Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

C&B RUSSIA SUMMIT 2022

С 24 марта 2022 (09:00) до 25 марта 2022 (18:00)

|

C 038 B RUSSIA SUMMIT 2022

24-25 марта 2022 года руководители C&B ведущих компаний России соберутся на XIII Всероссийском саммите по мотивации персонала «C&B RUSSIA SUMMIT 2022 Новый взгляд на мотивацию в 2022: как пересмотреть подход к системе мотивации персонала?».

На саммите лидеры рынка поделятся с участниками своим опытом и эксклюзивными кейсами в области формирования бюджета на будущий период, компенсаций и льгот в условиях гибридного формата работы, а также цифровизации и автоматизации функций C&B.

В ходе проведения саммита состоится уникальный формат «C&B Мастерских», в рамках которого в атмосфере дружеского общения можно получить профессиональную экспертизу по актуальному для группы вопросу от лучших экспертов рынка.

Также на саммите Вас ждет выступление победителей “Best C&B Russia 2022” – Лучшие кейсы и подтвержденный опыт лидеров рынка в рамках единственного конкурса. В конкурсе могут участвовать сотрудники компаний, отвечающих за вознаграждения и льготы.

Основные вопросы Саммита:

  • C&B в 2022: чего ждать и к чему быть готовым?
  • Как пересмотреть политику бюджетирования?
  • Автоматизация функций C&B: как уйти от Excel и ручного труда?
  • Мотивация в 2022: как сформировать по-новому пакет льгот и компенсаций?

 

Среди спикеров:

  • Оксана АЛЕКСЕЕВА, Total rewards director RUBUCCA & Total rewards project Europe, PEPSICO
  • Марина НАЗАРОВА, Руководитель отдела мотивации и кадрового администрирования, TUI GROUP
  • Анна ЮРКИНА, Руководитель C&B проектов, CAPITAL GROUP
  • Светлана ГРАЙХЕ, Директор по компенсациям и льготам, АЛЬФА-БАНК
  • Екатерина СУРОВЦЕВА, Руководитель по компенсациям, БИЛАЙН
  • Екатерина ПОТАПЕНКО, Руководитель льгот и компенсаций, АЛИДИ
  • Наталья КИСЕЛЬМАН, Руководитель Департамента организационного развития, оплаты труда и кадрового администрирования, УРАЛХИМ
  • Юлия ИЛЛАРИОНОВА, Руководитель направления материальной мотивации, BIOCAD
  • Виктория ИЛЮХИНА, Директор департамента по управлению кадровым потенциалом, ИРКУТСКАЯ НЕФТЯНАЯ КОМПАНИЯ
  • И другие.
Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

24 марта 2022 в 09:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

25 марта 2022 в 18:00

Место

Место:

Hilton Garden Inn Moscow Krasnoselskaya, Москва, Верхняя Красносельская ул., 11А стр. 4

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

50 900 руб

Количество участников

Количество участников:

50-150

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Марафоны, микрофоны и мотивация: необычная история карьеры в HR

­Внутренний бренд работодателя начинается не с кампаний и вн...

Какой самый важный навык руководителя?

Принятие качественных управленческих решений, но представим,...

Как без опыта в HR вырасти в директора: история карьерного поворота внутри компании

Можно ли стать HRD без профильного образования, без «классич...

От наших партнеров

Как сотрудники справляются со стрессом: копинг-стратегии на службе HR

Ваши сотрудники находятся в стрессе? Американские исследоват...

Как мотивировать представителей поколения Y и Z?

ДМС, корпоративное обучение и страховка на всех членов семьи...

Игры в бизнесе: как корпоративная валюта привлекает сотрудников к обучению

В условиях быстро меняющихся тенденций рынка обучение являет...

Гольф как HR-стратегия: нестандартный способ повысить мотивацию и укрепить команду

Сотрудники включают головы и начинают думать после второго у...

Продукт

«Мой Эверест»: программа и опыт, меняющие стиль управления

Мы живем в мире, где каждый день напоминает высокогорный тре...

Почему сотрудники выгорают, и как это видно изнутри

­Когда производственная культура веками строится на установк...

Аналитика

Почему падает мотивация сотрудников: 4 возможных фактора

Если вы зададите запрос «как мотивировать сотрудников», Янде...

Как рассказать о ценностях компании, чтобы в них поверили

На примере кейса «Зарубежнефти» разбираем, как детская книга...

Аналитика

Как повысить гибкость с помощью обучения и развития: исследование LinkedIn

L&D (обучение и развитие) заняли центральное место в биз...

HR-афиша: подборка полезных форумов и конференций 2 квартала 2025

Весна и начало лета 2025 года — активный сезон для HR-директ...

Кейсы

Вознаграждение и мотивация: точка зрения

Екатерина Никитина, директор по персоналу Объединенной компа...

Наставничество как стратегический ресурс: как с этим работает Светогорский ЦБК

­Ранее мы уже обсуждали, как изменения в Трудовом кодексе Ро...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

Как вовлечь руководителей и сотрудников в разработку корпоративных ценностей: два кейса

Когда сотрудники не понимают, зачем нужны корпоративные ценн...

Тренды

HR-рынок слишком увлекся гуманистической парадигмой «сотрудники — это наше все»

Павел Безручко, Генеральный директор ЭКОПСИ Консалтинг 25 ма...

Аналитика

Запрос на психологическую поддержку продолжается: well-being исследование СберЗдоровья и Atsearch Group

По данным корпоративного конструктора медицинских решений Сб...

Продукт

Подборка лучших продуктов по мнению пользователей

Мы очень рады, что на HRbazaar нам удалось собрать сообществ...

Как HRD помочь команде, когда просто «отдохнуть» уже не работает

Люди устали. Настоящие профессионалы — те, на ком держатся п...

HR-афиша: лето — не повод сбавлять темп

Пока одни отдыхают, другие инвестируют в главное — в команду...

Мотивация ТОП-команд: эффект и эффективность

На сегодняшний день мы все более погружаемся в поле совершен...

Наставничество без иллюзий: почему просто ввести бонусы недостаточно

С 1 марта 2025 года в силу вступили изменения в Трудовой код...

Как новые HR-тренды меняют работу с персоналом

HR-ы — больше не просто вспомогательные сотрудники, а страте...

Как международная компания выстраивает культуру лидерства в России

Лидерство играет ключевую роль в успехе российских компаний....

Как инвестировать в развитие с выгодой для компании и сотрудников

Ваши сотрудники инициативны, мотивированы и готовы покорять ...

HR EXPO PRO 2025: ключевые темы, кейсы и выводы

HR EXPO PRO 2025 уверенно подтвердил статус главной професси...

Завершился XX Всероссийский Саммит по мотивации персонала C&B Russia Summit 2025

11-12 сентября в Москве прошел XX Всероссийский Саммит по мо...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar