Поиск по тегам

    Поиск по компаниям

    Описание мероприятия

    HR IT DAY | IT-таланты: как привлекать, развивать и удерживать

    14 марта (09:00 – 18:00)

    |

    HR IT DAY   IT таланты  как привлекать  развивать и удерживать

    В интенсивном формате HR-эксперты в IT и IT-руководители поделятся своими лучшими практиками по привлечению, обучению и развитию, оценке, мотивации и удержанию IT-специалистов. Свои выступления уже подтвердили представители таких компаний, как: НЛМК IT, ГК Ланит, SRG-IT, СК Кардиф, АШАН, IT-компания Lad, Росбанк и др.

    В рамках практических сессий и дискуссий участники обсудят:

    ✅️ Каковы основные тренды в стратегии подбора IT-специалистов

    ✅️ Где искать и как заполнять IT-вакансии (ресурсы, площадки, сообщества, парсеры, инструменты)

    ✅️ Как и зачем создавать сообщества для укрепления HR-бренда в IT-среде

    ✅️ Как оценивать IT-специалистов на разных этапах и вовлечь тимлидов в ежегодную оценку

    ✅️ Какова роль и функции HR в создании и развитии IT-команд

    ✅️ Как обучать и развивать IT-специалистов, сделав обучение инструментом для удержания

    ✅️ Как HR-у выстроить взаимодействие с тимлидами: от подбора до оценки

    Среди спикеров конференции:

    • Максим Русаков, Генеральный директор, SRG-IT
    • Дарья Горбатова, HRBP, НЛМК IT
    • Юлия Постнова, Руководитель отдела обучения, ГК Ланит
    • Алена Брейтер, Руководитель управления по работе с персоналом, СК Кардиф
    • Евгения Рязанцева, Менеджер по развитию бренда работодателя, АШАН
    • Алена Коннова, HR-партнер Центра разработки, IT-компания Lad
    • Анна Крюкова, Главный IT-менеджер, Росбанк
    • И другие

    Хотите не только узнать об опыте коллег, но и завязать профессиональные контакты в HR-сообществе? Присоединяйтесь!

    Участие в конференции будет полезно для HR-директоров, HRBP и HR-экспертов, руководителей по подбору, адаптации, оценке, мотивации и обучению IT-специалистов, IT-рекрутеров, экспертов по внутренним коммуникациям, корпоративной культуре и развитию бренда работодателя, а также руководителей в IT: CTO, CIO, Team lead, Tech lead, Developer lead, IT-специалистов.

    В рамках программы конференции будет организован активный нетворкинг для налаживания профессиональных связей, обмена опытом и обсуждения инсайтов.

    Подробности и регистрация: https://b-forums.ru/hrit-day
    HR IT DAY проходит в рамках серии практических кейс-конференций для HR- директоров, руководителей HR-направлений и HR-экспертов, запланированных компанией B-FORUMS на 2023 год. Полный список событий серии ПРАКТИКА HR 2023 | Специализированные конференции по основным HR-функциям” доступен на сайте: https://b-forums.ru/#hr-practice

    Дата начала мероприятия

    Дата начала мероприятия:

    14 марта 2023 в 09:00

    Дата окончания мероприятия

    Дата окончания мероприятия:

    14 марта 2023 в 18:00

    Город

    Город:

    Москва

    Страна

    Страна:

    Россия

    Цена

    Цена:

    18000

    Ссылка на регистрацию

    Журнал


    Для размещения отзывов необходимо

    По теме из Журнала:
    Мнения

    HR vs OK

    Анастасия Витковская, Руководитель Открытых Программ Advance...

    Тренды

    В западных компаниях стало модно рисовать – со служебными целями

    Рейчел Эмма Сильвермен (перевод Марии Подцероб, Ведомости) И...

    От наших партнеров

    Тренды HR-Tech: что уже сегодня помогает в обучении персонала

    Наши коллеги из Executive.ru посетили «Лабораторию цифровых ...

    HR-технологии и законодательные риски. Часть 2

    Вторая часть материала об ЭЦП и электронной трудовой книжке.

    Репортаж

    В России объявлены лучшие кейсы-победители бизнес-премии WOW!HR

    28 сентября в отеле «Ренессанс Москва Монарх Центр» состояла...

    Мнения

    HR-технологии и законодательные риски. Часть 1

    Помогут ли HR-специалистам ЭЦП и электронная трудовая книжка...

    Репортаж

    Гостиная Амплуа: Обучение и развитие персонала

    Гостиная Амплуа прошла 13 февраля в коворкинге «Work N Soda»...

    Инструменты

    Основные выводы от HR в постпандемийный период

    C 24 по 26 марта проходила онлайн-конференция HR Tech&Ex...

    Кейсы

    Home office для сотрудников – можно ли утвердить его в компании?

    Работа вне офиса становится популярнее с каждым годом. Интер...

    «Люди хотят большего»: ценности сотрудников Facebook

    Хотим поделиться интересным исследованием специалистов по уп...

    HR на TED Talks

    На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

    Telegram для HR

    Telegram-каналы про различные стороны HR

    Интервью

    Александр Маслюк о «каминг-ауте» и канале WTF_HR

    В начале месяца HR-сообщество обсуждало «каминг-аут» создате...

    Кейсы

    В «Евросети» не верят в мифы. Мы выучили законы природы

    Trainings.ru Редакция Павелс Ромашинс, Директор Управления р...

    Продукт

    Подборка продуктов: актуальное на сегодня

    Мы каждый раз стараемся знакомить вас с актуальными продукта...

    Репортаж

    Глобальные HR-тренды и вызовы в условиях новой реальности

    Выступление Анастасии Шамгуновой, HR-директора APAC, Касперс...

    От наших партнеров

    У каждого третьего IT-специалиста был служебный роман, – исследование GeekBrains

    Накануне Дня святого Валентина образовательный портал GeekBr...

    Мероприятия

    Гостиная «Амплуа»: всё самое важное

    Финальная в этом году «Гостиная Амплуа» прошла 17 декабря он...

    Аналитика

    Прозрачность как приоритетный инструмент менеджеров Y поколения

    Итак, что сегодня оказывает сильное влияние на рабочую эффек...

    Аналитика

    Война с глупостью за таланты

    Источник: http://www.vedomosti.ru 27 января 2011 г. Главный ...

    Интервью

    Как Coca-Cola ищет таланты

    Каждый человек обладает множеством талантов. Главное — уметь...

    Тренды

    Павел Безручко о тенденциях в HR: «Пришло время развивать в себе партнерские функции и предоставлять их бизнесу»

    Павел Безручко, Генеральный директор ЭКОПСИ Консалтинг 25 ма...

    Интервью

    «Наша основная компетенция — развивать в целом рынок HR и всех игроков по отдельности»

    Интервью с Натальей Толстой

    Мнения

    «Мы ищем людей не в абстрактной вселенной, а в конкретной стране, где люди будут развиваться и реализовывать себя»

    Интервью с Павлом Безручко

    Интервью

    Как развивать корпкультуру играя в funтики: опыт Ticketland.ru

    Компания Ticketland.ru была одной из первых, кто начал приме...

    Лайфхаки

    Где и как развивать нетворкинг?

    «В трудные времена опыт может не спасти. Не спасут и трудолю...

    Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar