Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Дело года 2020

С 25 января 2020 (00:00) до 26 января 2020 (00:00)

|

Дело года 2020

Форум, который поможет реализовать прорывные проекты в новом году:
собрать команду → прорастить идею → определить действия → взять и сделать.

Мероприятие будет полезно для тех:

  • кто считает важным сфокусироваться и прожить год со смыслом: они смогут найти новый смысл, мотивацию, реализовать Я-проект, повысить свою стоимость на рынке.
  • кто является собственникам бизнеса или руководителем, у которого есть масштабные вызовы: например, повысить продажи на 40%, выйти в новые регионы, кардинально изменить бизнес-модель организации, запустить новую компанию и т.д.
  • а также для команд компаний, которые хотят двигаться вместе к общей цели: создать общее видение, определить вклад каждого, взять ответственность за развитие компании и сплотить команду.

Всего за 9 этапов на форуме вы сможете сформировать настоящее Дело года!

Подробности по ссылке>>>

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

25 января 2020 в 00:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

26 января 2020 в 00:00

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

40 000 руб.

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
От наших партнеров

Как сотрудники справляются со стрессом: копинг-стратегии на службе HR

Ваши сотрудники находятся в стрессе? Американские исследоват...

Концепции

Long Tail в обучении и развитии персонала

Наташа Гришакова, исполнительный директор «Амплуа-Брокер», с...

Как мотивировать представителей поколения Y и Z?

ДМС, корпоративное обучение и страховка на всех членов семьи...

Тренды

HR-рынок слишком увлекся гуманистической парадигмой «сотрудники — это наше все»

Павел Безручко, Генеральный директор ЭКОПСИ Консалтинг 25 ма...

Концепции

KPI для HR-службы

Источник: Институт практической психологии ГУ-ВШЭ KPI (Key P...

Мероприятия

Выставка и конференция HR EXPO PRO 2022 собрала более 1500 участников

1 – 2 марта в МВЦ «Крокус Экспо» состоялось ключевое H...

Инструменты

Законно ли вводить режим простоя во время пандемии?

Многое приходилось делать почти «наощупь». Главный из таких ...

Игры в бизнесе: как корпоративная валюта привлекает сотрудников к обучению

В условиях быстро меняющихся тенденций рынка обучение являет...

Аналитика

Почему падает мотивация сотрудников: 4 возможных фактора

Если вы зададите запрос «как мотивировать сотрудников», Янде...

Продукт

Подборка лучших продуктов по мнению пользователей

Мы очень рады, что на HRbazaar нам удалось собрать сообществ...

Какой самый важный навык руководителя?

Принятие качественных управленческих решений, но представим,...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

Аналитика

Как повысить гибкость с помощью обучения и развития: исследование LinkedIn

L&D (обучение и развитие) заняли центральное место в биз...

Мотивация ТОП-команд: эффект и эффективность

На сегодняшний день мы все более погружаемся в поле совершен...

Инструменты

Как познакомить клиентов с новым продуктом через геймификацию

Геймификация будто создана для того, чтобы привлечь клиентов...

Как инвестировать в развитие с выгодой для компании и сотрудников

Ваши сотрудники инициативны, мотивированы и готовы покорять ...

Кейсы

Вознаграждение и мотивация: точка зрения

Екатерина Никитина, директор по персоналу Объединенной компа...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar