Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Управление вовлеченностью персонала на платформе Microsoft Teams

28 мая 2020 (11:00 – 12:30)

|

Сегодня внимание многих руководителей сосредоточено на перестраивании процессов бизнеса, оптимизации расходов и удержании клиентов. Мы все начали работать по-новому, кто-то с легкостью перешел на удаленку, а кто-то не был готов к такому повороту и им сейчас особенно трудно выживать.

Тем не менее, для многих важным остается вопрос – что делать с персоналом, как вовлекать, контролировать, развивать и поддерживать тот ритм работы, к которому все привыкли?

Обо всем этом мы поговорим на нашем вебинаре, приходите, будет интересно!

В программе:

  • Как уйти на удаленку и не «потерять» сотрудников;
  • Все ли в едином инфополе? Привлекаем внимание к внутренним новостям;
  • Ускоряем бизнес-процессы с помощью ботов-помощников;
  • Обучение и развитие на платформе Teams;
  • Проведение онлайн-тестирований и опросов;
  • Организация корпоративных мероприятий и групп по интересам.

Участие бесплатное, обязательна предварительная регистрация.

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

28 мая 2020 в 11:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

28 мая 2020 в 12:30

Место

Место:

онлайн

Город

Город:

Онлайн

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

бесплатно

Количество участников

Количество участников:

100+

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

HR-tech для внутренних коммуникаций: принятие решений на основе визуального управления знаниями

Спикер HR&Technology EXPO Ирина Антонова (NakedMindsLab(...

Стандартные методы обучения не работают. Как увлечь персонал и сделать обучение эффективнее

Сегодня представители практически всех отраслей экономики не...

Мнения

Webinar (вебинар) — инструмент обучения или все-таки нет?

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 13 апреля 2007...

Концепции

Как вовлеченность сотрудников может увеличить доход компании в 2024 году

Вовлеченность сотрудников – одна из важных составляющих успе...

Аналитика

Как выстроить внутреннюю коммуникацию в компании

Российские руководители тратят 50% рабочего времени на комму...

Интервью

Управление IT-командой: как взаимодействовать с айтишниками

В сфере IT ключевую роль играют люди и их творческий потенци...

Кейсы

Как выстроить сильную корпоративную культуру: кейс «Маревен Фуд Сэнтрал»

Правильно выстроенная корпоративная культура — бесспорная ос...

Аналитика

Управление эффективностью работы через организацию времени. «День сурка» Глеба Архангельского

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 5 февраля 2007...

Концепции

Управление талантами в Швейцарии: ищите то, что человек любит делать

2 мая 2007 г. Интервью с Розмари Вогель (Rosemary Vogel), ко...

Концепции

Кадровый резерв и управление талантами

12 июля 2007 г. Часто эти два понятия смешивают. Мы столкнул...

Концепции

Управление корпоративным обучением

Мария Долгачева, руководитель брокерских проектов, «Амплуа-Б...

Аналитика

Коктейль трех систем: наставничество, карьерное планирование и управление высокопотенциальными сотрудниками

В сегодняшней экономической обстановке компаниям принципиаль...

Подборка продуктов: как управлять вовлеченностью и эффективностью онлайн?

Во времена коронавируса многое перешло в онлайн. Теперь как ...

Аналитика

Выделяем целевые группы персонала для обучения и развития

Савельева Анна, PR-директор, ЭКОПСИ Консалтинг 12 февраля 20...

Тренинги по правовой поддержке службы персонала, или Незнание закона не освобождает от ответственности

Иванова Марина Львовна, советник юстиции 2 класса, автор и р...

Аналитика

Русские традиции в обучении персонала и развитии лидерства: за и против

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 22 марта 2007 ...

Концепции

Измерение коэффициента возврата на инвестиции (ROI) в обучении персонала и HR

Гэрри Дойл (Gerry Doyle), директор европейского представител...

Интервью

Леонид Кроль, директор и ведущий тренер Центра Обучения Персонала КЛАСС: «Коуч — регулировщик на перекрестке проблем»

Наталья Кочергина, редактор, Trainings.ru 25 июня 2007 г. Мн...

Инструменты

Платформенная самозанятость — тренд времени

Опыт пяти лет показывает, что эксперимент с самозанятостью у...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar