Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

V Всероссийская Конференция «Стратегия обучения персонала»

4 июня 2020 (10:00 – 18:00)

|

V Всероссийская Конференция  Стратегия обучения персонала

Программу конференции составляют выступления от ведущих специалистов в области обучения и развития таких компаний, как ПИК-Комфорт, Coca-Cola HBC Россия, Росгосстрах Банк, STADA, Danone и других.

В рамках мероприятия также состоится круглый стол «Стратегия обучения персонала», который призван ответить на следующие вопросы:

  • Какие задачи в обучении персонала стоят перед компаниями и какие будут актуальны в ближайшие несколько лет. Изменились ли в связи с этим бюджеты на обучение.
  • Как спланировать систему обучения, способную реагировать на меняющиеся требования рынка. Как избежать устаревания знаний.
  • Подготовка кадров для цифровой трансформации экономики и бизнеса.
  • Как и почему трансформируется система обучения в компаниях, какие инструменты обучения выходят на передний план, а какие теряют свою актуальность.
  • За счет чего можно оптимизировать бюджет на обучение.

Важное объявление! В связи с запретом на проведение массовых мероприятий свыше 50 человек в г. Москва конференции «Стратегия обучения персонала» и «HR-Mobile», которые должны были состоятся 19-20 марта 2020 г. в Марриотт Аврора г. Москва ул. Петровка д 11, состоятся 4-5 июня 2020 года в отеле Марриотт Аврора г. Москва ул. Петровка д 11.
Все приобретенные ранее билеты на делегатское участие и все партнерские договора в полном объёме действуют и в рамках мероприятия 4-5 июня 2020 г.

Вас ждут современные тренды в области обучения сотрудников, новые технологии, форматы, программы наставничества!

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

04 июня 2020 в 10:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

04 июня 2020 в 18:00

Место

Место:

Отель Марриотт Аврора, г. Москва ул. Петровка д 11.

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

от 5500 руб.

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Рынок обучения 2024: тренды, планы, прогнозы

Приоритетные направления обучения определяются запросами сам...

Кейсы

Трансформация HR-процессов с помощью нейросетей: 3 кейса

Более 80 % компаний уже работают с нейросетями или планируют...

Концепции

Coaching inside organizations III. Коучинг внутри организаций III

Мария Наварро, консультант компании De Tech, специально для ...

Мнения

Возможности обучения HR-ов

Источник: “Элитный персонал” №4 2010 г 28 апреля...

Тренды

Бизнес-интуиция как путь к пониманию тенденций мирового бизнеса

Сергей Митрофанов, программный директор корпоративных програ...

Наставничество как стратегический ресурс: как с этим работает Светогорский ЦБК

­Ранее мы уже обсуждали, как изменения в Трудовом кодексе Ро...

5 кадровых задач, которые можно решить с помощью нейросетей

Искусственный интеллект стал не просто технологическим хитом...

Аналитика

Как повысить гибкость с помощью обучения и развития: исследование LinkedIn

L&D (обучение и развитие) заняли центральное место в биз...

Интервью

15 лет оптимизма компании MTI

Проект «20 лет тренинговому рынку России» 22 декабря 2008 г....

Гольф как HR-стратегия: нестандартный способ повысить мотивацию и укрепить команду

Сотрудники включают головы и начинают думать после второго у...

Топ-5 AI-инструментов для HR: что стоит попробовать уже сейчас

Как найти идеального кандидата? Как не потерять ключевые мыс...

Кейс «Северстали»: как в компании планируют бюджет на обучение персонала

Начинаем спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025» и представляем...

Репортаж

Гостиная Амплуа: какие HR-продукты актуальны на сегодняшний день

«Гостиная Амплуа» прошла 12 декабря в коворкинге «Work N Sod...

Поколенческий сдвиг: почему управленцы больше не могут приказывать, а должны учиться слушать

В 2025 году 70% рабочей силы в России — это миллениалы (42,5...

Онбординг 2000+ сотрудников за год без единого созвона: VR-кейс

Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микр...

Как построить крепкие отношения с поставщиком аутсорсинговых услуг: 6 советов руководителям компаний

Крепкие отношения с поставщиком услуг нельзя зафиксировать в...

Концепции

Coaching inside organizations I. Коучинг внутри организаций I часть

Maria Navarro (Мария Наварро), консультант компании DeTech 7...

Интервью

«Наша профессия и успех в ней во многом определяется доверием к нам — коучам, и через нас к коучингу»

Интервью со Светланой Чумаковой

Инструменты

Самый востребованный навык 2020 года — эмоциональный интеллект?

Эмоциональный интеллект (EI) согласно большинству уважаемых ...

Концепции

Всё о бизнес-квестах. Книга от участников HR&Trainings EXPO 2018

Рынок T&D не стоит на месте, ведь в связи с изменениями,...

Стандартные методы обучения не работают. Как увлечь персонал и сделать обучение эффективнее

Сегодня представители практически всех отраслей экономики не...

Как развивать таланты с помощью программы наблюдения за опытными сотрудниками

Директор по развитию компании «Улей» Digital HR Александр Гр...

Архитектор бизнеса: как психология, астрология и интуиция помогают строить сильные команды

Работа HR в аутсорсинге — это постоянная необходимость балан...

Недооцененные профессии: почему рабочие специальности не получают должного признания

Рабочие специальности страдают от недостатка признания и ста...

Почти половина россиян желают, чтобы их дети освоили рабочую специальность

43% опрошенных россиян хотели бы, чтобы их дети (в том числе...

Инструменты

Возможности нейросетей для крупных компаний

ИИ в бизнес-процессах: каковы возможности нейросетей сегодня...

Концепции

Выделяем целевые группы персонала для обучения и развития

Несмотря на то, что во многих компаниях уже идет процесс обу...

10 идей контента для LMS-платформы

LMS-платформа помогает не только организовать обучение и атт...

Мотивация ТОП-команд: эффект и эффективность

На сегодняшний день мы все более погружаемся в поле совершен...

«Победа придаст мне ещё больше уверенности в том, что я делаю и что выбрала для себя правильный путь»

Интервью с победителями Премии Trainings 2018.

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar