Что сложнее: найти или удержать ведущего разработчика? 90 компаний из 100 ответят “найти”, ведь поиск топовых специалистов в ИТ-индустрии – непростая головоломка (если, конечно, вы не Google). Как же компаниям удержать ключевых сотрудников в условиях кадрового дефицита, при этом сохранив тонкий баланс между привлекательностью для кандидата и экономической эффективностью бизнеса?
Приглашаем вас на совместное мероприятие Intella и Lingvo Expert, в ходе которого мы обсудим:
- Какие факторы действительно имеют значение для ИТ-специалистов при выборе работодателя, а что потеряло свою актуальность?
- Какие на рынке есть эффективные и полезные решения в области построения системы бенефитов и развития сотрудников?
- Well-being во главе стола или как забота о благополучии сотрудников стала ключевым запросом компаний в 2021 году
- Обмен практиками: как бизнес адаптировался к новым реалиям (кейсы).
Для поиска ответов мы пригласили экспертов из разных отраслей:
ИВАН КУХНИН, руководитель группы по оказанию услуг в области устойчивого развития, Deloitte CIS
АЛЕКСЕЙ НИКОЛАЕВ, ССО IT-рекрутингового агентства Intella
КСЕНИЯ ИЗОТОВА, директор и совладелец центра корпоративного обучения Lingvoexpert
ДАРЬЯ ЛОЗИНСКАЯ, Менеджер по трудовым отношениям, ИКЕА Россия
Знакомьтесь с программой и регистрируйтесь: https://clck.ru/TiYDt
Для размещения отзывов необходимо авторизоваться