Открыт прием документов на Премию за достижения в области обучения персонала и развития человеческого капитала «СМАРТ пирамида – 2026».

Документы принимаются до 16 ноября в следующих номинациях:

▲ Директор года по обучению и развитию;

▲ Лучший руководитель корпоративного университета;

▲ Бизнес-тренер года;

▲ Бизнес-коуч года;

▲ Executive-коуч года;

▲ Бизнес-школа года;

▲ Тренинговая компания года;

▲ EdTech компания года;

▲ EdTech платформа года для корпоративного обучения;

▲ EdTech платформа года для массового обучения;

▲ Лучший проект корпоративного образования;

▲ Лучшая программа корпоративного обучения;

▲ Лучшая программа онлайн обучения;

▲ Лучшее digital-решение года для корпоративного обучения;

▲ Лучшая программа подготовки кадров для органов государственного и муниципального управления;

▲ Лучшая программа обучения для топ-менеджмента;

▲ Лучшее решение для оценки сотрудников;

▲ Лучшее digital-решение года для обучения детей.

Работы оцениваются профессиональным Жюри, в состав которого входят топ-руководители, лауреаты прошлых лет, ведущие эксперты. Председатель жюри Премии — Федор Прокопов, член правления, вице-президент РСПП, директор Института занятости и профессий НИУ ВШЭ, член Правления ФСС, заместитель председателя Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям.

Номинирование на Премию «СМАРТ пирамида – 2026» — это возможность стать частью значимого события, поделиться успехами и опытом с профессиональным сообществом.

Церемония вручения Премии состоится на Xl Российском Форуме корпоративного обучения, который пройдёт  3 декабря в Москве на площадке Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ.

Ключевые темы форума:

• • Экосистемы корпоративного обучения: объединение платформ, контента и HR-процессов в единую систему развития сотрудников;

• • Big Data и аналитика в L&D: прогнозирование потребностей в навыках и выявление талантов;

• • Искусственный интеллект в обучении: персонализация образовательных траекторий и автоматизация разработки учебных программ;

• • Импортозамещение EdTech: российские LMS-платформы и новые технологические решения для корпоративного обучения;

• • Оценка эффективности обучения: измерение влияния L&D на бизнес-результаты;

• • Наставничество и обмен знаниями: развитие внутренних экспертов и профессиональных сообществ;

• • Опыт ведущих компаний и практические кейсы.

Участие в Форуме поможет сверить свои подходы с практикой ведущих компаний и найти идеи для развития системы обучения в своей организации.

►  Присоединяйтесь, чтобы быть в курсе современных трендов в корпоративном обучении, узнать о свежих кейсах и инновационных EDTech-разработках, а также воспользуйтесь шансом рассказать о своих достижениях и стать обладателем Гран-При «СМАРТ пирамида – 2026»!

• • Подробнее на сайте: hrsummit.ru/hreduforum#award.