Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Конференция IC | Корпоративная культура и внутренние коммуникации

5 марта (08:00 – 20:00)

|

Конференция IC   Корпоративная культура и внутренние коммуникации

На протяжении последних лет компании выстраивали HR-бренды, корпоративную культуру и систему внутренних коммуникаций. Глобальные вызовы и быстроменяющийся запрос бизнеса позволили протестировать результаты данных мероприятий в экстремальных условиях, выявив сильные и слабые стороны. С другой стороны, без сомнения трансформация затронет и данные функции.

В рамках конференции эксперты поделятся реализованными кейсами из практики своих компаний.

➤ 20+ кейсов

➤ 200+ участников

➤ Выставка

➤ Панельные дискуссии

Для кого:

  • руководителей отделов по корпоративной культуре
  • руководителей отделов внутренних коммуникаций
  • руководителей отделов развития бренда работодателя
  • директоров по персоналу

IC | Корпоративная культура и внутренние коммуникации – интенсивный практикум с погружением в актуальные темы:

➤Что такое действительно сильная корпоративная культура и на базе каких ценностей компании ее создают

➤Как определить, что корпоративная культура «заболела» и вовремя начать реанимационные мероприятия

➤Как вовлечь в создание здоровой корпоративной среды всех: от специалистов до CEO

➤Программы помощи сотрудникам в кризисных ситуациях, как обеспечить не формальную, а действительно теплую поддержку

➤Какие особенности поддержки ИТ-специалистов обязательно необходимо учитывать

➤Как не сделать обратную связь стандартной фразой, не предполагающей действительно обдуманной и полезной коммуникации

➤Использование ИИ для эффективных внутренних коммуникаций

➤Цифровые инструменты для измерения элементов корпоративной культуры и защиты от фрода

➤Как сохранить «внутреннюю» природу коммуникаций между сотрудниками в территориально распределенной компании

➤Какие сейчас существуют новые нестандартные инструменты корпоративных коммуникаций

 

ПРАКТИКА HR 2026 объединит 4 специализированные конференции по ключевым HR-функциям в один день на одной площадке:

↗ RECRUITMENT | Современные подходы и инструменты

↗ T&D | Стратегия и тактика корпоративного обучения и развития персонала

↗ IC | Корпоративная культура и внутренние коммуникации

↗ C&B | Материальная и нематериальная мотивация

Команда B-FORUMS | welcome@b-forums.ru

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

05 марта 2026 в 08:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

05 марта 2026 в 20:00

Место

Место:

отель «Рэдиссон Славянская» (пл. Евразии, д. 2)

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

от 19 500 руб.

Количество участников

Количество участников:

200+

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Авито объявляет о ребрендинге сервиса для автоматизации HR-процессов

ООО «Авито Тех» (входит в группу компаний Авито) объявляет о...

Кейсы

Home office для сотрудников – можно ли утвердить его в компании?

Работа вне офиса становится популярнее с каждым годом. Интер...

«Люди хотят большего»: ценности сотрудников Facebook

Хотим поделиться интересным исследованием специалистов по уп...

Объявлены лауреаты Премии Employer Branding Awards 2025 за достижения в области управления брендом работодателя

­Лауреаты Премии за достижения в области управления брендом ...

Кейс Magnetto.pro: как в 2025 году управлять бюджетом на наем и онбординг при помощи гибких подходов

Продолжаем исследовать опыт коллег в рамках спецпроекта HRBa...

Аналитика

Прозрачность как приоритетный инструмент менеджеров Y поколения

Итак, что сегодня оказывает сильное влияние на рабочую эффек...

Кейсы

Как выстроить сильную корпоративную культуру: кейс «Маревен Фуд Сэнтрал»

Правильно выстроенная корпоративная культура — бесспорная ос...

Тренды

В западных компаниях стало модно рисовать – со служебными целями

Рейчел Эмма Сильвермен (перевод Марии Подцероб, Ведомости) И...

Вместе — легче: 5 шагов, как помочь сотрудникам пережить кризисные ситуации и сплотить коллектив

Женщин в «мужских» профессиях стало больше

Исследовательский центр Зарплаты.ру и международная сеть авт...

Продукт

Подборка продуктов: актуальное на сегодня

Мы каждый раз стараемся знакомить вас с актуальными продукта...

Человекоцентричная культура управления

В последние годы человекоцентричный подход (ЧЦ) набирает поп...

Как крупный ритейлер и промышленный гигант объединились ради ЗОЖ: кейс «Лента PRO» и «Северстали»

­В условиях, когда работодатели все чаще ищут нестандартные ...

Марафоны, микрофоны и мотивация: необычная история карьеры в HR

­Внутренний бренд работодателя начинается не с кампаний и вн...

Как с помощью детской книги донести идеи и ценности компании до широкой аудитории

На примере кейса с СИБУР рассказываем, как корпоративная дет...

HR-афиша: лето — не повод сбавлять темп

Пока одни отдыхают, другие инвестируют в главное — в команду...

Итоги Recruitment Awards 2025: кто определяет стандарты подбора в России

­В Москве, в рамках Летней сессии Саммита HR-Директоров, про...

Кейс «КОРУС Консалтинг»: как организовать стажировку студентов

В последние годы прием студентов на ИТ-программы бакалавриат...

Инструменты

Как конструктор «LEGO» поможет сэкономить бюджет на обучение и причем здесь эмоциональный интеллект?

Заканчивается период самоизоляции, и мы постепенно задумывае...

Аналитика

Как выстроить внутреннюю коммуникацию в компании

Российские руководители тратят 50% рабочего времени на комму...

Гольф как HR-стратегия: нестандартный способ повысить мотивацию и укрепить команду

Сотрудники включают головы и начинают думать после второго у...

Самый теплый и душевный проект года – HR-Адвент от HRBazaar

1 декабря в Telegram-канале HRBazaar и наших рассылках старт...

Работа на 360 или зачем компании HR-бренд: кейс «КОРУС Консалтинг»

Сегодня, в условиях растущей конкуренции на рынке труда и де...

Наставничество как стратегический ресурс: как с этим работает Светогорский ЦБК

­Ранее мы уже обсуждали, как изменения в Трудовом кодексе Ро...

HR-tech для внутренних коммуникаций: принятие решений на основе визуального управления знаниями

Спикер HR&Technology EXPO Ирина Антонова (NakedMindsLab(...

Кейсы

Критерии полезных онлайн-коммуникаций внутри компании

Устойчивость системы определяется устойчивостью связей внутр...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

Как удерживать таланты: кейс кадровой компании

90% россиян хотя бы раз в жизни уходили с работы по собствен...

Поколенческий сдвиг: почему управленцы больше не могут приказывать, а должны учиться слушать

В 2025 году 70% рабочей силы в России — это миллениалы (42,5...

Наставничество без иллюзий: почему просто ввести бонусы недостаточно

С 1 марта 2025 года в силу вступили изменения в Трудовой код...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar