Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

IV Практическая конференция Трудовое право

16 июня 2022 (15:30 – 20:00)

|

IV Практическая конференция Трудовое право

Приглашаем вас на IV Практическую конференцию “Трудовое право”, которая состоится 16 июня в отеле Mercure Paveletskaya

 

СРЕДИ ТЕМ:

  • Изменения в трудовом законодательстве
  • Переход на неполное рабочее время
  • Кризисные меры в управлении персоналом
  • Аудит кадровых процессов
  • Мастерская по взысканиям. Привлечь нельзя помиловать
  • Цифровизация трудовых отношений
  • Процедура увольнения работника при сокращении
  • Трудовые отношения с гражданами РФ, выполняющими работу дистанционно и/или из-за границы

 

 

СРЕДИ ЭКСПЕРТОВ:

  • Коваленко Анастасия, Бизнес-партнер по правовым вопросам, Ростелеком – Розничные системы
  • Имранова Лейли, Преподаватель кафедры трудового права Юридического факультета МГУ; Юрист по трудовым спорам в Пекинской юридической фирме ДиЭйчЭйч
  • Исакова Ольга, Руководитель управления по кадровым сервисам, Магнит
  • Митрофанова Ольга, Главный эксперт Высшей школы юриспруденции, НИУ ВШЭ
  • Школьникова Мария, Юрист по трудовым спорам
  • Сайганов Сергей, Comply.Consent
  • Дмитриев Артем, Comply.Consent
  • Бизюкова Светлана, Руководитель службы персонала, Дарго. Управляющая компания ГК «Корнеаль»
  • Биджева Юлия, Директор департамента персонала, ТБМ
  • Полуянова Елена, Начальник отдела кадров, ТБМ
  • Шикун Ольга, Кадровый аудитор

И другие

 

РАБОЧИЕ ГРУППЫ:

После выступления экспертов участники распределяются по тематическим группам, чтобы получить индивидуальные консультации у экспертов

 

  • Группа 1. Мастерская по взысканиям. Привлечь нельзя помиловать
  • Группа 2. Электронный документооборот
  • Группа 3. Аудит кадровых процессов
Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

16 июня 2022 в 15:30

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

16 июня 2022 в 20:00

Место

Место:

Отель 4 звезды Mercure Москва Павелецкая ул. Бахрушина, 11, Москва

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

от 8 000

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Как крупный ритейлер и промышленный гигант объединились ради ЗОЖ: кейс «Лента PRO» и «Северстали»

­В условиях, когда работодатели все чаще ищут нестандартные ...

Наставничество как стратегический ресурс: как с этим работает Светогорский ЦБК

­Ранее мы уже обсуждали, как изменения в Трудовом кодексе Ро...

Кейс IT-Agency: делаем ставки на коммуникации, лидерство и баланс 

Это спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025», в рамках которого ...

Кейс «Северстали»: как в компании планируют бюджет на обучение персонала

Начинаем спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025» и представляем...

Как развивать таланты с помощью программы наблюдения за опытными сотрудниками

Директор по развитию компании «Улей» Digital HR Александр Гр...

HR бюджет-2025: готовность №1

В конце года HR сталкиваются с вызовами бюджетирования на сл...

Интервью

Александр Маслюк о «каминг-ауте» и канале WTF_HR

В начале месяца HR-сообщество обсуждало «каминг-аут» создате...

Авито объявляет о ребрендинге сервиса для автоматизации HR-процессов

ООО «Авито Тех» (входит в группу компаний Авито) объявляет о...

Почему «То, как мы работаем, – не работает»: Что должен знать каждый HRD

Мы запускаем рубрику HR Culture & Psychology, в которой ...

Какой самый важный навык руководителя?

Принятие качественных управленческих решений, но представим,...

Кейс Magnetto.pro: как в 2025 году управлять бюджетом на наем и онбординг при помощи гибких подходов

Продолжаем исследовать опыт коллег в рамках спецпроекта HRBa...

Репортаж

В России объявлены лучшие кейсы-победители бизнес-премии WOW!HR

28 сентября в отеле «Ренессанс Москва Монарх Центр» состояла...

HR-афиша: какие события стоит внести в календарь

Собрали актуальные мероприятия в Москве, которые помогут HR-...

Человекоцентричная культура управления

В последние годы человекоцентричный подход (ЧЦ) набирает поп...

7 LMS-платформ для корпоративного онлайн-обучения

Согласно данным исследования, цифровые LMS-платформы наиболе...

Игры в бизнесе: как корпоративная валюта привлекает сотрудников к обучению

В условиях быстро меняющихся тенденций рынка обучение являет...

Как масштабироваться при помощи аутсорсинга. Кейсы, плюсы и минусы

HRbazaar обсудили возможности аутсорсинга с Алексеем Шаповал...

Как оценить эффективность корпоративного обучения

Оценка эффективности обучения Сегодня компании тратят в сред...

5 кадровых задач, которые можно решить с помощью нейросетей

Искусственный интеллект стал не просто технологическим хитом...

Как международная компания выстраивает культуру лидерства в России

Лидерство играет ключевую роль в успехе российских компаний....

Кейс «КОРУС Консалтинг»: как организовать стажировку студентов

В последние годы прием студентов на ИТ-программы бакалавриат...

HR-афиша: лето — не повод сбавлять темп

Пока одни отдыхают, другие инвестируют в главное — в команду...

Возможности профессионального роста в рабочих специальностях: кейсы

Залог стабильной работы ритейла, логистических парков, сорти...

Как новые HR-тренды меняют работу с персоналом

HR-ы — больше не просто вспомогательные сотрудники, а страте...

Женщин в «мужских» профессиях стало больше

Исследовательский центр Зарплаты.ру и международная сеть авт...

Влияние цифровизации на HR-бюджет в 2025 году: что учитывать при его планировании

Цифровизация значительно повлияла на развитие как бизнеса в ...

Гольф как HR-стратегия: нестандартный способ повысить мотивацию и укрепить команду

Сотрудники включают головы и начинают думать после второго у...

Мотивация ТОП-команд: эффект и эффективность

На сегодняшний день мы все более погружаемся в поле совершен...

На работу после декрета: советы HR

Ребординг – так называется процесс восстановления связи с со...

HR на TED Talks

На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar