Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

HR COMPENSATION & BENEFITS 2021

22 апреля 2021 (10:30 – 17:00)

|

HR COMPENSATION  038  BENEFITS 2021

22 апреля состоится онлайн конференция:

HR COMPENSATION & BENEFITS 2021.
Эффективные, гибкие стратегии.

 

В программе мероприятия: аналитический доклад, дискуссии, работа в группах, практические кейсы и др.

Все возможности реальной конференции на онлайн платформе. Потрясающий networking и workshops на платформе нового поколения REMO Conference https://remo.co/.

Полная программа конференции >>>   https://clck.ru/UBifa

 

На конференции вы узнаете:

  • Свежие данные исследований рынка труда. Зарплатные тренды 2021 и прогноз
  • Стратегии, которые сейчас компании применяют по бенефитам. На чем фокусируются отделы СВ?
  • Роль HR в антикризисной стратегии: как сохранить ценных сотрудников при дефиците финансов
  • Как меняется система мотивации разных категорий сотрудников и KPI в период удаленной работы для ее эффективности?
  • Какие Программы поддержки сотрудников и методы нематериальной мотивации используют сейчас компании?
  • Какие новые цифровые инструменты управления C&B внедряются?
  • Как выстраивать грамотные коммуникации C&B с сотрудниками в новой реальности?

Сейчас хорошая возможность изменить то, что не нравится. У бизнеса новые потребности, а у Вас уникальная возможность возглавить созидательный бунт, освоить новые методы и стать экспертами HR-аналитики в новой реальности!

Своими свежими идеями, интересными кейсами и содержательными докладами поделятся спикеры таких компаний как: YOUR FORMULA, ЛОРЕАЛЬ, METRO CASH & CARRY, ПРОМСВЯЗЬБАНК, АШАН, АКРИХИН, ADIDAS ACADEMY, и др.

 При регистрации укажите промокод «C&BPR2021» и получите скидку 5%

Регистрируйтесь прямо сейчас >>>  https://clck.ru/UBifa

До встречи на конференции!

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

22 апреля 2021 в 10:30

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

22 апреля 2021 в 17:00

Место

Место:

онлайн

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

17900

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Как выбрать мотивационный опросник для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

Понимая мотивацию сотрудников, можно влиять на их эффективно...

HR-афиша: лето — не повод сбавлять темп

Пока одни отдыхают, другие инвестируют в главное — в команду...

Возможности профессионального роста в рабочих специальностях: кейсы

Залог стабильной работы ритейла, логистических парков, сорти...

В поисках самородков: где искать редких ИТ-специалистов

Найти высококвалифицированного специалиста в IT-области всег...

Обучение как архитектура: зачем компаниям свои бизнес-педагоги

В компаниях растет запрос на обучение, которое не просто вдо...

Как масштабироваться при помощи аутсорсинга. Кейсы, плюсы и минусы

HRbazaar обсудили возможности аутсорсинга с Алексеем Шаповал...

Почему «То, как мы работаем, – не работает»: Что должен знать каждый HRD

Мы запускаем рубрику HR Culture & Psychology, в которой ...

Алгоритмы у власти: как ИИ переписывает правила конкуренции в глобальных отраслях

17 июня 2025 года в рамках 28‑го Петербургского международно...

HR-афиша: какие события стоит внести в календарь

Собрали актуальные мероприятия в Москве, которые помогут HR-...

Влияние цифровизации на HR-бюджет в 2025 году: что учитывать при его планировании

Цифровизация значительно повлияла на развитие как бизнеса в ...

Статистика про женщин в преддверии 8 марта

70% женщин хотели бы поработать в сфере промышленности ...

Топ-5 AI-инструментов для HR: что стоит попробовать уже сейчас

Как найти идеального кандидата? Как не потерять ключевые мыс...

HR-афиша: подборка полезных форумов и конференций 2 квартала 2025

Весна и начало лета 2025 года — активный сезон для HR-директ...

Персональный подход: кастомизированные программы развития для лидеров и топ-команд

Десятилетие назад на рынке не было такого разнообразия специ...

Как инвестировать в развитие с выгодой для компании и сотрудников

Ваши сотрудники инициативны, мотивированы и готовы покорять ...

Как HRD помочь команде, когда просто «отдохнуть» уже не работает

Люди устали. Настоящие профессионалы — те, на ком держатся п...

Кейс СБ Проекта: как система наставничества преображает компании

Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных со...

Архитектор бизнеса: как психология, астрология и интуиция помогают строить сильные команды

Работа HR в аутсорсинге — это постоянная необходимость балан...

Как подобрать формат обучающей игры под задачи обучения

Любая компания, решившая заказать проведение обучающей игры ...

Как общаться с пользой для бизнеса: особенности нетворкинга с коллегами, клиентами и партнерами

Нетворкинг имеет два вектора направленности: внешний и внутр...

HR на TED Talks

На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

5 кадровых задач, которые можно решить с помощью нейросетей

Искусственный интеллект стал не просто технологическим хитом...

Теория поколений в HR или как построить эффективную HR-стратегию

Сегодня в одной компании могут трудиться бэби-бумеры, поколе...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

Наставничество без иллюзий: почему просто ввести бонусы недостаточно

С 1 марта 2025 года в силу вступили изменения в Трудовой код...

Кейс: как обучить педагогов, чтобы они организовали мастермайнд

Правило образовательного бизнеса – обучающие других должны с...

Онбординг 2000+ сотрудников за год без единого созвона: VR-кейс

Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микр...

Наставничество как стратегический ресурс: как с этим работает Светогорский ЦБК

­Ранее мы уже обсуждали, как изменения в Трудовом кодексе Ро...

Мнения

HR vs OK

Анастасия Витковская, Руководитель Открытых Программ Advance...

Репортаж

Глобальные HR-тренды и вызовы в условиях новой реальности

Выступление Анастасии Шамгуновой, HR-директора APAC, Касперс...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar