Практикум в онлайн-формате для HR-специалистов. Погружение в теорию и практику организационного развития. Тема организационного развития сегодня чрезвычайно популярна в среде HR-специалистов и руководителей организаций. Узнайте, что такое организационное развитие на нашем практикуме. Научитесь решать HR - задачи системно, ориентируясь на цели и задачи бизнеса!    

Каждый сотрудник, прошедший обучение, получит оценку, обратную связь и возможность проработать ошибки.

Платформа Motivity позволяет собирать обратную связь и изучать мотивацию как всей команды, так и каждого специалиста отдельно. Но что ещё важнее — в Motivity есть всё, чтобы эту мотивацию удовлетворить.

По данным корпоративного конструктора медицинских решений СберЗдоровья и агентству по подбору ИТ специалистов Atsearch Group, 56% сотрудников говорят о сильной обеспокоенности. Компаниям и HR-специалстам необходимо учитывать это при планировании задач и оценке эффективности сотрудников. При этом оказывают поддержку своим сотрудникам 66% компаний. Из них 25% — на самом высоком уровне. Респонденты отмечают необходимость программ well-being. […]

Вся мотивация: от оптимизации к эффективности для бизнеса. Категорийное управление эффективностью мотивации.

Приглашаем на практическую-кейс конференцию C&B DAY | Материальная и нематериальная мотивация, которая состоится 18 мая в Москве, а также будет транслироваться онлайн.

Позволяет участникам тренинга овладеть базовыми управленческими навыками и сформировать управленческий подход, вместо позиции специалиста.

Данный тренинг построен на основе микса из решения бизнес задач и большого количества источников информации по заданной тематике. Тренинг носит абсолютно практичный характер и каждый из блоков закрепляется упражнением в котором в командном взаимодействии участники будут применять все полученные ими знания и сразу получать обратную связь от своих коллег во взаимодействии.

Новый взгляд на мотивацию в 2022: как пересмотреть подход к системе мотивации персонала?

Секция «Кадры для ИТ-отрасли» будет посвящена актуальным вопросам подбора, адаптации и мотивации ИТ-специалистов. В рамках блока запланированы выступления экспертов-практиков HR в IT, а также пленарная дискуссия. Модерировать секцию будет директор учебного центра «Сетевая Академия ЛАНИТ» Марина Макарова.