Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Практики управления проектами в цифровую эру

С 21 сентября 2020 (11:00) до 24 сентября 2020 (13:00)

|

Практики управления проектами в цифровую эру

Онлайн-форум
«Практики управления проектами в цифровую эру» 

Приглашаем вас принять участие в бесплатном онлайн-форуме «Практики управления проектами в цифровую эру». Мы собрали ведущих экспертов отрасли, чтобы представить участникам тренды, поделиться опытом, обсудить эффективные практики и инструменты управления проектами в эпоху цифровизации.

Даты: 21–24 сентября, 2020 года.

Формат: онлайн-форум.

Участие бесплатное.

Регистрация по ссылке: https://pmforum-online.com/.

Кому полезно

  • Руководителям проектов, программ, портфелей.
  • Руководителям проектных офисов.
  • Директорам по цифровизации и инновациям.
  • Руководителям подразделений по управлению изменениями.
  • Руководителям ИТ-подразделений.
  • HR-специалистам.
  • Всем, кто управляет проектами и заинтересован на развитии систем управления проектами с применением современных бережливых и адаптивных подходов проектного менеджмента.

Программа

  • Живой диалог с экспертами.
  • Презентации практик.
  • Практические кейсы.
  • Модерируемые дискуссии.
  • Активное взаимодействие со всеми участниками.

21 сентября, 11.00 – 13.00 МСК «Urgent and Unexpected Projects»
День пройдет на английском языке и соберет экспертов и руководителей проектов из 70+ стран. Темой дня станут мировые тренды и практические кейсы в области управления проектами в эпоху цифровизации.
22 сентября, 11.00 – 13.00 МСК «Цифровизация управления проектами»
День на русском языке.

Рассмотрим какие интеллектуальные помощники в управлении проектами существуют уже сегодня, обсудим может ли искусственный интеллект управлять проектами без человек и какие компетенции важно развивать у руководителей проектов в цифровую эпоху. Эксперты поделятся практиками совместной деятельности людей и искусственного интеллекта в управлении проектами.
23 сентября, 11.00 – 13.00 МСК «Адаптивные практики управления проектами для создания преимуществ в условиях турбулентности»
День на русском языке.

Турбулентность, нестабильность окружающей бизнес-среды стала постоянным явлением. Обсудим с экспертами, какие возможности это открывает, какие практики управления проектами позволят получать результаты, и почему управление проектами вашей организации должно стать бережливым и адаптивным.
24 сентября, 11.00 – 13.00 МСК «Цифровая трансформация государственного управления: проблемы и перспективы»
День на русском языке.

Системная трансформация управленческих процессов и перестройка работы органов власти  с использованием цифровых технологий и алгоритмов приводит к кардинальному  изменению уровня жизни граждан и общества в целом. Поговорим о том, как происходит процесс адаптации к новым цифровым реальностям с учетом ожиданий потребителей услуг и сервисов, какие интересные кейсы и практики реализованы в субъектах Российской Федерации и как будут развиваться технологии в государственном управлении в ближайшем будущем.

Организаторы форума «Практики управления проектами в цифровую эру»

  • Ассоциация управления проектами «СОВНЕТ»
  •  Компания WINbd
  •  ГК «Проектная ПРАКТИКА»
  •  Аналитический центр при Правительстве Российской Федерации

Мероприятие пройдет в рамках подготовки 32-го Всемирного Конгресса IPMA, который состоится в Санкт-Петербурге в сентябре 2021 года.

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

21 сентября 2020 в 11:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

24 сентября 2020 в 13:00

Место

Место:

https://pmforum-online.com/?utm_source=amplua – регистрация на мероприятие

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

Бесплатно

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Репортаж

Глобальные HR-тренды и вызовы в условиях новой реальности

Выступление Анастасии Шамгуновой, HR-директора APAC, Касперс...

Кейс «Северстали»: как в компании планируют бюджет на обучение персонала

Начинаем спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025» и представляем...

Аналитика

800 слов про педагогический дизайн

Елена Тихомирова, генеральный директор компании Центр eLearn...

HR EXPO PRO 2025: ключевые темы, кейсы и выводы

HR EXPO PRO 2025 уверенно подтвердил статус главной професси...

Telegram для HR

Telegram-каналы про различные стороны HR

Мнения

HR vs OK

Анастасия Витковская, Руководитель Открытых Программ Advance...

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

В Москве HR-сообщество выбрало лучшие компании в сфере управ...

Инструменты

Как использовать ChatGPT в HR

ChatGPT в HR: если делегировать нейросетям некоторые задачи,...

Как подобрать формат обучающей игры под задачи обучения

Любая компания, решившая заказать проведение обучающей игры ...

Последние тенденции в сфере аутсорсинга

Аутсорсинг становится все более гибким и инновационным, что ...

Как выбрать тесты способностей для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

В современном мире конкуренция на рынке труда становится все...

Влияние цифровизации на HR-бюджет в 2025 году: что учитывать при его планировании

Цифровизация значительно повлияла на развитие как бизнеса в ...

Кейс Magnetto.pro: как в 2025 году управлять бюджетом на наем и онбординг при помощи гибких подходов

Продолжаем исследовать опыт коллег в рамках спецпроекта HRBa...

Как общаться с пользой для бизнеса: особенности нетворкинга с коллегами, клиентами и партнерами

Нетворкинг имеет два вектора направленности: внешний и внутр...

Кейсы

В «Евросети» не верят в мифы. Мы выучили законы природы

Trainings.ru Редакция Павелс Ромашинс, Директор Управления р...

VR-обучение в российских компаниях

В последнее десятилетие общество идет по пути цифровой транс...

Зумеры на рабочем месте: как их обучать и мотивировать

Зумеры — это поколение, выросшее в эпоху интернета, социальн...

Марафоны, микрофоны и мотивация: необычная история карьеры в HR

­Внутренний бренд работодателя начинается не с кампаний и вн...

HR бюджет-2025: готовность №1

В конце года HR сталкиваются с вызовами бюджетирования на сл...

Почему «То, как мы работаем, – не работает»: Что должен знать каждый HRD

Мы запускаем рубрику HR Culture & Psychology, в которой ...

Искусственный интеллект в работе с персоналом: кейс МегаФона

Отвечать на вопросы коллектива МегаФона, связанные с управле...

Топ-5 AI-инструментов для HR: что стоит попробовать уже сейчас

Как найти идеального кандидата? Как не потерять ключевые мыс...

Как цифровизация уже изменила HR. Аналитика от цифровой лаборатории

Цифровизация и внедрение искусственного интеллекта в отдельн...

На работу после декрета: советы HR

Ребординг – так называется процесс восстановления связи с со...

Авито объявляет о ребрендинге сервиса для автоматизации HR-процессов

ООО «Авито Тех» (входит в группу компаний Авито) объявляет о...

Кейс IT-Agency: делаем ставки на коммуникации, лидерство и баланс 

Это спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025», в рамках которого ...

Вопросы и ответы о развитии инноваций в компании

Интервью с Вениамином Кизеевым

Как масштабироваться при помощи аутсорсинга. Кейсы, плюсы и минусы

HRbazaar обсудили возможности аутсорсинга с Алексеем Шаповал...

7 LMS-платформ для корпоративного онлайн-обучения

Согласно данным исследования, цифровые LMS-платформы наиболе...

Объявлены лауреаты Премии Employer Branding Awards 2025 за достижения в области управления брендом работодателя

­Лауреаты Премии за достижения в области управления брендом ...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar