Программа является настольной бизнес-симуляцией и моделирует деятельность сервисной компании, которая в ситуации растущих требований поставщиков и клиентов переживает целый ряд изменений. Участники игры становятся топ- менеджерами компании и должны совместно определить проблемные зоны, изменить устаревшие процессы и выйти на новый уровень доходности, удовлетворяющий целям акционеров.

Программа является настольной бизнес-симуляцией которая моделирует деятельность розничной компании. Задача участников – оптимизировать внутренние процессы торговой точки, повысить квалификацию персонала и удовлетворенность клиентов с целью многократного увеличения прибыли и оборачиваемости вложенных средств.

Программа является настольной бизнес-симуляцией, которая моделирует деятельность медицинского центра (клиники), в ситуации растущих требований государства, страховых компаний и коммерческих пациентов и переживает целый ряд изменений.

Программа является настольной бизнес-симуляцией и моделирует деятельность компании, которая в ситуации растущих требований поставщиков и клиентов переживает целый ряд изменений.

Программа является настольной бизнес-симуляцией и моделирует деятельность организации, которая в ситуации растущих требований поставщиков и клиентов переживает целый ряд изменений.

Мы, «Лаборатория Деловых Игр», поможем разработать динамичную программу (дискуссии, доклады, игровые форматы), направленную на максимальную эффективность в выработке решений и вовлечения всех участников.

Недельный чат-бот курс в Telegram для развития прикладной креативности. Креативное мышление — это не дар свыше, а навык, который нужно развивать. Этот курс заставит вас освободиться от шаблонов, встряхнуть мозги, перестать бояться и начать придумывать.

Окунитесь в атмосферу «свободных 90-х» в командной викторине (можно проводить в режиме квиза или с кнопочными системами): 17 категорий и более 120 вопросов.

Мы разрабатываем концепции и программы образовательно- развлекательных программ и лагерей под ваши цели и задачи.

Как приятно удивить и порадовать своих сотрудников? Устройте для них и их детей важное и значимое событие! Но не просто праздник с воздушными шарами и сладостями, а действительно интересное и полезное мероприятие с образовательным и развивающим компонентом.