Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Практики управления проектами в цифровую эру

С 21 сентября 2020 (11:00) до 24 сентября 2020 (13:00)

|

Практики управления проектами в цифровую эру

Онлайн-форум
«Практики управления проектами в цифровую эру» 

Приглашаем вас принять участие в бесплатном онлайн-форуме «Практики управления проектами в цифровую эру». Мы собрали ведущих экспертов отрасли, чтобы представить участникам тренды, поделиться опытом, обсудить эффективные практики и инструменты управления проектами в эпоху цифровизации.

Даты: 21–24 сентября, 2020 года.

Формат: онлайн-форум.

Участие бесплатное.

Регистрация по ссылке: https://pmforum-online.com/.

Кому полезно

  • Руководителям проектов, программ, портфелей.
  • Руководителям проектных офисов.
  • Директорам по цифровизации и инновациям.
  • Руководителям подразделений по управлению изменениями.
  • Руководителям ИТ-подразделений.
  • HR-специалистам.
  • Всем, кто управляет проектами и заинтересован на развитии систем управления проектами с применением современных бережливых и адаптивных подходов проектного менеджмента.

Программа

  • Живой диалог с экспертами.
  • Презентации практик.
  • Практические кейсы.
  • Модерируемые дискуссии.
  • Активное взаимодействие со всеми участниками.

21 сентября, 11.00 – 13.00 МСК «Urgent and Unexpected Projects»
День пройдет на английском языке и соберет экспертов и руководителей проектов из 70+ стран. Темой дня станут мировые тренды и практические кейсы в области управления проектами в эпоху цифровизации.
22 сентября, 11.00 – 13.00 МСК «Цифровизация управления проектами»
День на русском языке.

Рассмотрим какие интеллектуальные помощники в управлении проектами существуют уже сегодня, обсудим может ли искусственный интеллект управлять проектами без человек и какие компетенции важно развивать у руководителей проектов в цифровую эпоху. Эксперты поделятся практиками совместной деятельности людей и искусственного интеллекта в управлении проектами.
23 сентября, 11.00 – 13.00 МСК «Адаптивные практики управления проектами для создания преимуществ в условиях турбулентности»
День на русском языке.

Турбулентность, нестабильность окружающей бизнес-среды стала постоянным явлением. Обсудим с экспертами, какие возможности это открывает, какие практики управления проектами позволят получать результаты, и почему управление проектами вашей организации должно стать бережливым и адаптивным.
24 сентября, 11.00 – 13.00 МСК «Цифровая трансформация государственного управления: проблемы и перспективы»
День на русском языке.

Системная трансформация управленческих процессов и перестройка работы органов власти  с использованием цифровых технологий и алгоритмов приводит к кардинальному  изменению уровня жизни граждан и общества в целом. Поговорим о том, как происходит процесс адаптации к новым цифровым реальностям с учетом ожиданий потребителей услуг и сервисов, какие интересные кейсы и практики реализованы в субъектах Российской Федерации и как будут развиваться технологии в государственном управлении в ближайшем будущем.

Организаторы форума «Практики управления проектами в цифровую эру»

  • Ассоциация управления проектами «СОВНЕТ»
  •  Компания WINbd
  •  ГК «Проектная ПРАКТИКА»
  •  Аналитический центр при Правительстве Российской Федерации

Мероприятие пройдет в рамках подготовки 32-го Всемирного Конгресса IPMA, который состоится в Санкт-Петербурге в сентябре 2021 года.

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

21 сентября 2020 в 11:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

24 сентября 2020 в 13:00

Место

Место:

https://pmforum-online.com/?utm_source=amplua – регистрация на мероприятие

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

Бесплатно

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

VR-обучение в российских компаниях

В последнее десятилетие общество идет по пути цифровой транс...

Кейсы

ТОП-3 мировых тренда обучения персонала с успешными кейсами внедрения

Получается, что компания вкладывает деньги в развитие, а на ...

Человекоцентричная культура управления

В последние годы человекоцентричный подход (ЧЦ) набирает поп...

Женщин в «мужских» профессиях стало больше

Исследовательский центр Зарплаты.ру и международная сеть авт...

Кейс СБ Проекта: как система наставничества преображает компании

Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных со...

Вопросы и ответы о развитии инноваций в компании

Интервью с Вениамином Кизеевым

Показать, научить, влюбить: как работать со вчерашними выпускниками

Репортаж

Лаборатория цифровых технологий HR: основные тезисы про развитие рынка HR-Tech в России

27 ноября в Технопарке Сколково компания «Амплуа» провела од...

Репортаж

В России объявлены лучшие кейсы-победители бизнес-премии WOW!HR

28 сентября в отеле «Ренессанс Москва Монарх Центр» состояла...

Интервью

Александр Маслюк о «каминг-ауте» и канале WTF_HR

В начале месяца HR-сообщество обсуждало «каминг-аут» создате...

Инструменты

HR тренды: обучение и развитие с ChatGPT

Что такое ChatGPT, какие HR тренды сохранятся в ближайшие го...

Искусственный интеллект в работе с персоналом: кейс МегаФона

Отвечать на вопросы коллектива МегаФона, связанные с управле...

Онбординг 2000+ сотрудников за год без единого созвона: VR-кейс

Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микр...

Репортаж

Глобальные HR-тренды и вызовы в условиях новой реальности

Выступление Анастасии Шамгуновой, HR-директора APAC, Касперс...

Зумеры на рабочем месте: как их обучать и мотивировать

Зумеры — это поколение, выросшее в эпоху интернета, социальн...

Чему обучат персонал в 2024: кейс

По данным исследования консалтинговой компании Gartner HR Re...

Тренды рынка труда: аналитика от WINbd

Современные компании сталкиваются с постоянными изменениями,...

Как выбрать мотивационный опросник для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

Понимая мотивацию сотрудников, можно влиять на их эффективно...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

От наших партнеров

Персонализация в обучении на практике: как глобальные вызовы формируют новые тренды отрасли

С уверенностью можно сказать, что 2020-й год точно стал врем...

Возможности профессионального роста в рабочих специальностях: кейсы

Залог стабильной работы ритейла, логистических парков, сорти...

7 LMS-платформ для корпоративного онлайн-обучения

Согласно данным исследования, цифровые LMS-платформы наиболе...

Telegram для HR

Telegram-каналы про различные стороны HR

Последние тенденции в сфере аутсорсинга

Аутсорсинг становится все более гибким и инновационным, что ...

Персональный подход: кастомизированные программы развития для лидеров и топ-команд

Десятилетие назад на рынке не было такого разнообразия специ...

Концепции

У руля: как понять, что ваш сотрудник готов управлять командой

Антон Кушнер, основатель и генеральный директор платформы ко...

Кейс Magnetto.pro: как в 2025 году управлять бюджетом на наем и онбординг при помощи гибких подходов

Продолжаем исследовать опыт коллег в рамках спецпроекта HRBa...

Работа на 360 или зачем компании HR-бренд: кейс «КОРУС Консалтинг»

Сегодня, в условиях растущей конкуренции на рынке труда и де...

Кейс IT-Agency: делаем ставки на коммуникации, лидерство и баланс 

Это спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025», в рамках которого ...

Почти половина россиян желают, чтобы их дети освоили рабочую специальность

43% опрошенных россиян хотели бы, чтобы их дети (в том числе...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar