Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

HR & ED TECH SUMMIT 2023

С 12 октября 2023 (09:00) до 13 октября 2023 (18:00)

|

HR  038  ED TECH SUMMIT 2023

ФОКУС ТЕМА: Автоматизация всего цикла HR. Комплексные решения по управлению персоналом

КЛЮЧЕВЫЕ УЧАСТНИКИ:

  • HRD (Директор по управлению персоналом)
  • Руководитель проектов цифровой трансформации/Chief Digital
  • Руководитель по автоматизации HR процессов
  • Руководитель управления обучения и развития
  • Директора департаментов, направлений по аналитике и C&B
  • Руководитель по управлению талантами и развитию персонала

СПИКЕРЫ КОНФЕРЕНЦИИ:

АЛРОСА, АЛЬФА-БАНК, ДОМ.РФ, СИБИРСКАЯ ПРОМЫШЛЕННАЯ ГРУППА и РЖД, SIMPLE, РОССЕЛЬХОЗБАНК, СИБУР, ТАТНЕФТЬ, РОСТЕЛЕКОМ, САМОЛЕТ, МТС БАНК, НЛМК, СЕВЕРСТАЛЬ, ФАРМАТЕХНОЛОДЖИС и многие другие.

 

Что Вы узнайте, посетив конференцию?

  • Аналитика технологий для выстраивания качественных процессов в HR
  • Цифровые инструменты будущего в управлении персоналом. Что предлагает российский рынок?
  • Обзор решений: что на рынке сегодня? Новые инструменты, площадки для автоматизации HR
  • Как выстроить все процессы автоматизации управления персоналом?
  • Цифровые изменения в области управления HR
  • Современные дата центричные практики в обучении.

 

Что Вы получите, посетив конференцию?

  • 5 актуальных ворк-шопов для обсуждения важных вопросов в кругу коллег
  • 3 стратегических дискуссии, чтобы понять куда и как двигаться дальше
  • 3 аналитических доклада
  • 1 мастер-класс по Exсel
  • 1 час под питчи стартапов в сфере HR TECH , на которых молодые и амбициозные компании смогут представить свои проекты аудитории.

 

А также уникальная возможность:

Во время кофе- брейка в фойе будет проводиться Бенчмарк – сессия, где компании СИБУР, СЕВЕРСТАЛЬ представят свои HR порталы.
Участники сессии продемонстрируют на своем компьютере административную панель и личный кабинет сотрудника на HR-платформе, которыми пользуются в своих компаниях.
У слушателей форума есть уникальная возможность зайти на HR- платформу и в живую, глазами руководителя и сотрудника ознакомится с ней изнутри,  протестировать и перенять реальный опыт коллег, сравнив со своим.

 

7 сентября в рамках конференции пройдет БЕСПЛАТНЫЙ онлайн-воркшоп на тему «Цифровые вызовы в управлении HR».

 

Сэкономьте 5 % указав при регистрации промокод «TECH5»

По всем вопросам — Тамара Куприна, kuprina@quorumconference.ru

До встречи на конференции!

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

12 октября 2023 в 09:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

13 октября 2023 в 18:00

Место

Место:

отель Radisson Blu Belorusskaya

Город

Город:

г. Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

29900 – 64900 руб

Количество участников

Количество участников:

>100

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Мнения

HR vs OK

Анастасия Витковская, Руководитель Открытых Программ Advance...

Кейсы

В «Евросети» не верят в мифы. Мы выучили законы природы

Trainings.ru Редакция Павелс Ромашинс, Директор Управления р...

HR-tech для внутренних коммуникаций: принятие решений на основе визуального управления знаниями

Спикер HR&Technology EXPO Ирина Антонова (NakedMindsLab(...

Big Data: реальные кейсы по предиктивной аналитике в HR

Методы, используемые в сфере управления персоналом уже давно...

Топ-5 AI-инструментов для HR: что стоит попробовать уже сейчас

Как найти идеального кандидата? Как не потерять ключевые мыс...

Игры в бизнесе: как корпоративная валюта привлекает сотрудников к обучению

В условиях быстро меняющихся тенденций рынка обучение являет...

Концепции

Long Tail в обучении и развитии персонала

Наташа Гришакова, исполнительный директор «Амплуа-Брокер», с...

Концепции

Podcasting: новые технологии в обучении

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 24 сентября 20...

Репортаж

Технологии в HR: по мотивам трансляции HR EXPO 2019

Мы продолжаем серию материалов, написанных на основе текстов...

Тренды рынка труда: аналитика от WINbd

Современные компании сталкиваются с постоянными изменениями,...

Поколенческий сдвиг: почему управленцы больше не могут приказывать, а должны учиться слушать

В 2025 году 70% рабочей силы в России — это миллениалы (42,5...

Рынок обучения в России: кейсы, тенденции, перспективы

По итогам 2023-го в России не хватает 4,8 млн работников к т...

Проблемы обучения на производстве: 1 часть кейса решений  АО «Газстройпром»

В последние годы обучение стало трендом, часто воспринимаемы...

Алгоритмы у власти: как ИИ переписывает правила конкуренции в глобальных отраслях

17 июня 2025 года в рамках 28‑го Петербургского международно...

HR-афиша: лето — не повод сбавлять темп

Пока одни отдыхают, другие инвестируют в главное — в команду...

Проблемы обучения на производстве: 2 часть кейса решений  АО «Газстройпром»

Чтобы успешно адаптироваться к изменениям и быть устойчивой ...

Аналитика

800 слов про педагогический дизайн

Елена Тихомирова, генеральный директор компании Центр eLearn...

Как развивать таланты с помощью программы наблюдения за опытными сотрудниками

Директор по развитию компании «Улей» Digital HR Александр Гр...

Кейс СБ Проекта: как система наставничества преображает компании

Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных со...

Как рассказать о ценностях компании, чтобы в них поверили

На примере кейса «Зарубежнефти» разбираем, как детская книга...

Статистика про женщин в преддверии 8 марта

70% женщин хотели бы поработать в сфере промышленности ...

Мероприятия

Гостиная «Амплуа»: всё самое важное

Финальная в этом году «Гостиная Амплуа» прошла 17 декабря он...

Кейс IT-Agency: делаем ставки на коммуникации, лидерство и баланс 

Это спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025», в рамках которого ...

Кейс «Северстали»: как в компании планируют бюджет на обучение персонала

Начинаем спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025» и представляем...

Человекоцентричная культура управления

В последние годы человекоцентричный подход (ЧЦ) набирает поп...

HR-функция, HR-аналитика и состояние российского рынка

Интервью с Александром Маслюком

Последние тенденции в сфере аутсорсинга

Аутсорсинг становится все более гибким и инновационным, что ...

Вместе — легче: 5 шагов, как помочь сотрудникам пережить кризисные ситуации и сплотить коллектив

Big Data и аналитика обучения

«То, что нельзя измерить, нельзя улучшить», — Александр Драл...

Тренды

Главное в HR в 2019 году по версии HRbazaar и других HR-порталов

До Нового года остались считанные дни, и все подводят итоги ...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar