Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Зарплата.CONF

10 октября 2024 (10:00 – 16:00)

|

Зарплата CONF

Приглашаем на главные события осени на рынке управления персоналом:

  • 26 сентября — ЗАРПЛАТА CONF в Новосибирске
  • 10 октября — ЗАРПЛАТА CONF в Челябинске

На конференциях выступят HR-эксперты: Алена Владимирская, руководитель проекта «Лаборатория карьеры Алены Владимирской», Ольга Светличная, руководитель HR-службы кредитного агентства ООО МФК «Джой Мани», Марк Кукушкин, тренер, консультант, преподаватель Стокгольмской Школы Экономики (SSE), бизнес-тренер Евгений Жигилий, Мария Мукасеева, специалист по подбору персонала компании S7 Technics и еще более десяти топовых практиков.

 

Ключевые темы выступлений и дискуссий:

— Что влияет на эффективность работников-зумеров

— Как повысить мотивацию через игровые практики

— Как помочь сотрудникам полюбить клиентов

— Как сотрудничать с учебными заведениями, чтобы получать хороших стажеров

— Как оценивать и развивать руководителей

 

Наши конференции — это дружеско-деловые встречи профессионалов. Вы сможете посоветоваться с коллегами и экспертами по сложным ситуациям в работе,  поделиться личными инсайтами в непринужденной атмосфере.

Успейте купить билеты!

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

10 октября 2024 в 10:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

10 октября 2024 в 16:00

Город

Город:

Новосибирск, Челябинск

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

от 7 500 ₽

Ссылка на регистрацию

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Работа на 360 или зачем компании HR-бренд: кейс «КОРУС Консалтинг»

Сегодня, в условиях растущей конкуренции на рынке труда и де...

Кейсы

Кейс от Simformer: онлайн-симуляции  на службе HR

К счастью, ландшафт рынка edtech  меняется на глазах и у HR ...

Показать, научить, влюбить: как работать со вчерашними выпускниками

Как цифровизация уже изменила HR. Аналитика от цифровой лаборатории

Цифровизация и внедрение искусственного интеллекта в отдельн...

Для 61% зумеров зарплата не является решающим фактором при выборе работы: исследование QTIM и hh.ru

Зумеры готовы к скучной работе, если им предложат удобный гр...

Марафоны, микрофоны и мотивация: необычная история карьеры в HR

­Внутренний бренд работодателя начинается не с кампаний и вн...

Инструменты

HR-марафон: как сделать профессиональное обучение современным и нескучным?

Меня зовут Татьяна Меньшова, и я уже много лет занимаю должн...

Интервью

«Наша профессия и успех в ней во многом определяется доверием к нам — коучам, и через нас к коучингу»

Интервью со Светланой Чумаковой

Кейс «КОРУС Консалтинг»: как организовать стажировку студентов

В последние годы прием студентов на ИТ-программы бакалавриат...

Авито объявляет о ребрендинге сервиса для автоматизации HR-процессов

ООО «Авито Тех» (входит в группу компаний Авито) объявляет о...

Кейс «Северстали»: как в компании планируют бюджет на обучение персонала

Начинаем спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025» и представляем...

VR-обучение в российских компаниях

В последнее десятилетие общество идет по пути цифровой транс...

5 кадровых задач, которые можно решить с помощью нейросетей

Искусственный интеллект стал не просто технологическим хитом...

Как без опыта в HR вырасти в директора: история карьерного поворота внутри компании

Можно ли стать HRD без профильного образования, без «классич...

Кейс СБ Проекта: как система наставничества преображает компании

Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных со...

Зумеры на рабочем месте: как их обучать и мотивировать

Зумеры — это поколение, выросшее в эпоху интернета, социальн...

Как инвестировать в развитие с выгодой для компании и сотрудников

Ваши сотрудники инициативны, мотивированы и готовы покорять ...

Персональный подход: кастомизированные программы развития для лидеров и топ-команд

Десятилетие назад на рынке не было такого разнообразия специ...

Репортаж

10 трендов корпоративного обучения

Меня зовут Татьяна Меньшова, и я являюсь начальником управле...

Тренды корпоративного обучения 2024 

Прошедший год был неспокойным, с непростым экономическим кли...

Инструменты

Must read! «Обучение в бизнесе. Кто кому Пигмалион» — книга от флагмана HR-рынка

В марте 2018 года вышла книга «Обучение в бизнесе. Кто кому ...

7 LMS-платформ для корпоративного онлайн-обучения

Согласно данным исследования, цифровые LMS-платформы наиболе...

Проблемы обучения на производстве: 2 часть кейса решений  АО «Газстройпром»

Чтобы успешно адаптироваться к изменениям и быть устойчивой ...

Инструменты

HR тренды: обучение и развитие с ChatGPT

Что такое ChatGPT, какие HR тренды сохранятся в ближайшие го...

Онбординг 2000+ сотрудников за год без единого созвона: VR-кейс

Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микр...

Наставничество как стратегический ресурс: как с этим работает Светогорский ЦБК

­Ранее мы уже обсуждали, как изменения в Трудовом кодексе Ро...

Чему обучат персонал в 2024: кейс

По данным исследования консалтинговой компании Gartner HR Re...

Мероприятия

Гостиная Амплуа: какие HR-продукты актуальны в новом году

В новом году HR-рынок столкнулся с новыми потребностями в уп...

Как построить крепкие отношения с поставщиком аутсорсинговых услуг: 6 советов руководителям компаний

Крепкие отношения с поставщиком услуг нельзя зафиксировать в...

Спрос на HR-менеджеров с навыками автоматизации вырос в полтора раза

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar