Поиск по тегам

    Поиск по компаниям

      Описание мероприятия

      III независимый Всероссийский конкурс систем и проектов по мотивации персонала «Best C&B Russia 2022».

      С 08 декабря 2021 (15:54) до 18 февраля (16:00)

      |

      III независимый Всероссийский конкурс систем и проектов по мотивации персонала  Best C 038 B Russia 2022

      Стартовал III независимый Всероссийский конкурс систем и проектов по мотивации персонала «Best C&B Russia 2022».

      Цель конкурса — выявить и наградить лучшие практики вознаграждений и льгот. Победитель получит право выступить со своим кейсом на XIII Всероссийский саммите по мотивации персонала «C&B Russia Summit 2022. Новый взгляд на мотивацию в 2022: как пересмотреть подход к системе мотивации персонала?», а также ценные призы и подарки от спонсоров.

      Победителей Конкурса определят профессиональные члены жюри — руководители C&B и HRD ведущих российских и зарубежных компаний.

      Преимущества участия в конкурсе:

      • Укрепление позиций HR-бренда компании на рынке
      • Авторитетное подтверждение и независимая экспертная оценка эффективности системы мотивации
      • Улучшение внутренних процессов организации
      • Упоминание в СМИ и социальных сетях

      Жюри конкурса:

      • Владимир Никитин, Начальник Департамента по организации, оплате и мотивации труда, РЖД
      • Светлана Грайхе, Директор по компенсациям и льготам, Альфа-Банк
      • Оксана Алексеева, Total rewards director RUBUCCA & Total rewards project Europe, Pepsico
      • Анастасия Городецкая, Руководитель направления по совокупному поощрению, ГАЗПРОМНЕФТЬ
      • Марина Климова, Независимый эксперт, создатель FB группы и Telegram чата C&B Russia&CIS
      • Анна Юркина, Руководитель по вознаграждению и организационному развитию, Capital Group
      • Оксана Лындина, Экс-директор по персоналу, Московский индустриальный банк

      Срок подачи заявок на конкурс: с 12 октября 2021 по 18 февраля 2022 года включительно.

      Подробнее: https://auditorium-cg.ru/bestcb22

       

      * Заявки принимаются от сотрудников компаний, отвечающих за вознаграждения и льготы

      Дата начала мероприятия

      Дата начала мероприятия:

      08 декабря 2021 в 15:54

      Дата окончания мероприятия

      Дата окончания мероприятия:

      18 февраля 2022 в 16:00

      Место

      Место:

      Marriott Hotel Novy Arbat, Москва, ул. Новый Арбат д.32

      Город

      Город:

      Москва

      Страна

      Страна:

      Россия

      Цена

      Цена:

      Бесплатно

      Количество участников

      Количество участников:

      до 100

      Ссылка на регистрацию

      Ссылка на регистрацию:

      Журнал


      Для размещения отзывов необходимо

      По теме из Журнала:

      Telegram для HR

      Telegram-каналы про различные стороны HR

      HR на TED Talks

      На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

      Мнения

      HR vs OK

      Анастасия Витковская, Руководитель Открытых Программ Advance...

      Интервью

      Александр Маслюк о «каминг-ауте» и канале WTF_HR

      В начале месяца HR-сообщество обсуждало «каминг-аут» создате...

      Концепции

      Как применять принципы Agile-манифеста в HR?

      Чем полезна системы гибкого управления в HR-службе?

      Кейсы

      Кейс от Simformer: онлайн-симуляции  на службе HR

      К счастью, ландшафт рынка edtech  меняется на глазах и у HR ...

      Кейсы

      В «Евросети» не верят в мифы. Мы выучили законы природы

      Trainings.ru Редакция Павелс Ромашинс, Директор Управления р...

      Репортаж

      В России объявлены лучшие кейсы-победители бизнес-премии WOW!HR

      28 сентября в отеле «Ренессанс Москва Монарх Центр» состояла...

      Интервью

      Как развивать корпкультуру играя в funтики: опыт Ticketland.ru

      Компания Ticketland.ru была одной из первых, кто начал приме...

      Репортаж

      Глобальные HR-тренды и вызовы в условиях новой реальности

      Выступление Анастасии Шамгуновой, HR-директора APAC, Касперс...

      Репортаж

      По следам конкурса «Тренерское мастерство». Анализ решений задания «Диагностика»

      Авторство: специалисты компании BuroAkzent 19 декабря 2008 г...

      Кейсы

      Системный подход к построению внутрифирменного обучения. Советы Ивана Рыбкина

      18 января 2007 г. состоялся круглый стол по теме «Системный ...

      Интервью

      Интервью с руководителем Школы Корпоративного Тренинга В. Летуновским. Бизнес через призму системы Суворова

      Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 28 мая 2007 г....

      Интервью

      Как перейти от набора тренингов к системе обучения? Советы эксперта «ЭКОПСИ Консалтинг»

      Ирина Безменова, директор по консалтингу «ЭКОПСИ Консалтинг»...

      Концепции

      Маркетинг системы корпоративного обучения

      Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 29 октября 200...

      Концепции

      Система управления материальной мотивацией сотрудников на основе KPI

      Мария Колосова, руководитель Центра профессиональных техноло...

      Аналитика

      Как убедиться в эффективности геймификации для мотивации персонала: 4 этапа анализа

      Получить идеальный результат геймификации с первого раза неп...

      Инструменты

      HR-марафон: 10 фильмов для мотивации и обучения

      Уже завтра начнутся затяжные выходные, и мы уверены, что Вы ...

      Аналитика

      Выделяем целевые группы персонала для обучения и развития

      Савельева Анна, PR-директор, ЭКОПСИ Консалтинг 12 февраля 20...

      Тренинги по правовой поддержке службы персонала, или Незнание закона не освобождает от ответственности

      Иванова Марина Львовна, советник юстиции 2 класса, автор и р...

      Аналитика

      Русские традиции в обучении персонала и развитии лидерства: за и против

      Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 22 марта 2007 ...

      Концепции

      Измерение коэффициента возврата на инвестиции (ROI) в обучении персонала и HR

      Гэрри Дойл (Gerry Doyle), директор европейского представител...

      Интервью

      Леонид Кроль, директор и ведущий тренер Центра Обучения Персонала КЛАСС: «Коуч — регулировщик на перекрестке проблем»

      Наталья Кочергина, редактор, Trainings.ru 25 июня 2007 г. Мн...

      Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar