По запросу

Любая

Продолжительность тренинга: 4 сессии по 2-3 тренинг-дня каждая.

Диапазон между сессиями – 1-1,5 месяца. В ходе каждой сессии будет обсуждаться сценарии тренинга в какой-либо тематической области (который будет отрабатываться участниками между сессиями).

Рекомендуемое количество участников: до 16 человек

Задачи программы обучения:

• формирование тренерских компетенций в области проектирования и проведения тренинга: модели, структуры, игры, упражнения и т.д.;
• формирование тренерских компетенций в области сопровождения тренинговой деятельности в компании (банке): выявление потребностей в обучении, составление отчета о тренинге т.д.;
• интеграция специфики деятельности компании и тренинговых технологий: проектирование тематических тренингов (модулей и программ).

Основные результаты программы обучения:

• формирование (развитие, апгрейд) навыков подготовки и проведения тренинга у участников программы обучения;
• обогащение методического тренерского инструментария и систематизация теоретических представлений о тренинге;
• опыт проведения тренингов и получение профессиональной обратной связи (супервизии) от экспертов и коллег;
• разработанные тренинговые модули и программы.

Представленная тренинговая программа:

• являются рекомендуемыми, могут быть адаптированы и дополнены под индивидуальный запрос Клиента с учетом специфики бизнеса и целевой аудитории обучения;
• проводятся в режиме интенсивного взаимодействия тренера-консультанта с участниками, включают в себя большое количество примеров и практических заданий;
• предусматривают возможность отработки новых инструментов на примере кейсов из реальной практики Клиента.