Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Вебинар про ИТ рекрутмент. Гонка зарплат в ИТ. Что с этим делать?

4 февраля 2021 (10:00 – 11:30)

|

Вебинар про ИТ рекрутмент  Гонка зарплат в ИТ  Что с этим делать

  • Пандемия и ИТ-подбор. Что изменилось?
  • Особенности привлечения региональных и московских кандидатов.
  • Преимущества и недостатки удаленки для ИТ.
  • Нематериальная мотивация ИТ-специалистов и другие вопросы.

Приглашаем обсудить на вебинаре 4 февраля, 10:00 – 11:30 (мск)

Мы пригласили экспертов в подборе из IT компаний рассказать, с какими сложностями они столкнулись в 2020, как их удалось решить, а также поучаствовать в панельной дискуссии: обсудить волнующие темы IT-рекрутмента и ответить на ваши вопросы.

СПИКЕРЫ:

  • Наталья Абрашитова, HRD в КБ-12
  • Ирина Алыренкова, HRD в ООО “Программный Продукт”
  • Денис Баринов, Руководитель Kaspersky Academy

Модератор: Валерия Дворцевая, Управляющий партнер, Генеральный директор КА “ВИЗАВИ Консалт”

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ!

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

04 февраля 2021 в 10:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

04 февраля 2021 в 11:30

Место

Место:

Онлайн

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

0

Ссылка на регистрацию

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

На работу после декрета: советы HR

Ребординг – так называется процесс восстановления связи с со...

Показать, научить, влюбить: как работать со вчерашними выпускниками

Мнения

Резюме — в корзину, традиционный рекрутинг — на свалку истории?

Есть ложь, есть большая ложь и есть резюме. Все врут! Доверя...

7 LMS-платформ для корпоративного онлайн-обучения

Согласно данным исследования, цифровые LMS-платформы наиболе...

Кейс: онбординг в ИТ

Стоимость подбора персонала увеличивается с каждым годом. В ...

Формируем качественный управленческий резерв

Компании тратят огромные средства на привлечение топ-менедже...

Статистика про женщин в преддверии 8 марта

70% женщин хотели бы поработать в сфере промышленности ...

Интервью

Александр Маслюк о «каминг-ауте» и канале WTF_HR

В начале месяца HR-сообщество обсуждало «каминг-аут» создате...

Аналитика

4 digital-следствия в рекрутменте, о которых вы должны знать уже сейчас

Технологическое развитие, изменения стратегий поиска работы ...

Рынок обучения в России: кейсы, тенденции, перспективы

По итогам 2023-го в России не хватает 4,8 млн работников к т...

Как цифровизация уже изменила HR. Аналитика от цифровой лаборатории

Цифровизация и внедрение искусственного интеллекта в отдельн...

Последние тенденции в сфере аутсорсинга

Аутсорсинг становится все более гибким и инновационным, что ...

Кейс СБ Проекта: как система наставничества преображает компании

Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных со...

Для 61% зумеров зарплата не является решающим фактором при выборе работы: исследование QTIM и hh.ru

Зумеры готовы к скучной работе, если им предложат удобный гр...

Аналитика

Карта HR-вызовов в ритейле: в ожидании нехватки кадров

Глобальные события в мире запускают серьезные преобразования...

VR-обучение в российских компаниях

В последнее десятилетие общество идет по пути цифровой транс...

Как выбрать тесты способностей для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

В современном мире конкуренция на рынке труда становится все...

Персональный подход: кастомизированные программы развития для лидеров и топ-команд

Десятилетие назад на рынке не было такого разнообразия специ...

HR на TED Talks

На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

Как инвестировать в развитие с выгодой для компании и сотрудников

Ваши сотрудники инициативны, мотивированы и готовы покорять ...

Работа на 360 или зачем компании HR-бренд: кейс «КОРУС Консалтинг»

Сегодня, в условиях растущей конкуренции на рынке труда и де...

Без стратегии и инструментов: 5 главных проблем российского рынка HR Tech

74% российских компаний собирают и отслеживают статистику в ...

10 идей контента для LMS-платформы

LMS-платформа помогает не только организовать обучение и атт...

Мотивация ТОП-команд: эффект и эффективность

На сегодняшний день мы все более погружаемся в поле совершен...

Почему «То, как мы работаем, – не работает»: Что должен знать каждый HRD

Мы запускаем рубрику HR Culture & Psychology, в которой ...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

Репортаж

Глобальные HR-тренды и вызовы в условиях новой реальности

Выступление Анастасии Шамгуновой, HR-директора APAC, Касперс...

Недооцененные профессии: почему рабочие специальности не получают должного признания

Рабочие специальности страдают от недостатка признания и ста...

Человекоцентричная культура управления

В последние годы человекоцентричный подход (ЧЦ) набирает поп...

Женщин в «мужских» профессиях стало больше

Исследовательский центр Зарплаты.ру и международная сеть авт...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar