Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

C&B DAY | Материальная и нематериальная мотивация

18 мая 2023 (09:30 – 18:00)

|

C 038 B DAY   Материальная и нематериальная мотивация

Приглашаем на практическую-кейс конференцию C&B DAY | Материальная и нематериальная мотивация, которая состоится 18 мая в Москве, а также будет транслироваться онлайн.
Мероприятие проводится компанией B-Forums в рамках серии профессиональных кейс-конференций Практика HR
Глобальный тренд на повышение производительности труда требует новых подходов к мотивации сотрудников, в то же время внешние вызовы диктуют необходимость в оптимизации расходов на персонал.
Быть в курсе актуальных решений, реализуемых в компаниях различных отраслей, поможет C&B DAY, где HR-директора, руководители по компенсациям и льготам, HR-брендингу и организационному развитию из таких компаний, как Газпром нефть, СИБУР, Альфа-банк, ТС «Пятерочка», ПЭК, ECCO и других, поделятся своими проектами в области материальной и нематериальной мотивации, а также обсудят вопросы повышения эффективности работы G&B функции и автоматизации G&B процессов.

На конференции состоятся 2 практических мастер-класса:

  • «Как настроить бюджетный калькулятор и сделать факторный анализ в Excel»
  • «Влияние различных функций на P&L компании и как С&В участвует в этом процессе»

Среди ключевых тем сессий:

  • Обзор рынка труда, зарплатные тренды, анализ текущей ситуации и прогнозы
  • Повышение эффективности C&B-функции и автоматизация C&B-процессов
  • Оптимизация затрат на персонал, бюджетирование, аналитика
  • Мотивационные cтратегии для роста производительности
  • Нематериальная мотивация сотрудников и программы благополучия

На конференции выступят:

  • Виктория Цой, директор по персоналу, ПЭК
  • Ольга Лугинина, директор по персоналу, Superjob
  • Марина Климова, руководитель направления базовой оплаты труда, ГК Газпром нефть
  • Светлана Грайхе, директор по компенсациям и льготам, департамент по управлению человеческим капиталом, АО «Альфа-Банк»
  • Наталья Ерина, руководитель направления по развитию процессов и продуктов премирования, Альфа-банк
  • Виктория Дубынина, руководитель практики компенсации и льготы предприятий и проектов, СИБУР
  • Анна Маевская, руководитель отдела компенсаций и льгот, ECCO CIS (Россия, Казахстан, Беларусь)
  • Наталья Белоусова, директор департамента развития бренда работодателя и коммуникаций, ТС «Пятерочка»
  • Анна Юркина, экс-руководитель по вознаграждению и организационному развитию Capiral Group, управляющий партнер CB PRO, cb.lab
  • И другие руководители HR-направлений и эксперты по мотивации сотрудников

Приглашаем принять участие в работе конференции директоров по персоналу, организационному развитию и социальной политике, HR BP, руководителей по C&B, HR-брендингу, HR-автоматизации, а также поставщиков услуг и решений в сфере C&B, HR-экспертов и всех руководителей, в чьи задачи входит мотивация сотрудников.
Подробности и регистрация: https://b-forums.ru/cb-day
Оргкомитет: welcome@b-forums.ru

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

18 мая 2023 в 09:30

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

18 мая 2023 в 18:00

Место

Место:

AZIMUT отель Смоленская

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

14400

Ссылка на регистрацию

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Кейсы

Вознаграждение и мотивация: точка зрения

Екатерина Никитина, директор по персоналу Объединенной компа...

Мотивация ТОП-команд: эффект и эффективность

На сегодняшний день мы все более погружаемся в поле совершен...

Продукт

Подборка лучших продуктов по мнению пользователей

Мы очень рады, что на HRbazaar нам удалось собрать сообществ...

Работа на 360 или зачем компании HR-бренд: кейс «КОРУС Консалтинг»

Сегодня, в условиях растущей конкуренции на рынке труда и де...

Кейс IT-Agency: делаем ставки на коммуникации, лидерство и баланс 

Это спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025», в рамках которого ...

Telegram для HR

Telegram-каналы про различные стороны HR

От наших партнеров

Как сотрудники справляются со стрессом: копинг-стратегии на службе HR

Ваши сотрудники находятся в стрессе? Американские исследоват...

Как подобрать формат обучающей игры под задачи обучения

Любая компания, решившая заказать проведение обучающей игры ...

Мероприятия

Гостиная «Амплуа»: всё самое важное

Финальная в этом году «Гостиная Амплуа» прошла 17 декабря он...

Показать, научить, влюбить: как работать со вчерашними выпускниками

Как выбрать мотивационный опросник для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

Понимая мотивацию сотрудников, можно влиять на их эффективно...

Аналитика

Запрос на психологическую поддержку продолжается: well-being исследование СберЗдоровья и Atsearch Group

По данным корпоративного конструктора медицинских решений Сб...

Кейс СБ Проекта: как система наставничества преображает компании

Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных со...

Зумеры на рабочем месте: как их обучать и мотивировать

Зумеры — это поколение, выросшее в эпоху интернета, социальн...

Последние тенденции в сфере аутсорсинга

Аутсорсинг становится все более гибким и инновационным, что ...

Искусственный интеллект в работе с персоналом: кейс МегаФона

Отвечать на вопросы коллектива МегаФона, связанные с управле...

Игры в бизнесе: как корпоративная валюта привлекает сотрудников к обучению

В условиях быстро меняющихся тенденций рынка обучение являет...

Какой самый важный навык руководителя?

Принятие качественных управленческих решений, но представим,...

Как развивать таланты с помощью программы наблюдения за опытными сотрудниками

Директор по развитию компании «Улей» Digital HR Александр Гр...

Кейсы

В «Евросети» не верят в мифы. Мы выучили законы природы

Trainings.ru Редакция Павелс Ромашинс, Директор Управления р...

Почти половина россиян желают, чтобы их дети освоили рабочую специальность

43% опрошенных россиян хотели бы, чтобы их дети (в том числе...

Как оценить эффективность корпоративного обучения

Оценка эффективности обучения Сегодня компании тратят в сред...

Кейс «Северстали»: как в компании планируют бюджет на обучение персонала

Начинаем спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025» и представляем...

Кейс: как обучить педагогов, чтобы они организовали мастермайнд

Правило образовательного бизнеса – обучающие других должны с...

От наших партнеров

Тренды HR-Tech: что уже сегодня помогает в обучении персонала

Наши коллеги из Executive.ru посетили «Лабораторию цифровых ...

Как масштабироваться при помощи аутсорсинга. Кейсы, плюсы и минусы

HRbazaar обсудили возможности аутсорсинга с Алексеем Шаповал...

HR бюджет-2025: готовность №1

В конце года HR сталкиваются с вызовами бюджетирования на сл...

Как удерживать таланты: кейс кадровой компании

90% россиян хотя бы раз в жизни уходили с работы по собствен...

Как выбрать тесты способностей для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

В современном мире конкуренция на рынке труда становится все...

Рынок обучения в России: кейсы, тенденции, перспективы

По итогам 2023-го в России не хватает 4,8 млн работников к т...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar