Кейс Русагро: от 52% просроченных вакансий до 13% за полгода Больше половины ваших вакансий просрочены, никто не понимает, кто за что отвечает, рекрутеры и руководители перекладывают ответственность друг на друга. Именно с этого начинался путь трансформации найма в Русагро. На бесплатном онлайн-митапе Ирина Коновалова, руководитель отдела профессионального найма Русагро, расскажет:

• Почему без четкого распределения ролей начался хаос
• Как матрица RACI помогла навести порядок в команде
• Какие конкретные шаги привели к снижению просрочек более чем в 3 раза

Фармацевтика и медицина сегодня конкурируют за персонал не меньше, чем за пациентов. Как это удаётся лидерам отрасли?  Разберем:

• Реальные зарплатные ожидания на рынке
• Кейсы удержания персонала в частных клиниках
• Как конкурировать с крупными игроками небольшой частной клинике

X HR-Саммит "КОРПОБУЧЕНИЕ 2025" — это не просто конференция, а масштабная практическая площадка, где эксперты и участники вместе ищут ответы на самые острые вопросы корпоративного обучения.

Приглашаем вас на летнее HR событие этого года SUMMER HR DAY 2025 Дата 10 июля 2025 года Место Гранд Отель Мойка 22 Санкт Петербург Это событие станет точкой пересечения идей трендов и инноваций для директоров по персоналу HR BP а также руководителей по подбору и адаптации сотрудников из среднего и крупного бизнеса Почему вы должны быть с нами Участие для руководителей HR направлений среднего и крупного бизнеса бесплатное Обмен лучшими практиками и уникальными кейсами Инсайты от эксп...

Бесплатный онлайн-митап   Live Demo Хантфлоу: Как находить узкие места в подборе и выстроить диалог с бизнесом Эксперт из Хантфлоу расскажет про инструменты ATS, а HR Generalist из 4dev.com — про кейсы работы в сервисе автоматизации рекрутмента

10 апреля в 12:00 (МСК) эксперты консалтинг-интегратора в области ESG You Social проведут вебинар «Люди как конструкторы среды: искусство создания сообществ» Внутрикорпоративные сообщества с уверенностью можно назвать «новым чёрным» бизнес-среды. В период кадрового голода они становятся эффективным инструментом снижения текучести персонала. Но почему одни инициативы работают, а другие нет? И как создать эффективное сообщество внутри компании? Наш вебинар предоставит пространство для обсуждения этих важных вопросов.

Как стать востребованным рекрутером за рубежом и применять мировые практики на российском рынке 

Вопрос кадрового голода в последнее время остро стоит на уровне представителей бизнеса и находится на контроле государства. Взращивать новые кадры или вкладывать в развитие своего персонала без гарантий лояльности к компании со стороны сотрудников в долгосрочной перспективе? Устранять дефициты сегодняшнего дня или планировать траекторию развития отрасли, понимать просадку компетенций будущего? На эти и другие вопросы постараются ответить в Технопарке «Калибр», где в рамках ближайшего заседания Комитета МТПП по промышленной и инновационной политике откроется новое направление деятельности по содействию в развитии кадрового резерва города Москвы в целом, нужд Технопарка «Калибр» и его резидентов, в частности.

Приглашаем вас на HR Growth Talk — закрытую встречу для HRD, HRBP, T&D и Talent-менеджеров технологических компаний, где обсудим применение продуктового подхода и предпринимательского мышления в качестве возможного ответа на вызовы HR-отрасли. 

Поговорим, как построить процесс подбора маркетологов, увидеть лучшего среди сотен кандидатов и сделать оффер, который будет принят. Каждый эксперт поделится кейсами и антикейсами найма маркетинговых команд.