Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Онлайн Антиклуб “Рекрутинг маркетинговыми инструментами”

28 мая 2020 (10:00 – 13:00)

|

Онлайн Антиклуб  8220 Рекрутинг маркетинговыми инструментами 8221

Мы пригласили 4-х мастеров маркетинга с различным опытом и подходами, которые расскажут о себе, какие инструменты считают полезными для HR и покажут, как их использовать в практической работе в группах.

Гуру рекрутинга поделятся кейсами, где использовали эти инструменты и к чему это привело:

  • Кейс ВИЗАВИ Консалт «Как в 3 раза увеличить конверсию рекрутинговой воронки в офферы с помощью маркетинговых инструментов?»
  • Эксперты Escalate: «Диджитал игрушки рекрутера» – о e-mail рассылках, таргетинге и диджитал навыках HR’а.

Приглашенные мастера маркетинга:

  • Илья Лазученков (Plenum Brand Consultancy)
  • Сергей Худовеков (Paper Planes)
  • Игорь Трофимов (агентства makelove)
  • Роман Кумар Виас (Qmarketing)

Практическая работа в группах, живое общение – все, как в оффлайне, и даже без масок, на Онлайн Антиклубе 28 мая.

Подробности и регистрация по ссылке – https://anticlub.vizavi.ru/recruiting-marketing?utm_source=anticlub_may&utm_medium=hrbazar&utm_campaign=anons

Количество мест ограничено!

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

28 мая 2020 в 10:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

28 мая 2020 в 13:00

Место

Место:

Онлайн

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

0

Ссылка на регистрацию

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Как выбрать мотивационный опросник для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

Понимая мотивацию сотрудников, можно влиять на их эффективно...

Кейс IT-Agency: делаем ставки на коммуникации, лидерство и баланс 

Это спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025», в рамках которого ...

10 идей контента для LMS-платформы

LMS-платформа помогает не только организовать обучение и атт...

Как международная компания выстраивает культуру лидерства в России

Лидерство играет ключевую роль в успехе российских компаний....

HR EXPO PRO 2025: ключевые темы, кейсы и выводы

HR EXPO PRO 2025 уверенно подтвердил статус главной професси...

Кейсы

В «Евросети» не верят в мифы. Мы выучили законы природы

Trainings.ru Редакция Павелс Ромашинс, Директор Управления р...

Как подобрать формат обучающей игры под задачи обучения

Любая компания, решившая заказать проведение обучающей игры ...

Кейс «Северстали»: как в компании планируют бюджет на обучение персонала

Начинаем спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025» и представляем...

Кейс: как обучить педагогов, чтобы они организовали мастермайнд

Правило образовательного бизнеса – обучающие других должны с...

Объявлены лауреаты Премии Employer Branding Awards 2025 за достижения в области управления брендом работодателя

­Лауреаты Премии за достижения в области управления брендом ...

Показать, научить, влюбить: как работать со вчерашними выпускниками

Как вовлечь руководителей и сотрудников в разработку корпоративных ценностей: два кейса

Когда сотрудники не понимают, зачем нужны корпоративные ценн...

Репортаж

Глобальные HR-тренды и вызовы в условиях новой реальности

Выступление Анастасии Шамгуновой, HR-директора APAC, Касперс...

Как общаться с пользой для бизнеса: особенности нетворкинга с коллегами, клиентами и партнерами

Нетворкинг имеет два вектора направленности: внешний и внутр...

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшего возраста. Эйджизм отступает?

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшег...

VR-обучение в российских компаниях

В последнее десятилетие общество идет по пути цифровой транс...

Теория поколений в HR или как построить эффективную HR-стратегию

Сегодня в одной компании могут трудиться бэби-бумеры, поколе...

Как без опыта в HR вырасти в директора: история карьерного поворота внутри компании

Можно ли стать HRD без профильного образования, без «классич...

Как оценить эффективность корпоративного обучения

Оценка эффективности обучения Сегодня компании тратят в сред...

Топ-5 AI-инструментов для HR: что стоит попробовать уже сейчас

Как найти идеального кандидата? Как не потерять ключевые мыс...

На работу после декрета: советы HR

Ребординг – так называется процесс восстановления связи с со...

Интервью

Александр Маслюк о «каминг-ауте» и канале WTF_HR

В начале месяца HR-сообщество обсуждало «каминг-аут» создате...

Поколенческий сдвиг: почему управленцы больше не могут приказывать, а должны учиться слушать

В 2025 году 70% рабочей силы в России — это миллениалы (42,5...

Репортаж

В России объявлены лучшие кейсы-победители бизнес-премии WOW!HR

28 сентября в отеле «Ренессанс Москва Монарх Центр» состояла...

Искусственный интеллект в работе с персоналом: кейс МегаФона

Отвечать на вопросы коллектива МегаФона, связанные с управле...

Онбординг 2000+ сотрудников за год без единого созвона: VR-кейс

Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микр...

Как инвестировать в развитие с выгодой для компании и сотрудников

Ваши сотрудники инициативны, мотивированы и готовы покорять ...

Авито объявляет о ребрендинге сервиса для автоматизации HR-процессов

ООО «Авито Тех» (входит в группу компаний Авито) объявляет о...

Кейс: онбординг в ИТ

Стоимость подбора персонала увеличивается с каждым годом. В ...

Наставничество без иллюзий: почему просто ввести бонусы недостаточно

С 1 марта 2025 года в силу вступили изменения в Трудовой код...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar