Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Антиклуб онлайн «Инновации – объект управления. HR – ресурс для бизнеса и инновационной среды.»

29 июня 2021 (10:00 – 13:00)

|

Антиклуб онлайн  Инновации  8211  объект управления  HR  8211  ресурс для бизнеса и инновационной среды

Какие люди «двигают» бизнесы вперед?
Какие компетенции должны быть у топ-менеджеров?
Что может и должен сделать HR, чтобы компания становилась инновационной?

Что вас ждет?

  • Нетворкинг: знакомства и обмен опытом с коллегами.
  • Выступления спикеров – советы от экспертов в области инноваций и цифровой грамотности.
  • Работа в малых группах. Обсуждение, какие люди способны создавать инновации, каковы их компетенции? Где их готовят, как оценивать и развивать?

Спикеры:

  • Дмитрий Пебалк, Директор по стратегическому анализу (2050.Диджитал, КонтролТуГоу.Ру)
  • Василий Сухомлинов, Директор учебно-методического центра Высшей школы бизнеса (НИУ “Высшая школа экономики”

Мероприятие бесплатное. Для участия нужно зарегистрироваться, дождаться результатов модерации и письмо с подтверждением. Количество мест ограничено!

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

29 июня 2021 в 10:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

29 июня 2021 в 13:00

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

Бесплатно

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Женщин в «мужских» профессиях стало больше

Исследовательский центр Зарплаты.ру и международная сеть авт...

Как вовлечь руководителей и сотрудников в разработку корпоративных ценностей: два кейса

Когда сотрудники не понимают, зачем нужны корпоративные ценн...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

Лайфхаки

Как снизить текучесть кадров? Анкета для увольняемых работников

Бонус в конце статьи для зарегистрированных пользователей!

Вопросы и ответы о развитии инноваций в компании

Интервью с Вениамином Кизеевым

Репортаж

POST EXPO: итоги VIP-дня

VIP-день HR EXPO 2020 был не совсем про HR, он был скорее дл...

Рынок обучения в России: кейсы, тенденции, перспективы

По итогам 2023-го в России не хватает 4,8 млн работников к т...

Инструменты

Как получить максимум от удалённого интервью

Пандемия COVID-19 заставила бизнес сообщество пересмотреть в...

Показать, научить, влюбить: как работать со вчерашними выпускниками

Репортаж

POST EXPO: всё самое главное про Tech — день для HR!

Мы продолжаем рассказывать о событиях главной HR-недели 2020...

Гольф как HR-стратегия: нестандартный способ повысить мотивацию и укрепить команду

Сотрудники включают головы и начинают думать после второго у...

Обучение как архитектура: зачем компаниям свои бизнес-педагоги

В компаниях растет запрос на обучение, которое не просто вдо...

Статистика про женщин в преддверии 8 марта

70% женщин хотели бы поработать в сфере промышленности ...

Как развивать таланты с помощью программы наблюдения за опытными сотрудниками

Директор по развитию компании «Улей» Digital HR Александр Гр...

Как рассказать о ценностях компании, чтобы в них поверили

На примере кейса «Зарубежнефти» разбираем, как детская книга...

Объявлены лауреаты Премии Employer Branding Awards 2025 за достижения в области управления брендом работодателя

­Лауреаты Премии за достижения в области управления брендом ...

Кейс «КОРУС Консалтинг»: как организовать стажировку студентов

В последние годы прием студентов на ИТ-программы бакалавриат...

Кейс: как обучить педагогов, чтобы они организовали мастермайнд

Правило образовательного бизнеса – обучающие других должны с...

Работа на 360 или зачем компании HR-бренд: кейс «КОРУС Консалтинг»

Сегодня, в условиях растущей конкуренции на рынке труда и де...

Инструменты

Обучение на основе игр: может ли оно сработать в вашей организации?

Исследования показывают повышение эффективности работы персо...

Инструменты

VR для HR

Какие возможности дает VR в сфере HR?

HR бюджет-2025: готовность №1

В конце года HR сталкиваются с вызовами бюджетирования на сл...

Как международная компания выстраивает культуру лидерства в России

Лидерство играет ключевую роль в успехе российских компаний....

Онбординг 2000+ сотрудников за год без единого созвона: VR-кейс

Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микр...

HR-афиша: подборка полезных форумов и конференций 2 квартала 2025

Весна и начало лета 2025 года — активный сезон для HR-директ...

Теория поколений в HR или как построить эффективную HR-стратегию

Сегодня в одной компании могут трудиться бэби-бумеры, поколе...

Какой самый важный навык руководителя?

Принятие качественных управленческих решений, но представим,...

HR на TED Talks

На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

Кейс СБ Проекта: как система наставничества преображает компании

Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных со...

5 кадровых задач, которые можно решить с помощью нейросетей

Искусственный интеллект стал не просто технологическим хитом...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar