Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

НЕДЕЛЯ КОРПОРАТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ 2020

С 09 сентября 2020 (09:00) до 11 сентября 2020 (18:00)

|

НЕДЕЛЯ КОРПОРАТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ 2020

09 – 11 сентября состоится конференция

«НЕДЕЛЯ КОРПОРАТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ 2020»

В фокусе: Развитие системы обучения через внедрение лучших практик

На площадке конференции соберутся  руководители корпоративных университетов, отделов обучения, HR-директоров и экспертов в области управления знаниями, чтобы обсудить важнейшие вопросы в сфере обучения сотрудников.

Конференция построена на анализе самого последнего актуального опыта компаний, полученного в это непростое время. Вы сможете узнать современные тренды, найти новые решения для своей работы, обменяться живим опытом с коллегами.

В рамках Недели корпоративного обучения 2020 пройдут сразу три конференции:

  • e-Learning 360, 9 сентября 2020 (среда)
  • Корпоративное обучение, 10 сентября 2020 (четверг)
  • Управление корпоративными знаниями, 11 сентябрь 2020 (пятница)

Полная программа конференции >>>  https://clck.ru/QSo3B

Приглашаются:

  • руководители корпоративных университетов;
  • руководители отделов обучения и HR-директора;
  • руководители направлений дистанционного обучения;
  • эксперты в области управления знаниями.

Сегодня с нами готовы делиться опытом:

  • ГАЗПРОМ НЕФТЬ
  • БИЛАЙН
  • РОСТЕЛЕКОМ
  • РЖД
  • ПАО ВТБ
  • ПЕРЕКРЕСТОК
  • ЛУКОЙЛ
  • ЧЕРКИЗОВО

И это далеко не полный список!

Подробнее о конференции на официальном сайте >>>  

При регистрации укажите промокод «NKO05» и получите скидку 5%

Регистрируйтесь прямо сейчас >>>  

До встречи на конференции!

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

09 сентября 2020 в 09:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

11 сентября 2020 в 18:00

Место

Место:

Mercure Moscow Paveletskaya

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

от 17 900 руб.

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

HR-афиша: лето — не повод сбавлять темп

Пока одни отдыхают, другие инвестируют в главное — в команду...

Недооцененные профессии: почему рабочие специальности не получают должного признания

Рабочие специальности страдают от недостатка признания и ста...

Рынок обучения в России: кейсы, тенденции, перспективы

По итогам 2023-го в России не хватает 4,8 млн работников к т...

Тренды

Будущее рынка онлайн-обучения

Итоги Флагманов HR-бизнеса: с какими проблемами сталкивается...

Доверие или контроль: почему руководители до сих пор не могут правильно управлять сотрудниками на удаленке

Каждый руководитель мечтает о команде, где нет нужды в посто...

Как рассказать о ценностях компании, чтобы в них поверили

На примере кейса «Зарубежнефти» разбираем, как детская книга...

Проблемы обучения на производстве: 1 часть кейса решений  АО «Газстройпром»

В последние годы обучение стало трендом, часто воспринимаемы...

Наставничество без иллюзий: почему просто ввести бонусы недостаточно

С 1 марта 2025 года в силу вступили изменения в Трудовой код...

Как масштабироваться при помощи аутсорсинга. Кейсы, плюсы и минусы

HRbazaar обсудили возможности аутсорсинга с Алексеем Шаповал...

Мнения

HR vs OK

Анастасия Витковская, Руководитель Открытых Программ Advance...

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшего возраста. Эйджизм отступает?

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшег...

HR-афиша: какие события стоит внести в календарь

Собрали актуальные мероприятия в Москве, которые помогут HR-...

Работа на 360 или зачем компании HR-бренд: кейс «КОРУС Консалтинг»

Сегодня, в условиях растущей конкуренции на рынке труда и де...

Как развивать таланты с помощью программы наблюдения за опытными сотрудниками

Директор по развитию компании «Улей» Digital HR Александр Гр...

Как HRD помочь команде, когда просто «отдохнуть» уже не работает

Люди устали. Настоящие профессионалы — те, на ком держатся п...

Вместе — легче: 5 шагов, как помочь сотрудникам пережить кризисные ситуации и сплотить коллектив

Как крупный ритейлер и промышленный гигант объединились ради ЗОЖ: кейс «Лента PRO» и «Северстали»

­В условиях, когда работодатели все чаще ищут нестандартные ...

HR-афиша: подборка полезных форумов и конференций 2 квартала 2025

Весна и начало лета 2025 года — активный сезон для HR-директ...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

Наставничество как стратегический ресурс: как с этим работает Светогорский ЦБК

­Ранее мы уже обсуждали, как изменения в Трудовом кодексе Ро...

Как удерживать таланты: кейс кадровой компании

90% россиян хотя бы раз в жизни уходили с работы по собствен...

Кейс Magnetto.pro: как в 2025 году управлять бюджетом на наем и онбординг при помощи гибких подходов

Продолжаем исследовать опыт коллег в рамках спецпроекта HRBa...

Топ-5 AI-инструментов для HR: что стоит попробовать уже сейчас

Как найти идеального кандидата? Как не потерять ключевые мыс...

Проблемы обучения на производстве: 2 часть кейса решений  АО «Газстройпром»

Чтобы успешно адаптироваться к изменениям и быть устойчивой ...

Последние тенденции в сфере аутсорсинга

Аутсорсинг становится все более гибким и инновационным, что ...

Продукт

Подборка продуктов: цифровые технологии в обучении

Обучение - это не просто модный тренд в период пандемии, но ...

Как вовлечь руководителей и сотрудников в разработку корпоративных ценностей: два кейса

Когда сотрудники не понимают, зачем нужны корпоративные ценн...

Концепции

Long Tail в обучении и развитии персонала

Наташа Гришакова, исполнительный директор «Амплуа-Брокер», с...

Игры в бизнесе: как корпоративная валюта привлекает сотрудников к обучению

В условиях быстро меняющихся тенденций рынка обучение являет...

Кейс «Северстали»: как в компании планируют бюджет на обучение персонала

Начинаем спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025» и представляем...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar