Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

IV HR-конференция Quorum «HR tech + ИИ трансформация 2026»

С 08 октября (09:00) до 09 октября (18:30)

|

IV HR конференция Quorum  HR tech   ИИ трансформация 2026

IV HR-конференция Quorum «HR TECH + ИИ ТРАНСФОРМАЦИЯ 2026»

Дата: 8–9 октября 2026 г. + 22 октября специальный онлайн-день

Место: Москва, Radisson Blu Belorusskaya

Фокус-тема: Как внедрять HR Tech и ИИ с выходом в профит?

Для кого: HR-директоров и руководителей HR-функций, HR BP, руководителей HR-автоматизации и цифровой трансформации, КЭДО, C&B, подбора и HR-аналитики, а также представителей бизнеса, финансов и IT, участвующих во внедрении HR Tech.

 

Программа конференции сфокусирована на двух ключевых темах:

День 1: Как создать единую HR-экосистему: рассчитать ресурсы и избежать дорогих ошибок?

День 2: Как автоматизировать численность, текучесть, ФОТ и расходы HR?

Специальный онлайн-день, 22 октября: Рынок решений HR Tech 2026 — российские решения для замены западных систем и автоматизации HR-процессов.

 

Ключевые вопросы, которые мы разберем:

  • Как посчитать ROI, FTE и окупаемость HR Tech и ИИ-проектов?
  • Какие HR-процессы уже сейчас выгодно автоматизировать с помощью ИИ?
  • Как перейти от разрозненных систем к единой HR-экосистеме?
  • Как заменить западные HR-системы и выбрать российские решения без дорогих ошибок?
  • Как автоматизировать численность, текучесть, ФОТ и расходы HR?
  • Как внедрять ИИ безопасно: персональные данные, информационная безопасность, сопротивление сотрудников?

 

Спикеры — руководители HR, цифровой трансформации и автоматизации ведущих российских компаний: ФГ «ФИНАМ», АЛЬФА-БАНКА, МКБ, АВТОБАНА, ГРУППЫ «ЧЕРКИЗОВО», КОРДИАНТА, СЕВЕРСТАЛИ, САМОЛЁТА, ТМХ-ЭНЕРГЕТИЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ, ФИНАНСОВОГО УНИВЕРСИТЕТА и других компаний.

 

Уникальность конференции — HR Tech и ИИ здесь рассматриваются не как модная цифровизация или покупка очередной системы, а как инструмент повышения эффективности бизнеса. Более 35 спикеров-практиков поделятся реальным опытом внедрения технологий, расчета ROI и экономического эффекта, построения HR-экосистем и перехода на российские решения.

 

В программе:

  • аналитические доклады о рынке HR Tech;
  • практические кейсы;
  • стратегические дискуссии;
  • воркшопы, посвященные реальным задачам автоматизации, возможность принять участие в групповой работе над кейсами;
  • участники смогут увидеть практические инструменты и дашборды, обсудить собственные задачи со спикерами и коллегами.

 

+Специальный онлайн-день «Рынок решений HR Tech 2026» позволит разобраться в российском рынке программных продуктов: комплексных HR-платформ, ATS, LMS, систем КЭДО/ЭДО, решений для бюджетирования, KPI и мотивации, сохранения корпоративных знаний и других инструментов автоматизации

 

HR TECH + ИИ ТРАНСФОРМАЦИЯ 2026 — это площадка для тех, кто отвечает не просто за цифровизацию HR, а за измеримый результат от технологий: снижение затрат, сокращение ручного труда, повышение производительности, прозрачность HR-данных, снижение текучести и эффективное управление персоналом.

 

Если перед вашей компанией стоят задачи понять, что автоматизировать в первую очередь, защитить бюджет на HR Tech, рассчитать окупаемость проектов, внедрить ИИ безопасно, перейти на российские решения и построить единую HR-экосистему, участие в IV HR-конференции Quorum «HR TECH + ИИ ТРАНСФОРМАЦИЯ 2026» поможет получить практические ориентиры и решения для внедрения.

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

08 октября 2026 в 09:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

09 октября 2026 в 18:30

Место

Место:

RADISSON BLU BELORUSSKAYA (3-я Ямского Поля ул., 26А,)

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

58000

Количество участников

Количество участников:

150+

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Мнения

Какие навыки нужны современному управленцу

На фоне пандемии COVID-19 перед многими компаниями вопрос по...

VR-обучение в российских компаниях

В последнее десятилетие общество идет по пути цифровой транс...

Инструменты

Управление изменениями: инструменты

Согласно недавнему отчету O.C. Tanner Institute, работодател...

Концепции

Long Tail в обучении и развитии персонала

Наташа Гришакова, исполнительный директор «Амплуа-Брокер», с...

Инструменты

Основные выводы от HR в постпандемийный период

C 24 по 26 марта проходила онлайн-конференция HR Tech&Ex...

Мероприятия

Гостиная «Амплуа»: всё самое важное

Финальная в этом году «Гостиная Амплуа» прошла 17 декабря он...

Мнения

HR может достигать большего с меньшими затратами… В самом деле, может

Марк Роял (Mark Royal) Источник: HR Magazine 25 июня 2012 г....

От наших партнеров

Тренды HR-Tech: что уже сегодня помогает в обучении персонала

Наши коллеги из Executive.ru посетили «Лабораторию цифровых ...

Без стратегии и инструментов: 5 главных проблем российского рынка HR Tech

74% российских компаний собирают и отслеживают статистику в ...

Концепции

KPI для HR-службы

Источник: Институт практической психологии ГУ-ВШЭ KPI (Key P...

Мнения

«Мы ищем людей не в абстрактной вселенной, а в конкретной стране, где люди будут развиваться и реализовывать себя»

Интервью с Павлом Безручко

HR на TED Talks

На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

Мнения

Несколько реплик о телеконференциях в учебном формате

Владимир Наумов, педагогический дизайнер, тренер-консультант...

Продукт

Выставка и конференция eLearn Expo 2008: меньше, но лучше

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 26 мая 2008 г....

Конференция ПСБ на выставке HR EXPO PRO

Команда профессионалов, состоящая из увлеченных своим делом ...

Мероприятия

Выставка и конференция HR EXPO PRO 2022 собрала более 1500 участников

1 – 2 марта в МВЦ «Крокус Экспо» состоялось ключевое H...

Интервью

Марина Данилова: коучинг, трансформация команд, важность доверия

Пошла последняя неделя марафона интервью с людьми, важными д...

Интервью

Цифровая трансформация

Цифровая трансформация – очень модный, всеми компаниями по-с...

Кейсы

Трансформация HR-процессов с помощью нейросетей: 3 кейса

Более 80 % компаний уже работают с нейросетями или планируют...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar