Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

HR TECH&EXPO Exclusive. HR vs Провайдер об отрасли, HR-продуктах и новых возможностях

С 22 марта 2021 (09:30) до 26 марта 2021 (18:00)

|

HR TECH 038 EXPO Exclusive  HR vs Провайдер об отрасли  HR продуктах и новых возможностях

22-26 марта пройдет самое прикладное, интерактивное и крупнейшее мероприятие на HR-рынке – HR Tech&Expo Exclusive

Выставка

Двухдневная офлайн-экспозиция, где представлено больше 200 продуктов российского HR и HR-tech рынка. Здесь вы найдете новые решения и обновленную информацию уже знакомых продуктов, а также обсудите волнующие вопросы напрямую с поставщиками hr-услуг.

  • 2 дня
  • 150+ HR-продуктов
  • 60 выступлений

Вас также ждут 3 шоу-рума продуктов и hr-tech решений. Специальные выступления с презентациями самых актуальных продуктов для HR-задач. Возможность узнать о 60+ новых полезных решениях от экспертов рынка управления персоналом и разом пообщаться с разработчиками сервисов и продуктов российского HR-рынка.

Даты: 22-23 марта

Место: Амбер Плаза, Москва, Краснопролетарская улица, 36 (метро Новослободская, Менделеевская)

Онлайн-выставка

Уникальная возможность подробнее познакомиться с интересными для вас провайдерами HR-рынка онлайн. Вы сможете обсудить возможности для сотрудничества, подробнее узнать об актуальных для вас HR-продуктах, принять участие в онлайн-демо, а также лично пообщаться с экспертами от провайдеров на платформе Zoom.

  • 2 дня
  • 150+ HR-продуктов
  • 100+ экспертов

Участие в онлайн-выставке является бесплатным и доступно для участия всем желающим!

Даты: 24-25 марта

Место: онлайн

Конференция

2020 год стал годом перетряски HR-мира, где корпоративные коммуникации и обучение переехали в онлайн, появились новые T&D потребности и новые HR-продукты от провайдеров рынка управления персоналом, сменились команды, произошла тотальная мобилизация HR.

В онлайн-конференции поговорим об отрасли, адаптации актуальных трендов и новых HR-возможностях с точки зрения ключевых игроков рынка – HR-специалистов и Провайдеров.

Даты: 24-26 марта

Место: онлайн

HR Vision Day

День визионерских выступлений про бизнес, HR-рынок, тренды в T&D и многое другое от сильнейших экспертов отрасли.

Единственный конференционный день в офлайн-формате. Для желающих будет доступна онлайн-трансляция выступлений.

Кол-во билетов ограничено.

Дата: 26 марта

Место: Place Hall, Москва, Бутырская улица, 46с1 (метро Дмитровская, Савеловская)

Узнать подробнее  – http://hr-tech.ru

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

22 марта 2021 в 09:30

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

26 марта 2021 в 18:00

Место

Место:

Амбер Плаза + Онлайн

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

от 300 руб.

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Как инвестировать в развитие с выгодой для компании и сотрудников

Ваши сотрудники инициативны, мотивированы и готовы покорять ...

HR EXPO PRO 2025: ключевые темы, кейсы и выводы

HR EXPO PRO 2025 уверенно подтвердил статус главной професси...

Недооцененные профессии: почему рабочие специальности не получают должного признания

Рабочие специальности страдают от недостатка признания и ста...

Почему «То, как мы работаем, – не работает»: Что должен знать каждый HRD

Мы запускаем рубрику HR Culture & Psychology, в которой ...

Почти половина россиян желают, чтобы их дети освоили рабочую специальность

43% опрошенных россиян хотели бы, чтобы их дети (в том числе...

Онбординг 2000+ сотрудников за год без единого созвона: VR-кейс

Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микр...

Кейс СБ Проекта: как система наставничества преображает компании

Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных со...

Какой самый важный навык руководителя?

Принятие качественных управленческих решений, но представим,...

Работа на 360 или зачем компании HR-бренд: кейс «КОРУС Консалтинг»

Сегодня, в условиях растущей конкуренции на рынке труда и де...

Как масштабироваться при помощи аутсорсинга. Кейсы, плюсы и минусы

HRbazaar обсудили возможности аутсорсинга с Алексеем Шаповал...

Тренды рынка труда: аналитика от WINbd

Современные компании сталкиваются с постоянными изменениями,...

Обучение как архитектура: зачем компаниям свои бизнес-педагоги

В компаниях растет запрос на обучение, которое не просто вдо...

Кейс Magnetto.pro: как в 2025 году управлять бюджетом на наем и онбординг при помощи гибких подходов

Продолжаем исследовать опыт коллег в рамках спецпроекта HRBa...

Женщин в «мужских» профессиях стало больше

Исследовательский центр Зарплаты.ру и международная сеть авт...

Как удерживать таланты: кейс кадровой компании

90% россиян хотя бы раз в жизни уходили с работы по собствен...

От наших партнеров

Тренды HR-Tech: что уже сегодня помогает в обучении персонала

Наши коллеги из Executive.ru посетили «Лабораторию цифровых ...

Кейсы

В «Евросети» не верят в мифы. Мы выучили законы природы

Trainings.ru Редакция Павелс Ромашинс, Директор Управления р...

HR-афиша: подборка полезных форумов и конференций 2 квартала 2025

Весна и начало лета 2025 года — активный сезон для HR-директ...

Зумеры на рабочем месте: как их обучать и мотивировать

Зумеры — это поколение, выросшее в эпоху интернета, социальн...

Кейс «Северстали»: как в компании планируют бюджет на обучение персонала

Начинаем спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025» и представляем...

Мнения

Впечатления о Trainings EXPO 2010 от компании FORMATTA

Анна Иванова, Директор по корпоративным коммуникациям консал...

Как оценить эффективность корпоративного обучения

Оценка эффективности обучения Сегодня компании тратят в сред...

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшего возраста. Эйджизм отступает?

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшег...

Поколенческий сдвиг: почему управленцы больше не могут приказывать, а должны учиться слушать

В 2025 году 70% рабочей силы в России — это миллениалы (42,5...

Как международная компания выстраивает культуру лидерства в России

Лидерство играет ключевую роль в успехе российских компаний....

Последние тенденции в сфере аутсорсинга

Аутсорсинг становится все более гибким и инновационным, что ...

Теория поколений в HR или как построить эффективную HR-стратегию

Сегодня в одной компании могут трудиться бэби-бумеры, поколе...

Наставничество без иллюзий: почему просто ввести бонусы недостаточно

С 1 марта 2025 года в силу вступили изменения в Трудовой код...

Почему сотрудники выгорают, и как это видно изнутри

­Когда производственная культура веками строится на установк...

Мнения

HR vs OK

Анастасия Витковская, Руководитель Открытых Программ Advance...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar