Открыт прием документов на главную профессиональную награду в области управления персоналом и развития человеческого капитала в России – Премию «Хрустальная пирамида – 2025», которая в этом году отмечает 15-летие своей истории.

Документы на соискание HR Премии «Хрустальная пирамида» в этом году можно подать в 15 номинациях:

▲ HR-руководитель года;

▲ Лучший руководитель по управлению талантами (Сhief Talent Officer);

▲ HR-команда года;
▲ Лучший инвестор в здоровье персонала (совместно с АльфаСтрахование);

▲ Счастливый офис (совместно с Галс-Девелопмент);

▲ Лучшая digital среда в HR (совместно с Альфа-Банк);

▲ HR-проект года;

▲ HR-проект года в органах государственного и муниципального управления;

▲ Корпоративный университет года;

▲ Корпоративное обучение;

▲ Технологическое решение года;

▲ HR-решение года;

▲ Система управления талантами;

▲ Консалтинговая компания года;

▲ Трансформация организации и корпоративной культуры;

▲ Книга года по менеджменту, управлению персоналом.

Для выдвижения на HR Award 2025 необходимо до 13 сентября подать анкету номинанта в Оргкомитет, которая высылается после регистрации участия в Саммите HR-Директоров. Это возможность для организаций и HR-профессионалов продемонстрировать достижения, а также представить реализованные проекты в сфере управления персоналом.

Работы оцениваются профессиональным Жюри, в состав которого входят топ-руководители, лауреаты прошлых лет, ведущие эксперты. Председатель жюри Премии — Федор Прокопов, член правления, вице-президент РСПП, директор Института занятости и профессий НИУ ВШЭ, член Правления ФСС, заместитель председателя Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям.

С даты основания на Премию «Хрустальная пирамида» номинировано более 700 разработок, руководителей и организаций из России и стран СНГ. Номинантами и лауреатами Премии стали более 100 HR-директоров и вице-президентов по управлению персоналом и организационному развитию.

Татьяна Красноперова, директор по трансформации и работе с персоналом Х5 Group, обладатель титула «HR-руководитель года» и Гран-При Премии «Хрустальная пирамида – 2023», отмечает: «Сейчас время для взрывных HR-проектов, когда уже перестали работать все инструменты, которые работали вчера, а новые еще не появились. Это уникальное время для любой HR-команды найти какие-то уникальные решения, которые станут трендом для всего рынка. И все начнут повторять. Это очень классно и вдохновляюще на самом деле. Вручение Премии – это радость и вдохновение, потому что значит, что ты делаешь что-то правильное, что отмечают и видят другие».

► Подробнее о Премии «Хрустальная пирамида – 2025» по ссылке https://hrsummit.ru/hraward/#hraward.

Юбилейная XV церемония вручения профессиональной HR Премии «Хрустальная пирамида – 2025» за достижения в области управления персоналом и развития человеческого капитала состоится 15 и 16 октября на ключевом событии года для топ HR-руководителей XXVI Саммите HR-Директоров России и СНГ в Москве в отеле Lotte.

«Желаю Саммиту HR-Директоров оставаться знаковым и ключевым мероприятием среди HR-сообщества, а также желаю и дальше поднимать актуальные и интересные темы, для того, чтобы данная площадка являлась той возможностью, где можно обсудить практики и обменяться мнениями», – рассказала в интервью Оргкомитету Оксана Кармишина, директор департамента кадровой политики Госкорпорации «Росатом» и спикер прошлогоднего XXV Саммита HR-Директоров России и СНГ.

В этом году 450+ представителей HR-сообщества встретятся для обсуждения стратегических вызовов в управлении человеческими ресурсами, возрастающей роли человеческого капитала в условиях дефицита трудовых ресурсов и актуальных трендов на рынке труда. Насыщенная программа, яркие спикеры, активный нетворкинг и подарки от партнеров и Оргкомитета ждут гостей мероприятия.

Участники услышат мнения ведущих экономистов страны и топ HR-руководителей компаний-крупнейших работодателей, таких, как:

— ЯРОСЛАВ КУЗЬМИНОВ, научный руководитель, НИУ ВШЭ;

— АЛЕКСАНДР АУЗАН, декан экономического факультета, МГУ им.М.В.Ломоносова;

— ТАТЬЯНА ТЕРЕНТЬЕВА, заместитель генерального директора по персоналу, Росатом;

— СЕРГЕЙ САРАТОВ, заместитель генерального директора, РЖД;

— ЛАРИСА БОДЯГИНА, член правления, вице-президент по работе с персоналом, Экосистема МТС​​​​​​​;

— МАРАТ ИСМАГУЛОВ, директор по персоналу, Альфа-Банк.

► Подробнее по ссылке https://hrsummit.ru/.