Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Вебинар про ИТ рекрутмент. Гонка зарплат в ИТ. Что с этим делать?

4 февраля 2021 (10:00 – 11:30)

|

Вебинар про ИТ рекрутмент  Гонка зарплат в ИТ  Что с этим делать

  • Пандемия и ИТ-подбор. Что изменилось?
  • Особенности привлечения региональных и московских кандидатов.
  • Преимущества и недостатки удаленки для ИТ.
  • Нематериальная мотивация ИТ-специалистов и другие вопросы.

Приглашаем обсудить на вебинаре 4 февраля, 10:00 – 11:30 (мск)

Мы пригласили экспертов в подборе из IT компаний рассказать, с какими сложностями они столкнулись в 2020, как их удалось решить, а также поучаствовать в панельной дискуссии: обсудить волнующие темы IT-рекрутмента и ответить на ваши вопросы.

СПИКЕРЫ:

  • Наталья Абрашитова, HRD в КБ-12
  • Ирина Алыренкова, HRD в ООО “Программный Продукт”
  • Денис Баринов, Руководитель Kaspersky Academy

Модератор: Валерия Дворцевая, Управляющий партнер, Генеральный директор КА “ВИЗАВИ Консалт”

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ!

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

04 февраля 2021 в 10:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

04 февраля 2021 в 11:30

Место

Место:

Онлайн

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

0

Ссылка на регистрацию

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Мнения

Webinar (вебинар) — инструмент обучения или все-таки нет?

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 13 апреля 2007...

Для 61% зумеров зарплата не является решающим фактором при выборе работы: исследование QTIM и hh.ru

Зумеры готовы к скучной работе, если им предложат удобный гр...

10 идей контента для LMS-платформы

LMS-платформа помогает не только организовать обучение и атт...

HR-афиша: лето — не повод сбавлять темп

Пока одни отдыхают, другие инвестируют в главное — в команду...

Кейс СБ Проекта: как система наставничества преображает компании

Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных со...

Инструменты

Как получить максимум от удалённого интервью

Пандемия COVID-19 заставила бизнес сообщество пересмотреть в...

Авито объявляет о ребрендинге сервиса для автоматизации HR-процессов

ООО «Авито Тех» (входит в группу компаний Авито) объявляет о...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

Работа на 360 или зачем компании HR-бренд: кейс «КОРУС Консалтинг»

Сегодня, в условиях растущей конкуренции на рынке труда и де...

Искусственный интеллект в работе с персоналом: кейс МегаФона

Отвечать на вопросы коллектива МегаФона, связанные с управле...

Зумеры на рабочем месте: как их обучать и мотивировать

Зумеры — это поколение, выросшее в эпоху интернета, социальн...

Статистика про женщин в преддверии 8 марта

70% женщин хотели бы поработать в сфере промышленности ...

Какой самый важный навык руководителя?

Принятие качественных управленческих решений, но представим,...

Как цифровизация уже изменила HR. Аналитика от цифровой лаборатории

Цифровизация и внедрение искусственного интеллекта в отдельн...

Цифровая вершина HR: названы лауреаты HR Tech Awards 2025

­На XIII HR Tech Forum & Awards в Москве вручили награды...

Репортаж

В России объявлены лучшие кейсы-победители бизнес-премии WOW!HR

28 сентября в отеле «Ренессанс Москва Монарх Центр» состояла...

5 кадровых задач, которые можно решить с помощью нейросетей

Искусственный интеллект стал не просто технологическим хитом...

Как инвестировать в развитие с выгодой для компании и сотрудников

Ваши сотрудники инициативны, мотивированы и готовы покорять ...

Как выбрать тесты способностей для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

В современном мире конкуренция на рынке труда становится все...

Поколенческий сдвиг: почему управленцы больше не могут приказывать, а должны учиться слушать

В 2025 году 70% рабочей силы в России — это миллениалы (42,5...

В поисках самородков: где искать редких ИТ-специалистов

Найти высококвалифицированного специалиста в IT-области всег...

Итоги Recruitment Awards 2025: кто определяет стандарты подбора в России

­В Москве, в рамках Летней сессии Саммита HR-Директоров, про...

Аналитика

Карта HR-вызовов в ритейле: в ожидании нехватки кадров

Глобальные события в мире запускают серьезные преобразования...

Женщин в «мужских» профессиях стало больше

Исследовательский центр Зарплаты.ру и международная сеть авт...

HR на TED Talks

На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

Наставничество как стратегический ресурс: как с этим работает Светогорский ЦБК

­Ранее мы уже обсуждали, как изменения в Трудовом кодексе Ро...

Био-хакерство в питании: как HRD повысить продуктивность и выносливость

Современный ритм жизни требует от женщины на руководящей поз...

Онбординг 2000+ сотрудников за год без единого созвона: VR-кейс

Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микр...

Человекоцентричная культура управления

В последние годы человекоцентричный подход (ЧЦ) набирает поп...

Кейс «КОРУС Консалтинг»: как организовать стажировку студентов

В последние годы прием студентов на ИТ-программы бакалавриат...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar