Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

VIII Всероссийский Форум Стратегия обучения персонала

17 марта 2023 (10:00 – 18:00)

|

VIII Всероссийский Форум Стратегия обучения персонала

Приглашаем вас на VIII Всероссийский Форум «Стратегия обучения персонала», который состоится 17 марта в отеле Mercure Paveletskaya.

 

В ПРОГРАММЕ:

  • ЕВРАЗ ЕМЕА: Система обучения как неотъемлемый элемент внедрения изменений
  • Полюс: Наставничество – как экономить и повышать эффективность обучения на рабочем месте
  • Inventive Retail Group: Кадровый резерв потенциал Компании
  • АПХ «ЭКО-культура»: Наставничество: инструменты, которые работают
  • Ozon: Поддерживающее обучение с элементами геймификации
  • НЛМК: Сервисы КУ как инструменты поддержки полного опыта обучения
  • ЛАНИТ: Клуб спикеров. Как внутреннему эксперту стать спикером?
  • Самокат: Как внедрение командных встреч с курьерами помогает бизнесу в Самокате
  • EKF: Как эффективно обучать продавцов
  • РТЛабс: От юниора до CJM за 120 дней: как мы обучили и адаптировали новичков без опыта в ИТ

А также кейсы других компаний.

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

17 марта 2023 в 10:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

17 марта 2023 в 18:00

Место

Место:

Отель 4 звезды Mercure Москва Павелецкая ул. Бахрушина, 11, Москва

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

от 9000

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Кейсы

Как организовать систему достижений и вознаграждений в онлайн-обучении для сотрудников

HR-специалисты часто задаются вопросами о том, как вовлекать...

Как развивать таланты с помощью программы наблюдения за опытными сотрудниками

Директор по развитию компании «Улей» Digital HR Александр Гр...

Кейсы

Кейс от Simformer: онлайн-симуляции  на службе HR

К счастью, ландшафт рынка edtech  меняется на глазах и у HR ...

Обучение управлению на производстве: кейс компании «Теплолюкс»

По итогам 2023 года команду пополнили 68 новых сотрудников, ...

Как международная компания выстраивает культуру лидерства в России

Лидерство играет ключевую роль в успехе российских компаний....

VR-обучение в российских компаниях

В последнее десятилетие общество идет по пути цифровой транс...

Как выбрать мотивационный опросник для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

Понимая мотивацию сотрудников, можно влиять на их эффективно...

Спрос на HR-менеджеров с навыками автоматизации вырос в полтора раза

Недооцененные профессии: почему рабочие специальности не получают должного признания

Рабочие специальности страдают от недостатка признания и ста...

Как масштабироваться при помощи аутсорсинга. Кейсы, плюсы и минусы

HRbazaar обсудили возможности аутсорсинга с Алексеем Шаповал...

Как инвестировать в развитие с выгодой для компании и сотрудников

Ваши сотрудники инициативны, мотивированы и готовы покорять ...

Инструменты

Кто такие провайдеры в мире HR?

Вы постоянно видите в наших анонсах слово «провайдер», но кт...

Онбординг 2000+ сотрудников за год без единого созвона: VR-кейс

Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микр...

Тренды корпоративного обучения 2024 

Прошедший год был неспокойным, с непростым экономическим кли...

Влияние цифровизации на HR-бюджет в 2025 году: что учитывать при его планировании

Цифровизация значительно повлияла на развитие как бизнеса в ...

Топ-5 AI-инструментов для HR: что стоит попробовать уже сейчас

Как найти идеального кандидата? Как не потерять ключевые мыс...

Обучение как архитектура: зачем компаниям свои бизнес-педагоги

В компаниях растет запрос на обучение, которое не просто вдо...

Работа на 360 или зачем компании HR-бренд: кейс «КОРУС Консалтинг»

Сегодня, в условиях растущей конкуренции на рынке труда и де...

Инструменты

Агентский договор: какие HR-задачи можно делегировать

Привет, HR! Думаем, для вас не станет открытием, что на HR-о...

Репортаж

Гостиная Амплуа: какие HR-продукты актуальны на сегодняшний день

«Гостиная Амплуа» прошла 12 декабря в коворкинге «Work N Sod...

Чему обучат персонал в 2024: кейс

По данным исследования консалтинговой компании Gartner HR Re...

Концепции

Coaching inside organizations III. Коучинг внутри организаций III

Мария Наварро, консультант компании De Tech, специально для ...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

Как оценить эффективность корпоративного обучения

Оценка эффективности обучения Сегодня компании тратят в сред...

Как подобрать формат обучающей игры под задачи обучения

Любая компания, решившая заказать проведение обучающей игры ...

Кейс «Северстали»: как в компании планируют бюджет на обучение персонала

Начинаем спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025» и представляем...

Репортаж

13 вопросов «КАК?» сегодняшнего российского L&D

Наташа Гришакова, исполнительный директор и партнер компании...

Как выбрать тесты способностей для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

В современном мире конкуренция на рынке труда становится все...

Персональный подход: кастомизированные программы развития для лидеров и топ-команд

Десятилетие назад на рынке не было такого разнообразия специ...

Продукт

Подборка продуктов: актуальное на сегодня

Мы каждый раз стараемся знакомить вас с актуальными продукта...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar