Оценка ИТ специалистов и руководителей ИТ подразделений

Проведение оценки сотрудников или руководителей из ИТ сферы по компетенциям. В настоящее время ИТ специалисты очень востребованы на рынке, а руководители ИТ подразделений умеют оценивать профессиональные знания. При этом современные методы работы подразумевают хорошо развитые софт компетенции, оценку которых мы и реализуем.

Категории: Оценка персонала,
Показать похожее
Цена:
Оценка одного человека от 15 000 руб.

Целевая аудитория:
Руководители и специалисты в области информационных технологий

Формат:

Возможен групповой или индивидуальный формат. Программа оценки оговаривается с Заказчиком заранее, исходя из критериев оценки. Работа по договору, возможна постоплата.


Краткое описание программы:

Проект по оценке ИТ специалистов включает следующие этапы:

  1. Обсуждение, формулирование вместе с Заказчиком критериев оценки, компетенций
  2. Подбор инструментов оценки
  3. Проведение оценки с помощью: тестирования, интервью, кейсов, деловых игры.

В результате оценки Заказчик получает индивидуальные отчеты по каждому участнику с выводами об уровне развитии компетенций и с рекомендациями. Результаты оценки позволяют принять правильные решения о назначении сотрудников на должность, о перераспределении задач, о направлениях развития сотрудников. Оценка даёт ценную информацию о том, насколько сотрудник сможет работать по технологии Agile. По итогам проекта руководители принимающие решения могут подробно обсудить с консультантами все интересующие их вопросы относительно конкретных кандидатов.


Подобные проекты:

У нас был опыт оценки ИТ специалистов при трансформации Альфа-лаборатории в Альфа-Банке. Мы участвовали в следующих задачах:

  1. Формировали совместно критерии оценки, компетенции
  2. Проводили оценку ИТ специалистов на разные направления и роли
  3. Обсуждали с руководителями ИТ (лицами принимающими решения) полученные отчеты по оценке.

Рекомендации, полученные в результате оценки, использовались при формировании команд.
Наши технологии оценки персонала также могут быть использованы при отборе провайдеров ИТ услуг для реализации задач, которые стоят перед большими компаниями.


Другое:

Наши консультанты по оценке:

  • Имеют опыт автоматизации процессов, что позволило изнутри понять, какими софт компетенциями обладают эффективные ИТ эксперты в разных направлениях и ролях
  • Более 15 лет работают в области оценки и развития персонала
  • Имеют опыт реализации уникальных оценочных проектов с помощью различных инструментов оценки (ассессмент центр, онлайн ассессмент, тестирование, «360» и других)
  • Являются разработчиками тестов, деловых игр, аналитических кейсов под разные задачи бизнеса

Если Вы нашли опечатку выделите ее и нажмите Ctrl+Enter