По данным корпоративного конструктора медицинских решений СберЗдоровья и агентству по подбору ИТ специалистов Atsearch Group, 56% сотрудников говорят о сильной обеспокоенности. Компаниям и HR-специалстам необходимо учитывать это при планировании задач и оценке эффективности сотрудников. При этом оказывают поддержку своим сотрудникам 66% компаний. Из них 25% — на самом высоком уровне. Респонденты отмечают необходимость программ well-being. […]
Вся мотивация: от оптимизации к эффективности для бизнеса. Категорийное управление эффективностью мотивации.
Приглашаем на практическую-кейс конференцию C&B DAY | Материальная и нематериальная мотивация, которая состоится 18 мая в Москве, а также будет транслироваться онлайн.
Позволяет участникам тренинга овладеть базовыми управленческими навыками и сформировать управленческий подход, вместо позиции специалиста.
Данный тренинг построен на основе микса из решения бизнес задач и большого количества источников информации по заданной тематике. Тренинг носит абсолютно практичный характер и каждый из блоков закрепляется упражнением в котором в командном взаимодействии участники будут применять все полученные ими знания и сразу получать обратную связь от своих коллег во взаимодействии.
Новый взгляд на мотивацию в 2022: как пересмотреть подход к системе мотивации персонала?
Секция «Кадры для ИТ-отрасли» будет посвящена актуальным вопросам подбора, адаптации и мотивации ИТ-специалистов. В рамках блока запланированы выступления экспертов-практиков HR в IT, а также пленарная дискуссия. Модерировать секцию будет директор учебного центра «Сетевая Академия ЛАНИТ» Марина Макарова.
Корпоративный портал "ReАктив" откроет новые возможности командной работы, поможет организовать работу с идеями и ускорить бизнес-процессы за счёт повышения мотивации сотрудников.
24 марта 2021 года пройдет онлайн-конференция, посвященная основным проблемам найма и удержания сотрудников в IT-отрасли 2021 года.
Подробно раскроем одну из самых актуальных HR-задач: мотивацию сотрудников и геймификацию в корпоративном обучении.