Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

iSpring Days 2022

С 15 сентября 2022 (09:00) до 16 сентября 2022 (19:00)

|

iSpring Days 2022

Что вас ждет на iSpring Days в этом году:

  • 20 докладов от практиков бизнеса. 15 сентября опытом поделятся эксперты по обучению из Яндекс.Маркета, Skyeng, Sportmaster, Sokolov, Столото, Теле2, Дикси, Ozon.
  • Мастер-классы по созданию курсов и запуску обучения. 16 сентября вы узнаете, как красиво оформить курс без дизайнера, создать видеотренажёр и превратить регламент в игру. Создадите программы смешанного обучения, настроите интеграции и раздел аналитики в iSpring Learn.
  • Открытый микрофон с техподдержкой. Мы запускаем новый формат мастер-класса. Это двухчасовой тур по возможностям iSpring Learn. Здесь нет четкого сценария и темы. Вы сами диктуете правила и меняете маршрут мастер-класса. Все просто: можно задать любой технический вопрос по работе с учебным порталом, а наши инженеры покажут, как это сделать в  iSpring Learn, прямо на ваших глазах.
  • Краш-тест ваших курсов. Эксперты Академии iSpring разберут курс с точки зрения методологии и педагогического дизайна, подскажут, что улучшить и как. У вас появится готовый план по доработке курса.
  • 350 полезных контактов в записную книжку. Вы сможете обменяться опытом, найти специалиста в команду, новый проект или предложение о работе. Новые знакомства с коллегами по отрасли помогут развиваться, даже когда конференция закончится.
  • Тестирование новинок iSpring. На конференции вы первыми протестируете возможности iSpring Suite 11 и системы обучения iSpring Learn. Сможете напрямую обсудить технические вопросы с командой разработчиков и изучить план развития продуктов на год.

Смотреть подробную программу →

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

15 сентября 2022 в 09:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

16 сентября 2022 в 19:00

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

40000

Количество участников

Количество участников:

350+

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Telegram для HR

Telegram-каналы про различные стороны HR

Как международная компания выстраивает культуру лидерства в России

Лидерство играет ключевую роль в успехе российских компаний....

Наставничество как стратегический ресурс: как с этим работает Светогорский ЦБК

­Ранее мы уже обсуждали, как изменения в Трудовом кодексе Ро...

Инструменты

POST EXPO: самое важное из онлайн-выставки для hr-специалистов. Часть 1.

1 и 2 октября прошла главная выставка HR-сообщества HR EXPO....

Авито объявляет о ребрендинге сервиса для автоматизации HR-процессов

ООО «Авито Тех» (входит в группу компаний Авито) объявляет о...

Как развивать таланты с помощью программы наблюдения за опытными сотрудниками

Директор по развитию компании «Улей» Digital HR Александр Гр...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

Как общаться с пользой для бизнеса: особенности нетворкинга с коллегами, клиентами и партнерами

Нетворкинг имеет два вектора направленности: внешний и внутр...

От наших партнеров

Тренды HR-Tech: что уже сегодня помогает в обучении персонала

Наши коллеги из Executive.ru посетили «Лабораторию цифровых ...

Как новые HR-тренды меняют работу с персоналом

HR-ы — больше не просто вспомогательные сотрудники, а страте...

Кейс IT-Agency: делаем ставки на коммуникации, лидерство и баланс 

Это спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025», в рамках которого ...

Тренды

Будущее корпоративного обучения и развития: уходим из тренингового класса в обнимку с iPad?

Питер Краш (Peter Crush) Источник: HR Magazine 5 мая 2012 г....

Тренды рынка труда: аналитика от WINbd

Современные компании сталкиваются с постоянными изменениями,...

Аналитика

800 слов про педагогический дизайн

Елена Тихомирова, генеральный директор компании Центр eLearn...

Персональный подход: кастомизированные программы развития для лидеров и топ-команд

Десятилетие назад на рынке не было такого разнообразия специ...

Инструменты

Основные выводы от HR в постпандемийный период

C 24 по 26 марта проходила онлайн-конференция HR Tech&Ex...

Как удерживать таланты: кейс кадровой компании

90% россиян хотя бы раз в жизни уходили с работы по собствен...

Репортаж

Технологии в HR: по мотивам трансляции HR EXPO 2019

Мы продолжаем серию материалов, написанных на основе текстов...

Топ-5 AI-инструментов для HR: что стоит попробовать уже сейчас

Как найти идеального кандидата? Как не потерять ключевые мыс...

7 LMS-платформ для корпоративного онлайн-обучения

Согласно данным исследования, цифровые LMS-платформы наиболе...

HR-афиша: лето — не повод сбавлять темп

Пока одни отдыхают, другие инвестируют в главное — в команду...

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшего возраста. Эйджизм отступает?

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшег...

HR на TED Talks

На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

Репортаж

В России объявлены лучшие кейсы-победители бизнес-премии WOW!HR

28 сентября в отеле «Ренессанс Москва Монарх Центр» состояла...

Почти половина россиян желают, чтобы их дети освоили рабочую специальность

43% опрошенных россиян хотели бы, чтобы их дети (в том числе...

Концепции

Podcasting: новые технологии в обучении

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 24 сентября 20...

Статистика про женщин в преддверии 8 марта

70% женщин хотели бы поработать в сфере промышленности ...

Кейс «Северстали»: как в компании планируют бюджет на обучение персонала

Начинаем спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025» и представляем...

Как выбрать мотивационный опросник для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

Понимая мотивацию сотрудников, можно влиять на их эффективно...

Мероприятия

Гостиная «Амплуа»: всё самое важное

Финальная в этом году «Гостиная Амплуа» прошла 17 декабря он...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar