits

 

И др.

 

Среди кейсов:

  • Компетенции дистанционного работника: как их проверить на интервью?
  • Как мы в HR перешли на работу по Agile.
  • Вкалывают роботы, счастлив человек! Или как в Мир.Platform переложили рутину на чат-бота.
  • Подшаманили немного — реинжиниринг рекрутмента в Лаборатории Касперского Поговорим о трансформации рекрутмента и о том, как важно подойти к этому комплексно.
  • Несоответствие корпоративной культуры ожиданиям ИТ-специалиста как фактор эмоционального выгорания.
  • Трансформация в ИТ глазами HR.
  • Продуктовые подходы в HR. Как выстроили путь сотрудника, какими метриками измеряем, какими артефактами сопровождаем.
  • Карьера вбок: из HR в программирование.
  • HR в российских компаниях как он есть – ожидание & реальность.
Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

26 ноября 2021 в 10:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

26 ноября 2021 в 17:30

Место

Место:

отель Mercure Павелецкая

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

от 7 500

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Кейс: онбординг в ИТ

Стоимость подбора персонала увеличивается с каждым годом. В ...

Мнения

HR-технологии и законодательные риски. Часть 1

Помогут ли HR-специалистам ЭЦП и электронная трудовая книжка...

Без стратегии и инструментов: 5 главных проблем российского рынка HR Tech

74% российских компаний собирают и отслеживают статистику в ...

«Победа придаст мне ещё больше уверенности в том, что я делаю и что выбрала для себя правильный путь»

Интервью с победителями Премии Trainings 2018.

Кейс: как обучить педагогов, чтобы они организовали мастермайнд

Правило образовательного бизнеса – обучающие других должны с...

Чему обучат персонал в 2024: кейс

По данным исследования консалтинговой компании Gartner HR Re...

Как международная компания выстраивает культуру лидерства в России

Лидерство играет ключевую роль в успехе российских компаний....

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

В Москве HR-сообщество выбрало лучшие компании в сфере управ...

Интервью

«Наша профессия и успех в ней во многом определяется доверием к нам — коучам, и через нас к коучингу»

Интервью со Светланой Чумаковой

Продукт

Подборка продуктов: актуальное на сегодня

Мы каждый раз стараемся знакомить вас с актуальными продукта...

Женщин в «мужских» профессиях стало больше

Исследовательский центр Зарплаты.ру и международная сеть авт...

Кейсы

Трансформация HR-процессов с помощью нейросетей: 3 кейса

Более 80 % компаний уже работают с нейросетями или планируют...

Как новые HR-тренды меняют работу с персоналом

HR-ы — больше не просто вспомогательные сотрудники, а страте...

Концепции

Coaching inside organizations III. Коучинг внутри организаций III

Мария Наварро, консультант компании De Tech, специально для ...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

Наставничество как стратегический ресурс: как с этим работает Светогорский ЦБК

­Ранее мы уже обсуждали, как изменения в Трудовом кодексе Ро...

Как выбрать мотивационный опросник для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

Понимая мотивацию сотрудников, можно влиять на их эффективно...

Инструменты

Must read! «Обучение в бизнесе. Кто кому Пигмалион» — книга от флагмана HR-рынка

В марте 2018 года вышла книга «Обучение в бизнесе. Кто кому ...

Кейс Magnetto.pro: как в 2025 году управлять бюджетом на наем и онбординг при помощи гибких подходов

Продолжаем исследовать опыт коллег в рамках спецпроекта HRBa...

Как развивать таланты с помощью программы наблюдения за опытными сотрудниками

Директор по развитию компании «Улей» Digital HR Александр Гр...

Человекоцентричная культура управления

В последние годы человекоцентричный подход (ЧЦ) набирает поп...

Как инвестировать в развитие с выгодой для компании и сотрудников

Ваши сотрудники инициативны, мотивированы и готовы покорять ...

Интервью

Андрей Шлесин о навыковых бизнес-тренингах

Интервью с Управляющим партнёром тренинговой компании traini...

Репортаж

10 трендов корпоративного обучения

Меня зовут Татьяна Меньшова, и я являюсь начальником управле...

Обучение управлению на производстве: кейс компании «Теплолюкс»

По итогам 2023 года команду пополнили 68 новых сотрудников, ...

Тренды рынка труда: аналитика от WINbd

Современные компании сталкиваются с постоянными изменениями,...

Продукт

Подборка продуктов: цифровые технологии в обучении

Обучение - это не просто модный тренд в период пандемии, но ...

Проблемы обучения на производстве: 2 часть кейса решений  АО «Газстройпром»

Чтобы успешно адаптироваться к изменениям и быть устойчивой ...

Искусственный интеллект в работе с персоналом: кейс МегаФона

Отвечать на вопросы коллектива МегаФона, связанные с управле...

Как без опыта в HR вырасти в директора: история карьерного поворота внутри компании

Можно ли стать HRD без профильного образования, без «классич...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar