Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

TECH WEEK

С 17 ноября 2025 (10:00) до 19 ноября 2025 (18:00)

|

TECH WEEK

Конференция TECH WEEK пройдет 17-19 ноября в инновационном кластере «Ломоносов»

17-19 ноября в Москве состоится крупнейшая мультиформатная конференция TECH WEEK, посвященная передовым цифровым технологиям, искусственному интеллекту и инновационным решениям, стимулирующим развитие бизнеса. Организатором выступает Корпорация «Синергия», имеющая более 10 лет опыта в проведении крупных образовательных и просветительских мероприятий.

На конференции соберутся ведущие эксперты и представители компаний для обмена опытом, обсуждения реальных кейсов и демонстрации новейших разработок в сферах цифровой трансформации, автоматизации и роботизации бизнес-процессов. Особое внимание будет уделено отечественным решениям и ключевым трендам отрасли, что позволит участникам получить актуальные знания и вдохновение для развития своих проектов.

В рамках программы TECH WEEK запланированы выступления ключевых спикеров из IT-индустрии, панельные дискуссии, мастер-классы и выставка инновационных продуктов.

«TECH WEEK — это уникальная площадка, где пересекаются идеи, технологии и бизнес, — отмечает Елена Алончикова, генеральный директор конференции. — Мы стремимся создать среду для вдохновения и сотрудничества, которая поможет участникам оставаться на передовой развития технологий».

Программа конференции включает 9 тематических направлений:

  • ГЛАВНАЯ СЦЕНА — сердце конференции, где ведущие эксперты, визионеры и основатели технологических компаний представляют инновации будущего с искусственным интеллектом и передовыми бизнес-технологиями
  • ИСКУССТВЕННЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ И ОБЛАЧНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ — поток, раскрывающий современные достижения в AI и облачных решениях, их внедрение в различные отрасли для повышения экономической эффективности и создания дополнительной ценности для бизнеса
  • HR TECH — обсуждение актуальных тенденций и инновационных стратегий в HR, включая технологии для эффективного подбора персонала, управления талантами, обучения и повышения производительности труда
  • НЕЙРОСЕТИ В МАРКЕТИНГЕ И НОВЫЕ СТРАТЕГИИ ПРОДАЖ — применение искусственного интеллекта и нейросетей для оптимизации маркетинговых кампаний, улучшения взаимодействия с клиентами и увеличения продаж как в краткосрочной, так и в долгосрочной перспективе
  • КИБЕРБЕЗОПАСНОСТЬ И КВАНТОВЫЕ ВЫЧИСЛЕНИЯ — рассмотрение новых вызовов и защитных технологий в эпоху квантовых вычислений, включая постквантовую криптографию и адаптацию бизнес- и государственных структур к новым реалиям безопасности
  • ИНДУСТРИЯ 5.0: ПРОМЫШЛЕННОСТЬ, РОБОТОТЕХНИКА И ИМПОРТОЗАМЕЩЕНИЕ — внедрение робототехники, беспилотных летательных аппаратов, IoT и аддитивных технологий для трансформации промышленности, логистики, ритейла, строительства и сельского хозяйства
  • ФИНТЕХ — ключевые аспекты финансовых технологий, их влияние на традиционные финансовые институты, новые бизнес-модели и инновации в области финансовых услуг
  • ЦИФРОВИЗАЦИЯ И АВТОМАТИЗАЦИЯ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ — поток охватывает ключевые аспекты внедрения цифровых технологий для повышения эффективности, автоматизации процессов и улучшения клиентского опыта
  • МСП: ИНВЕСТИЦИИ И РАЗВИТИЕ/ ПИТЧИНГ СТАРТАПОВ — поддержка и развитие малого и среднего бизнеса через эффективные инструменты привлечения инвестиций, государственные программы и современные цифровые стратегии масштабирования и конкурентоспособности

Интерактивные форматы:

  • Менторская гостиная — консультации от экспертов по инновациям и управлению персоналом
  • Зона практикумов — практические занятия с ведущими спикерами для развития навыков
  • Мастермайнд — коллективный мозговой штурм для поиска новых бизнес-возможностей
  • Speed networking — быстрые знакомства и обмен опытом, позволяющие завести более 20 новых деловых контактов за сессию
  • Хакатон — мероприятие, во время которого специалисты из разных областей (программисты, дизайнеры, менеджеры) сообща работают над решением какой-либо проблемы
  • Кейс-чемпионат — решение реальных бизнес-задач, которые описывают проблему какой-либо компании

Ежегодно TECH WEEK собирает более 3 000 представителей российского бизнес-сообщества, способствуя формированию единой технологической экосистемы.

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

17 ноября 2025 в 10:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

19 ноября 2025 в 18:00

Место

Место:

Раменский бульвар, 1

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

Платно

Количество участников

Количество участников:

3 000

Ссылка на регистрацию

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

От стартапа к среде: как «Предприниматели Патриоты» выстраивают сообщество с нуля

16 мая 2025 года состоялся III Съезд сообщества «Предпринима...

Кейс СБ Проекта: как система наставничества преображает компании

Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных со...

Telegram для HR

Telegram-каналы про различные стороны HR

Аналитика

Обучение в HR: опыт внедрения ИИ

Опрос о внедрении ИИ в обучение и развитие персонала показал...

Человекоцентричная культура управления

В последние годы человекоцентричный подход (ЧЦ) набирает поп...

Женщин в «мужских» профессиях стало больше

Исследовательский центр Зарплаты.ру и международная сеть авт...

Как подобрать формат обучающей игры под задачи обучения

Любая компания, решившая заказать проведение обучающей игры ...

Как рассказать о ценностях компании, чтобы в них поверили

На примере кейса «Зарубежнефти» разбираем, как детская книга...

Как HRD помочь команде, когда просто «отдохнуть» уже не работает

Люди устали. Настоящие профессионалы — те, на ком держатся п...

Как без опыта в HR вырасти в директора: история карьерного поворота внутри компании

Можно ли стать HRD без профильного образования, без «классич...

Мотивация ТОП-команд: эффект и эффективность

На сегодняшний день мы все более погружаемся в поле совершен...

Мероприятия

Выставка и конференция HR EXPO PRO 2022 собрала более 1500 участников

1 – 2 марта в МВЦ «Крокус Экспо» состоялось ключевое H...

HR-афиша: лето — не повод сбавлять темп

Пока одни отдыхают, другие инвестируют в главное — в команду...

Наставничество как стратегический ресурс: как с этим работает Светогорский ЦБК

­Ранее мы уже обсуждали, как изменения в Трудовом кодексе Ро...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

Как инвестировать в развитие с выгодой для компании и сотрудников

Ваши сотрудники инициативны, мотивированы и готовы покорять ...

Био-хакерство в питании: как HRD повысить продуктивность и выносливость

Современный ритм жизни требует от женщины на руководящей поз...

Наставничество без иллюзий: почему просто ввести бонусы недостаточно

С 1 марта 2025 года в силу вступили изменения в Трудовой код...

Репортаж

Глобальные HR-тренды и вызовы в условиях новой реальности

Выступление Анастасии Шамгуновой, HR-директора APAC, Касперс...

Кейсы

Внутрифирменный маркетинг для HR и T&D специалистов

Автор: Наташа Гришакова, исполнительный директор «Амплуа-Бро...

Кейс «КОРУС Консалтинг»: как организовать стажировку студентов

В последние годы прием студентов на ИТ-программы бакалавриат...

Инструменты

Как познакомить клиентов с новым продуктом через геймификацию

Геймификация будто создана для того, чтобы привлечь клиентов...

Цифровая вершина HR: названы лауреаты HR Tech Awards 2025

­На XIII HR Tech Forum & Awards в Москве вручили награды...

Обучение как архитектура: зачем компаниям свои бизнес-педагоги

В компаниях растет запрос на обучение, которое не просто вдо...

Инструменты

Миссия и ценности компании: кейс нейросетей

Миссия и ценности компании: какие возможности ИИ открываются...

Архитектор бизнеса: как психология, астрология и интуиция помогают строить сильные команды

Работа HR в аутсорсинге — это постоянная необходимость балан...

Инструменты

Важные тренды HR-стратегии в быстрорастущих компаниях: что стоит учитывать

Успешный план управления человеческими ресурсами помогает пр...

Последние тенденции в сфере аутсорсинга

Аутсорсинг становится все более гибким и инновационным, что ...

Искусственный интеллект в работе с персоналом: кейс МегаФона

Отвечать на вопросы коллектива МегаФона, связанные с управле...

Инструменты

Законно ли вводить режим простоя во время пандемии?

Многое приходилось делать почти «наощупь». Главный из таких ...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar