Как действовать в подобной ситуации, какие шаги в какой последовательности предпринять — приходи на мастер-класс к тому, кто провернул подобное не один раз, слушай и задавай вопросы!

Вы отслеживаете воронку подбора персонала, но нужного Вам результата она не дает? Давайте вместе на вебинаре разберем метрики воронки и как с ними работать, что бы воронка подбора заработала и стала серьезным помощником вашей эффективности!

Поиск и подбор юридического персонала.

Всероссийский HR форум с возможностью Онлайн-трансляции. Внимание! Проведение данного мероприятия откладывается с 15 апреля 2020 г. в связи с неблагоприятной эпидемиологической ситуацией. Актуальная дата проведения: 20 мая 2020 г. В программе мероприятия: Инвестиции в системы автоматизации подбора. Финансовые и психологические проблемы внедрения План-минимум. От идеи до автоматизации Автоматизация рутинных процессов при подборе Последние тренды в […]

Всероссийский HR форум с возможностью Онлайн-трансляции. Внимание! Проведение данного мероприятия откладывается в связи с неблагоприятной эпидемиологической ситуацией. Актуальная дата проведения: 19 мая 2020 г. В программе мероприятия: Трансформация рекрутера: новые знания и компетенции. Бизнес и подбор. Бренд работодателя Как выглядит портрет современного рекрутера? Какими новыми знаниями и компетенциями должен овладеть рекрутер, чтобы конкурировать на рынке труда […]

Современные инструменты и технологии в рекрутменте, работа в соц.сетях, создание эффективных кампаний, организация стажировок и многое другое.

Простой и удобный сервис автоматизации видео-собеседований для отдела HR.

Мероприятие объединит важные направления трудоустройства и развития кадрового потенциала на предприятиях города. На площадках «Ленэкспо» обсудят актуальные вопросы подбора персонала, современные HR-тренды, расскажут об эффективных мерах господдержки для малого бизнеса и о возможностях развития компании в рамках национальных проектов «Повышение производительности труда и поддержка занятости» и «Демография». Спикеры из разных сфер бизнеса расскажут, как справляться […]

Воспользуйтесь комплексом решений по массовому поиску и подбору персонала в одной услуге. Когда компании предстоит за небольшой срок набрать большое количество специалистов, привычная тактика рекрутинга оказывается бессильной. Рекадро представляет кандидатов уже со второго дня работы, организуя поток входящих кандидатов до 50 человек в день.

Качественный отбор. Собеседуйте тех, кем останетесь довольны. Вы экономите время, если общаетесь с кандидатами, которых мы уже подобрали для вас. По статистике — 95% кандидатов, которых мы рекомендуем клиенту, приглашают на собеседование, а 98% кандидатов проходят испытательный срок.