Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

VII Олимпиада бизнес-игр и нетворкинга

10 ноября 2020 (09:30 – 18:30)

|

VII Олимпиада бизнес игр и нетворкинга

Приглашаем на VII Олимпиаду бизнес-игр и нетворкинга – крупнейшее деловое мероприятие об игровых технологиях в HR и коммуникациях, где множество профессионалов из российских и международных компаний соберутся, чтобы найти под свои задачи и протестировать игровые решения для обучения и оценки персонала, вовлечения, адаптации, мотивации и командообразования.

Треки мероприятия:

  • Деловые игры как инструмент для обучения и оценки персонала
  • Геймификация бизнес-процессов с целью повышения эффективности
  • Игры и квесты для корпоративных и клиентских мероприятий

Когда: 10 ноября, 9:30-18:30

Где: Москва, Краснопролетарская ул., д.36, БЦ «Амбер Плаза»

Сайт мероприятия: ooooo-events.ru/olymp/

Для кого мероприятие MUST HAVE:

  • HR, T&D
  • Бизнес-тренеров и коучей
  • Специалистов по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре
  • Организаторов корпоративных и клиентских мероприятий
  • Разработчиков и ведущих игр

Олимпиада бизнес-игр и нетворкинга – это 100% практики и прикладных решений от ведущих провайдеров, обмен опытом в активном формате с HR крупнейших компаний, лучшие проверенные решения и перспективные новинки, тренды и лайфхаки.

В программе:

  • Тест-драйв бизнес-игр (тематика: продажи, переговоры, охрана труда, бережливое производство, управленческие навыки, кросс-функциональное взаимодействие, эмоциональный интеллект, командообразование и т.д.)
  • Реализованные кейсы от HR по геймификации бизнес-прцессов
  • Мастер-классы от ведущих игропрактиков
  • Организованный нетворкинг

Приглашаем профессионалов, заинтересованных в обучении и развитии персонала и повышении эффективности бизнеса.

Подробности и регистрация:

Олимпиада бизнес-игр и нетворкинга

+7 (916) 355-91-46, hello@ooooo.events

Анонсы и фотографии в социальных сетях:

  • facebook.com/ooooo.events
  • instagram.com/ooooo.events

Видео о мероприятии:

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

10 ноября 2020 в 09:30

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

10 ноября 2020 в 18:30

Место

Место:

Краснопролетарская ул., д.36, БЦ «Амбер Плаза»

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

от 3750 руб.

Количество участников

Количество участников:

до 500

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Как развивать таланты с помощью программы наблюдения за опытными сотрудниками

Директор по развитию компании «Улей» Digital HR Александр Гр...

Репортаж

Глобальные HR-тренды и вызовы в условиях новой реальности

Выступление Анастасии Шамгуновой, HR-директора APAC, Касперс...

Кейсы

В «Евросети» не верят в мифы. Мы выучили законы природы

Trainings.ru Редакция Павелс Ромашинс, Директор Управления р...

VR-обучение в российских компаниях

В последнее десятилетие общество идет по пути цифровой транс...

Как рассказать о ценностях компании, чтобы в них поверили

На примере кейса «Зарубежнефти» разбираем, как детская книга...

Пределы допустимого: как владельцам корпоративного транспорта проводить предрейсовые медосмотры водителей

Любой водитель корпоративного транспорта должен выходить в р...

HR на TED Talks

На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

Интервью

Как развивать корпкультуру играя в funтики: опыт Ticketland.ru

Компания Ticketland.ru была одной из первых, кто начал приме...

Итоги Recruitment Awards 2025: кто определяет стандарты подбора в России

­В Москве, в рамках Летней сессии Саммита HR-Директоров, про...

Аналитика

Как убедиться в эффективности геймификации для мотивации персонала: 4 этапа анализа

Получить идеальный результат геймификации с первого раза неп...

5 кадровых задач, которые можно решить с помощью нейросетей

Искусственный интеллект стал не просто технологическим хитом...

Последние тенденции в сфере аутсорсинга

Аутсорсинг становится все более гибким и инновационным, что ...

Инструменты

Обучение на основе игр: может ли оно сработать в вашей организации?

Исследования показывают повышение эффективности работы персо...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

10 идей контента для LMS-платформы

LMS-платформа помогает не только организовать обучение и атт...

Женщин в «мужских» профессиях стало больше

Исследовательский центр Зарплаты.ру и международная сеть авт...

Авито объявляет о ребрендинге сервиса для автоматизации HR-процессов

ООО «Авито Тех» (входит в группу компаний Авито) объявляет о...

Работа на 360 или зачем компании HR-бренд: кейс «КОРУС Консалтинг»

Сегодня, в условиях растущей конкуренции на рынке труда и де...

Теория поколений в HR или как построить эффективную HR-стратегию

Сегодня в одной компании могут трудиться бэби-бумеры, поколе...

Мотивация ТОП-команд: эффект и эффективность

На сегодняшний день мы все более погружаемся в поле совершен...

Как построить крепкие отношения с поставщиком аутсорсинговых услуг: 6 советов руководителям компаний

Крепкие отношения с поставщиком услуг нельзя зафиксировать в...

Кейсы

ТОП-3 мировых тренда обучения персонала с успешными кейсами внедрения

Получается, что компания вкладывает деньги в развитие, а на ...

Рынок обучения в России: кейсы, тенденции, перспективы

По итогам 2023-го в России не хватает 4,8 млн работников к т...

Почему сотрудники выгорают, и как это видно изнутри

­Когда производственная культура веками строится на установк...

Наставничество как стратегический ресурс: как с этим работает Светогорский ЦБК

­Ранее мы уже обсуждали, как изменения в Трудовом кодексе Ро...

Архитектор бизнеса: как психология, астрология и интуиция помогают строить сильные команды

Работа HR в аутсорсинге — это постоянная необходимость балан...

Как HRD помочь команде, когда просто «отдохнуть» уже не работает

Люди устали. Настоящие профессионалы — те, на ком держатся п...

Как международная компания выстраивает культуру лидерства в России

Лидерство играет ключевую роль в успехе российских компаний....

Поколенческий сдвиг: почему управленцы больше не могут приказывать, а должны учиться слушать

В 2025 году 70% рабочей силы в России — это миллениалы (42,5...

HR-афиша: какие события стоит внести в календарь

Собрали актуальные мероприятия в Москве, которые помогут HR-...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar