Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

XII Конференция директоров по персоналу «Производственный персонал 360 + Охрана труда»

С 21 октября 2020 (00:00) до 22 октября 2020 (00:00)

|

Ключевые темы конференции:

  • Где найти молодых, подготовленных к рабочим профессиям?
  • Как повысить мотивацию производственного персонала?
  • Как подготовить грамотного наставника?
  • Как выстроить справедливую систему индивидуальных показателей результативности?

Кому посетить?

  • Директор департамента по персоналу
  • Начальник управления персоналом
  • Начальник отдела мотивации
  • Начальник отдела подбора, оценки и развития персонала
  • Старший/ведущий менеджер по персоналу
  • HR партнёр

Регистрация>>>

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

21 октября 2020 в 00:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

22 октября 2020 в 00:00

Место

Место:

DoubleTree by Hilton Moscow

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

от 29 274 руб.

Ссылка на регистрацию

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Аналитика

Почему падает мотивация сотрудников: 4 возможных фактора

Если вы зададите запрос «как мотивировать сотрудников», Янде...

Какой самый важный навык руководителя?

Принятие качественных управленческих решений, но представим,...

Мнения

«Чтобы команда была более эффективной, нужно больше времени тратить на отбор людей»

Интервью с генеральным директором BBI Алексеем Фёдоровым

Аналитика

Война с глупостью за таланты

Источник: http://www.vedomosti.ru 27 января 2011 г. Главный ...

Как вовлечь руководителей и сотрудников в разработку корпоративных ценностей: два кейса

Когда сотрудники не понимают, зачем нужны корпоративные ценн...

Мотивация ТОП-команд: эффект и эффективность

На сегодняшний день мы все более погружаемся в поле совершен...

Игры в бизнесе: как корпоративная валюта привлекает сотрудников к обучению

В условиях быстро меняющихся тенденций рынка обучение являет...

Лайфхаки

Где соискатели ищут вакансии?

Привычная схема, когда работодатель размещает на HH вакансию...

HR-афиша: лето — не повод сбавлять темп

Пока одни отдыхают, другие инвестируют в главное — в команду...

Концепции

KPI для HR-службы

Источник: Институт практической психологии ГУ-ВШЭ KPI (Key P...

Наставничество как стратегический ресурс: как с этим работает Светогорский ЦБК

­Ранее мы уже обсуждали, как изменения в Трудовом кодексе Ро...

Как HRD помочь команде, когда просто «отдохнуть» уже не работает

Люди устали. Настоящие профессионалы — те, на ком держатся п...

От наших партнеров

Как сотрудники справляются со стрессом: копинг-стратегии на службе HR

Ваши сотрудники находятся в стрессе? Американские исследоват...

Кейсы

Как выстроить сильную корпоративную культуру: кейс «Маревен Фуд Сэнтрал»

Правильно выстроенная корпоративная культура — бесспорная ос...

Инструменты

Кто такие провайдеры в мире HR?

Вы постоянно видите в наших анонсах слово «провайдер», но кт...

HR EXPO PRO 2025: ключевые темы, кейсы и выводы

HR EXPO PRO 2025 уверенно подтвердил статус главной професси...

Марафоны, микрофоны и мотивация: необычная история карьеры в HR

­Внутренний бренд работодателя начинается не с кампаний и вн...

Продукт

«Мой Эверест»: программа и опыт, меняющие стиль управления

Мы живем в мире, где каждый день напоминает высокогорный тре...

Как международная компания выстраивает культуру лидерства в России

Лидерство играет ключевую роль в успехе российских компаний....

Наставничество без иллюзий: почему просто ввести бонусы недостаточно

С 1 марта 2025 года в силу вступили изменения в Трудовой код...

Продукт

Подборка лучших продуктов по мнению пользователей

Мы очень рады, что на HRbazaar нам удалось собрать сообществ...

HR-афиша: подборка полезных форумов и конференций 2 квартала 2025

Весна и начало лета 2025 года — активный сезон для HR-директ...

Как инвестировать в развитие с выгодой для компании и сотрудников

Ваши сотрудники инициативны, мотивированы и готовы покорять ...

Как новые HR-тренды меняют работу с персоналом

HR-ы — больше не просто вспомогательные сотрудники, а страте...

Как рассказать о ценностях компании, чтобы в них поверили

На примере кейса «Зарубежнефти» разбираем, как детская книга...

Гольф как HR-стратегия: нестандартный способ повысить мотивацию и укрепить команду

Сотрудники включают головы и начинают думать после второго у...

Как мотивировать представителей поколения Y и Z?

ДМС, корпоративное обучение и страховка на всех членов семьи...

Почему сотрудники выгорают, и как это видно изнутри

­Когда производственная культура веками строится на установк...

Кейсы

Вознаграждение и мотивация: точка зрения

Екатерина Никитина, директор по персоналу Объединенной компа...

Тренды

HR-рынок слишком увлекся гуманистической парадигмой «сотрудники — это наше все»

Павел Безручко, Генеральный директор ЭКОПСИ Консалтинг 25 ма...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar