Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Цифровые решения для масштабирования конкурсов и обучения. Опыт и лучшие кейсы

20 января (11:00 – 12:30)

|

Цифровые решения для масштабирования конкурсов и обучения  Опыт и лучшие кейсы

В условиях высокой конкуренции за таланты и необходимости постоянного развития команд корпоративные конкурсы перестали быть просто HR-активностью. Они стали мощным инструментом для вовлечения, выявления сильных сторон сотрудников и формирования кадрового резерва на основе реальных достижений.

В наших проектах мы активно используем передовые цифровые решения. Например, мы помогли нашим партнерам BuroAkzent при проведении ежегодного конкурса «Тренерское мастерство», который объединяет более 200 участников и 100 членов жюри, а также при организации масштабных корпоративных чемпионатов и учебных программ для клиентов с охватом от 500 человек. Во всех этих проектах мы опираемся на платформу, разработанную компанией ДистантГлобал (входит в реестр отечественного ПО, аккредитована Минцифры России).

Приглашаем вас 20 января в 11:00 (время московское) на открытую онлайн-встречу, посвященную современным цифровым решениям для управления образовательными процессами – от профессиональных конкурсов и чемпионатов до корпоративного обучения.

🚀На онлайн-встрече вы узнаете:
• Как автоматизировать сбор работ, оценку, рассылку и формирование рейтингов, экономя до 80% времени на рутине.
• Как вовлекать сотрудников с разным уровнем цифровой грамотности через удобный мобильный интерфейс и умные уведомления.
• Как выстраивать сквозную систему от регистрации и приема работ до экспертной оценки, аналитики и персональных рекомендаций для каждого участника.
• Как запускать систему корпоративного обучения: онбординг, вебинары, каталоги курсов, треки развития и автоматическая выдача сертификатов.
• О возможностях платформы для геймификации, построения цифровых профилей компетенций и интеграции с вашими HR-системами.

👥Спикеры:
• Елена Долина, директор BuroAkzent — поделится практическим опытом интеграции решений «ДистантГлобал» в наши проекты, расскажет о преимуществах в скорости, надежности и качестве коммуникации.
• Наталья Абабий, управляющий партнёр ДистантГлобал — подробно расскажет о возможностях платформы: от конструктора лендингов и анонимной проверки работ до дашбордов с аналитикой.

Обещаем полезную встречу для всех, кто занимается развитием персонала, корпоративными событиями и обучением в больших масштабах!

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

20 января 2026 в 11:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

20 января 2026 в 12:30

Место

Место:

Платформа Zoom

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

0

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

10 идей контента для LMS-платформы

LMS-платформа помогает не только организовать обучение и атт...

Репортаж

Гостиная Амплуа: какие HR-продукты актуальны на сегодняшний день

«Гостиная Амплуа» прошла 12 декабря в коворкинге «Work N Sod...

Интервью

15 лет оптимизма компании MTI

Проект «20 лет тренинговому рынку России» 22 декабря 2008 г....

Концепции

Case Study: Бизнес-симуляция Merkis как решение T&D задач компании Nayada

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 10 декабря 200...

Проблемы обучения на производстве: 2 часть кейса решений  АО «Газстройпром»

Чтобы успешно адаптироваться к изменениям и быть устойчивой ...

Кейс Magnetto.pro: как в 2025 году управлять бюджетом на наем и онбординг при помощи гибких подходов

Продолжаем исследовать опыт коллег в рамках спецпроекта HRBa...

Кейс: как обучить педагогов, чтобы они организовали мастермайнд

Правило образовательного бизнеса – обучающие других должны с...

Подборка от HRbazaar: услуги по обучению и развитию

Категория обучение и развитие — о том, как создать команду п...

VR-обучение в российских компаниях

В последнее десятилетие общество идет по пути цифровой транс...

Аналитика

4 digital-следствия в рекрутменте, о которых вы должны знать уже сейчас

Технологическое развитие, изменения стратегий поиска работы ...

Искусственный интеллект в работе с персоналом: кейс МегаФона

Отвечать на вопросы коллектива МегаФона, связанные с управле...

Как выбрать мотивационный опросник для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

Понимая мотивацию сотрудников, можно влиять на их эффективно...

Кейсы

Кейс: как сотрудники Burger King тренировали английский в VR

Работа с механизмами, общение с клиентами, изучение иностран...

Как международная компания выстраивает культуру лидерства в России

Лидерство играет ключевую роль в успехе российских компаний....

Женщин в «мужских» профессиях стало больше

Исследовательский центр Зарплаты.ру и международная сеть авт...

Как подобрать формат обучающей игры под задачи обучения

Любая компания, решившая заказать проведение обучающей игры ...

7 LMS-платформ для корпоративного онлайн-обучения

Согласно данным исследования, цифровые LMS-платформы наиболе...

Кейсы

Как организовать систему достижений и вознаграждений в онлайн-обучении для сотрудников

HR-специалисты часто задаются вопросами о том, как вовлекать...

Онбординг 2000+ сотрудников за год без единого созвона: VR-кейс

Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микр...

Как развивать таланты с помощью программы наблюдения за опытными сотрудниками

Директор по развитию компании «Улей» Digital HR Александр Гр...

Концепции

Coaching inside organizations III. Коучинг внутри организаций III

Мария Наварро, консультант компании De Tech, специально для ...

Репортаж

13 вопросов «КАК?» сегодняшнего российского L&D

Наташа Гришакова, исполнительный директор и партнер компании...

Мнения

Webinar (вебинар) — инструмент обучения или все-таки нет?

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 13 апреля 2007...

Продукт

«Мой Эверест»: программа и опыт, меняющие стиль управления

Мы живем в мире, где каждый день напоминает высокогорный тре...

Для 61% зумеров зарплата не является решающим фактором при выборе работы: исследование QTIM и hh.ru

Зумеры готовы к скучной работе, если им предложат удобный гр...

Кейс СБ Проекта: как система наставничества преображает компании

Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных со...

Продукт

Подборка продуктов: актуальное на сегодня

Мы каждый раз стараемся знакомить вас с актуальными продукта...

Концепции

Coaching inside organizations I. Коучинг внутри организаций I часть

Maria Navarro (Мария Наварро), консультант компании DeTech 7...

Кейсы

ТОП-3 мировых тренда обучения персонала с успешными кейсами внедрения

Получается, что компания вкладывает деньги в развитие, а на ...

Обучение как архитектура: зачем компаниям свои бизнес-педагоги

В компаниях растет запрос на обучение, которое не просто вдо...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar