Эквио — мобильная платформа, единое цифровое пространство для эффективного обучения, управления и мотивации персонала.  Существенно экономит время и деньги компании.

26 января с 17.00 до 18.00 состоится митап «Корпоративное обучение в период пандемии. Чему мы научились за время удаленки?». С 1 января 2021 года удаленная работа официально закреплена в трудовых отношениях. И несмотря на возможное смягчение ограничений,  часть сотрудников, скорее всего, уже не вернется в офис. В этом году все мы будем тестировать разные форматы гибридной удаленки.

Онлайн-демонстрация цифровой платформы Эквио для обучения, управления и мотивации персонала. Презентация нового функционала:

• Интеграция с ZOOM: теперь ZOOM-конференции можно организовывать и проводить в Эквио, сохраняя все записи и статистику.
• Модуль "Задания": теперь с помощью платформы можно не только обучать и тестировать, а проверять на практике знания ваших сотрудников.

Онлайн-программа развития навыка быстрого обучения. Скорость изменений требует постоянного обучения чему-то новому. Но насколько этот навык развит у сотрудников? Можете ли вы сказать, что они легко принимают изменения, быстро входят в позицию, меняют свое поведение? Эта онлайн-программа развития может облегчить вам ваши задачи в работе с персоналом.

Tellsy — веб-сервис для подготовки и проведения бизнес-мероприятий с использованием инструктирования, опросов, дискуссий, мозговых штурмов, ролевых игр и других обучающих инструментов. Предназначен для использования в онлайн, офлайн или смешанных форматах мероприятий.

Базовая настройка бизнеса по технологии консалтинга ASSETS - комплексная методика разработки и внедрения изменений в организации для повышения производительности труда.

Чтобы сделать обучение максимально эффективным, необходимо понять, чего ждут от него ваши сотрудники, какие задачи они перед ним ставят и как сделать его процесс максимально комфортным и естественным для персонала.

Программа формирования у участников тренерских компетенций, позволяющих проектировать и эффективно реализовывать тренинги под бизнес-задачи компании.

Edutainment - это микс образования (education) и развлечения (entertainment).

Игра – незаслуженно недооцененный инструмент в работе с группой. Грамотно подобрать или разработать игру под имеющиеся задачи и реализовать ее по всем канонам – это непростое искусство. Но им можно овладеть!