Безусловно, Сovid-19 заставил внести существенные корректировки в дорожную карту проектов, и эти изменения, кстати, позволили их усовершенствовать. Graduate – и адаптационные программы стали более вовлекающими, контентно содержательными и технологичными. Всё это в сумме добавило им ещё большую ценность в глазах кандидатов и новичков.

Тем не менее, у менеджеров, отвечающих за работу с выпускниками и молодыми специалистами, остается немало профессиональных «болей», которые еще предстоит решить.

• Как удержать молодежь в онлайне и мотивировать быть активным участником процесса, а не «немым слушателем»?
• Каким должен быть контент, чтобы обучение стало более эффективным?
• Как оценить уровень полученных знаний и чем можно заменить отсутствие личного контакта?
• Как найти и подготовить амбассадоров компании в вузе, чтобы продвижение было системным?
• Как создать единую экосистему работы с молодыми специалистами в многопрофильной компании, куда входят отдельные бизнесы со своей стратегией и уникальной корпоративной культурой?

Эти и многие другие вопросы обсудим на IX Всероссийском Форуме-конкурсе «Graduate – 2021».

Отраслевое событие объединит на одной площадке представителей бизнеса, образования, общественных организаций, кадровых агентств и т.д. Нас ждет два дня продуктивной работы, ценные и эффективные инсайты.

В том числе в рамках Форума традиционно пройдет VI Всероссийский конкурс GRADUATE AWARDS – 2021.

Прием заявок осуществляется до 5 февраля 2021 г.

ПЯТЬ ПРИЧИН ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ:

1. Провести бенчмаркинг лучших практик работы с молодежью.
2. Найти новые идеи и познакомиться с единомышленниками.
3. Заявить о своей компании.
4. Получить публичное признание своего проекта.
5. Выиграть приятные подарки от партнеров конкурса.

НОМИНАЦИИ:

• «ЛУЧШАЯ ПРОГРАММА ПО РАБОТЕ СО ШКОЛЬНИКАМИ» программы и проекты, ориентированные на аудиторию учащихся школ, реализованные компанией в 2018-2019 году.
• «ЛУЧШАЯ ПРОГРАММА ПО РАБОТЕ СО СТУДЕНТАМИ» программы и проекты, ориентированные на аудиторию студентов вузов и учащихся сузов, реализованные компанией, в 2018-2019 году.
• «ЛУЧШАЯ ПРОГРАММА ПО РАБОТЕ С МОЛОДЫМИ СПЕЦИАЛИСТАМИ» программы и проекты, ориентированные на работу с молодыми сотрудниками в возрасте до 30 лет, реализованные компанией, в 2018-2019 году.
• «ВКЛАД В БУДУЩЕЕ» социальные программы и проекты, направленные на повышение престижа профессий и ориентированные на потенциальных кандидатов компании.

Новые идеи и инсайты гарантируем!

Присоединяйтесь к лидерам!

Оплачивайте участие сейчас – экономьте бюджет на обучение!

___________________________

КОНТАКТЫ ОРГАНИЗАТОРОВ:

+7 [495] 432-07-07

Страница на Facebook

info@pcg-event.com